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     1、博士后研究人員期滿辦理出站手續(xù)的辦法
    (1)博士后研究人員工作期滿時，各設(shè)站單位應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面的考評，并給出考評意見。如博士后研究人員在入站時簽訂了工作協(xié)議書，則應(yīng)完成《協(xié)議書》所規(guī)定的各項工作。
    (2)博士后研究人員工作期滿辦理出站時，應(yīng)認真填寫《博士后研究人員工作期滿登記表》和提交《博士后研究報告》。
    (3)各設(shè)站單位為博士后研究人員辦理出站手續(xù)時，應(yīng)向全國博士后管委會辦公室或博士后工作試點省市管理部門報送下列材料：
    (a)《博士后研究人員工作期滿登記表》兩份(含原件)，報試點省市管理部門的為三份(含原件)；
《博士后研究人員工作期滿分配工作審批表》四份(含原件)，報試點省市管理部門的為五份(含原件)。表內(nèi)應(yīng)注明(或另附證明)出站報告是否已交。出站報告由設(shè)站單位寄送北京圖書館博士論文收藏中心。
    (b)接受單位上級主管部門(有獨立人事權(quán)的單位也可以直接行文)出具的接受函(如《審批表》中已簽署意見的除外)。
    (c)已核對博士后身份證、結(jié)婚證和子女出生證(或獨生子女證)的文字證明。
    (d)博士后研究報告一份。
    (4)全國博士后管委會辦公室或博士后工作試點省市收到設(shè)站單位上述博士后研究人員期滿出站材料。經(jīng)審批后，將返回三份《博士后研究人員工作期滿分配工作審批表》(含原件)，并出具以下證明：
    (a)《博士后研究人員分配工作介紹信》；
    (b)博士后研究人員及其配偶、未成年子女戶口落戶介紹信和《調(diào)動人員情況登記表》。
    (5)博士后研究人員持分配工作介紹信到分配單位報到；持戶口介紹信等到分配工作單位當?shù)毓膊块T為其本人及配偶和未成年子女(包括原是農(nóng)村戶口和城市戶口的未就業(yè)子女)辦理戶口準遷手續(xù)。在此之前，博士后配偶和子女應(yīng)及時注銷暫住戶口。由于博士后配偶的工作調(diào)動辦理渠道和辦法與辦理一般工作人員調(diào)動手續(xù)有所不同，所以可以先為他們辦理戶口準遷手續(xù)，然后再辦理工作調(diào)動手續(xù)，也可同時辦理。
    (6)博士后研究人員期滿出站時，各設(shè)站單位發(fā)給他們《出站博士后研究人員聯(lián)系卡》，由他們到新的工作單位報到后填寫并寄到全國博士后管委會辦公室。

    2、博士后期滿分配工作的有關(guān)規(guī)定
    (1)博士后流動期滿分配工作，貫徹“按照國家需要，雙向選擇”的原則?？梢杂刹┦亢蟊救俗孕新?lián)系，也可以由設(shè)站單位向有關(guān)部門推薦。經(jīng)博士后本人和用人單位雙方同意即可分配工作。
    (2)博士后研究人員期滿出站可聯(lián)系到高等學(xué)校和科研院所從事科研工作；也可以直接聯(lián)系到機關(guān)、企業(yè)工作或出國學(xué)習(xí)、工作，在軍隊設(shè)站單位的地方博士后研究人員出站時，如軍隊單位提出留用，本人也愿意，可由軍級以上單位對其進行認真考核，征得全國博士后管委會辦公室同意，報經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機關(guān)批準特招入伍。
    如博士后研究人員為委托代培、定向培養(yǎng)和在職博士研究生，在辦理出站手續(xù)時，原委培、定向單位或原工作單位若沒有對其進站時做出出站分配決定提出明確的書面更改意見，全國博管辦或試點省市人事廳(局)不予分配工作，按回原單位處理。博士后研究人員如系現(xiàn)役軍人，出站后應(yīng)回原部隊單位工作，原部隊單位要確保安排對口的工作。若安排對口工作有困難的，可在大軍區(qū)級單位或全軍范圍內(nèi)調(diào)整安排。
    (3)博士后工作期滿出站申請自費出國的，可按自費出國有關(guān)規(guī)定由設(shè)站單位或當?shù)厥?市)人才交流中心辦理出國手續(xù)，同時注銷戶口。
    (4)為妥善解決博士后期滿分配工作遇到的某些問題，國家還做出如下規(guī)定：
    (a)各有關(guān)高等學(xué)校和科研院所在接受期滿出站的博士后研究人員時，如當年度沒有增干指標或指標已用完，可以先接受，然后再接受單位的上級主管部門報人事部綜合計劃司追加指標。
    (b)允許人員編制已滿(包括已經(jīng)超編)的高等學(xué)校和科研院所繼續(xù)接受一定數(shù)量的期滿出站的博士后研究人員，并按有關(guān)規(guī)定報批，即由接受單位的上級主管部門按隸屬關(guān)系，分別報國家或地方主管編制的部門(國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位直屬的高等學(xué)校和科研院所報中央編制委員會辦公室，各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市所屬的高等學(xué)校和科研院所則報本地區(qū)主管編制的部門)審批。
    (c)凡在博士后流動站工作期間已確認或評定了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的博士后，其所學(xué)和所從事的專業(yè)確為接受單位所急需，由接受單位根據(jù)專業(yè)對口的原則，參照博士后所獲得的任職資格，聘任合適的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受該單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標的限制。
    (d)已實行工資總額包干的單位，接受博士后研究人員可相應(yīng)增加該單位工資總額包干基數(shù)。接受博士后研究人員所需的工資總額計劃，由接受單位的上級主管部門到人事計劃部門辦理審批手續(xù)。
    3、給期滿出站的博士后研究人員頒發(fā)《博士后證書》
    (1)《博士后證書》作為博士后研究人員完成規(guī)定期限(一般為兩年)博士后研究工作的經(jīng)歷證明，由全國博士后管委會辦公室印制和簽發(fā)。凡同時滿足下列條件者，可以獲得《博士后證書》：(a)經(jīng)全國博士后管委會辦公室核準的博士后研究人員；
    (b)博士后工作期間能遵守國家和所在單位的各項規(guī)章制度，完成規(guī)定的科研任務(wù)；
    (c)博士后工作期滿按有關(guān)規(guī)定辦理了出站和工作分配手續(xù)。
    (2)博士后科研人員期滿出站時，所在單位應(yīng)對他們的科研工作進行較全面的考核，對符合上述條件者，請為其正楷填寫好空白《博士后證書》，然后利用適當時機到全國博士后管委會辦公室編號和蓋章。