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12.一次到某村落實扶貧工作途中,你發(fā)現(xiàn)路邊有二位村民情緒十分激動,不知什么原因正在拉扯,你怎么辦?
答、在工作中難免會遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理好這件事
第一、我會堅持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭論的原因并冷靜思考,對的支持,錯的指出原因,勸說化解他們的矛盾;
第二、堅持團(tuán)結(jié)的原則,在工作中 ,凡是有利...爭取化解他們的矛盾;
作為一名基層工作者,要在今后的工作中牢記團(tuán)結(jié)就是力量 ,團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)就是勝利的觀點(diǎn),把群眾利益放在首位,做一名組織放心。
13.領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個少數(shù)民族村工作,你工作熱情,但你發(fā)現(xiàn)村干部們不怎么理睬你.對此,你怎么想?又怎么處理?
答:如果我工作熱情,但村干部去對我不理睬,我難免會感到一使委屈,但是一個人的工作不可能會一帆風(fēng)順,遇到問題不怕,關(guān)鍵是看我們怎么正確對待它。
首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理這件事;其次,冷靜之后,我會認(rèn)真反思分析查找原因.看是否是自己不了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣還是由于自己工作方式方法不妥引起當(dāng)?shù)馗刹康恼`解;再次,溝通;最后,總結(jié)。
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