教師招聘

  綏中縣2013年擇優(yōu)招聘中小學教師方案

　　根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法的通知》（遼政辦發(fā)[2003]83號）、《遼寧省促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第232號）、《教育部關于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學[2012]11號）、《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關于2013年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項行動實施方案的通知》（遼政辦發(fā)[2013]24號）精神，結合我縣教師隊伍實際，經(jīng)縣政府常務會研究決定，制定本方案。

　　一、招聘條件

　　1、模范遵守公民道德規(guī)范，具備良好的教師職業(yè)道德，無違紀處分，無違法記錄。

　　2、具有履行應聘崗位職責的專業(yè)知識水平、教育教學能力，具備相應教師資格。 

　　3、身體健康，經(jīng)體檢符合師范院校師范專業(yè)招生標準。

　　二、招聘對象

　　1、2012年（含2012年）以前畢業(yè)的綏中縣生源且戶口在綏中縣域內(nèi)（外縣生源已經(jīng)與本縣戶口人員結婚的且在2013年10月1日前在綏中縣落戶）、年齡在30周歲以下的（1983年1月1日以后出生）具備相應教師資格的全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

　　2、2013年具備相應教師資格的應屆研究生。

　　三、招聘指標

　　共計150名（師范類140名、非師范類10名）。具體是：

　　農(nóng)村學校145名。其中，初中45名（均為師范類）；小學100名（師范類90名、非師范類10名）。

　　幼兒園5名（均為師范類）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺k法

　　應聘的師范類畢業(yè)生到縣教育局報名；非師范類畢業(yè)生到縣人事考試中心報名。報名時需提供以下證件：

　　1、全日制學歷畢業(yè)證原件、復印件。

　　2、本人身份證原件、復印件。

　　3、戶口本原件、復印件（戶口未落的畢業(yè)生需提供戶口遷移證明的原件、復印件）。外縣生源已經(jīng)與本縣戶口人員結婚的，需提供結婚證原件和復印件。

　　4、教師資格證原件、復印件。

　　5、近期免冠同底1寸彩色照片3張。

　　6、未到縣教育局報到的師范類畢業(yè)生和未到縣人事局報到的非師范類畢業(yè)生還要帶畢業(yè)生報到證原件和復印件。

　　畢業(yè)生報名后，經(jīng)縣教育局、人事局、監(jiān)察局共同對報名者資格進行審查，合格者發(fā)給準考證。

　　師范類報名要求：根據(jù)學校學科聘用指標自主報名（專業(yè)不對口的，如果被錄取則必須無條件服從人事部門關于職稱評定的相關要求）。面向小學和特殊教育培養(yǎng)的畢業(yè)生只能報考小學學科；面向幼兒教育培養(yǎng)的只能報考幼師學科；面向初中以上學校培養(yǎng)的可以報考中、小學學科（面向小學和特殊教育培養(yǎng)的音樂、美術學科可以報考初中音樂、美術學科，一經(jīng)錄用后，須在兩年內(nèi)取得初中教師資格證，且須無條件服從人事部門關于職稱評定的相關要求）。

　　非師范類報名要求：根據(jù)非師范類學科聘用指標報名。應聘者存在《普通高等學校招生體檢工作指導意見》中不宜就讀教育學類專業(yè)規(guī)定的情形的，報名時經(jīng)初步面試發(fā)現(xiàn)的不予受理報名；經(jīng)體檢查出的，不予聘用。

　　每名應聘者只限報考一個學科。

　　報名聯(lián)系電話：教育局6123006；人事考試中心6120769。

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　　考試分筆試、面試兩個階段。

　　1、筆試要求

　　筆試考試內(nèi)容為相關學科知識，適當增加難度，滿分100分。報考小學各學科和幼師學科的，除小學知識外涵蓋部分初中知識；報考初中各學科的，除初中知識外涵蓋部分高中知識。（小學語文數(shù)學學科和幼師學科考小學語文、數(shù)學兩科，滿分各為100分，以兩科平均分計入筆試成績；計算機學科筆試內(nèi)容50分、上機操作50分）。    

　　幼師學科和小學語文、數(shù)學學科考試兩科合為一場考試，共150分鐘；小學計算機學科筆試時間和上機操作時間各為90分鐘；中小學其它學科考試時間為120分鐘。

　　筆試考試時間：2013年10月19日（星期六）

　　考試地點：綏中縣利偉實驗中學（縣體育場院內(nèi)）

　　2、面試要求

　　幼師學科全部參加面試；其他師范類應聘畢業(yè)生不需要面試；非師范類應聘畢業(yè)生按照學科聘用指標120%的比例進行面試。

　　幼師學科面試內(nèi)容詳見《綏中縣幼兒園教師面試方案》。非師范類面試內(nèi)容為講微型課，講課時間不超過10分鐘，講課課題現(xiàn)場抽?。ǚ秶盒W語文、數(shù)學講六年級第一學期語文教材；初中各科講八年級第一學期教材）。面試滿分100分，60分及以上為及格，不及格的不予錄用。

　　五、錄取辦法

　　1、幼師學科筆試成績和面試成績各占錄取成績的50%，按照筆試和面試成績之和，根據(jù)聘用指標從高分到低分依次確定擬聘用人選。新聘用的幼師畢業(yè)生在上崗前接受幼兒園統(tǒng)一組織的學前教育專業(yè)培訓。

　　2、其他學科按照筆試成績，根據(jù)學科聘用指標從高分到低分確定擬聘用人選，并結合本人意愿依次確定聘用學校。

　　如果競聘同一學科聘用指標的末位應聘者出現(xiàn)并列時，舉行第二次考試，考試形式為筆試，憑考試成績擇優(yōu)錄取。

　　如果報名人數(shù)少于學科聘用指標時，剩余指標調(diào)劑使用；如非師范類報名考試人數(shù)少于非師范類學科聘用指標時，剩余指標調(diào)劑到師范類相同學科使用。

　　如果應聘者不同意到聘用學校任教，取消其錄取資格，并根據(jù)學科聘用指標，依次擇優(yōu)補充錄取。

　　六、有關問題的處理意見

　　此次聘用的所有新教師的有關問題全部按照以下規(guī)定處理。

　　1、除縣幼兒園擇優(yōu)聘用指標外，其他人員全部到農(nóng)村中小學任教。

　　2、全部實行試用期制，試用期為一年，試用期滿后由相關部門進行考核，考核合格者正式聘用，不合格的取消聘用資格。同時在試用期間有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）違反《綏中縣教師職業(yè)道德“八不準”》的；（3）連續(xù)曠工超過5個工作日或半年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（4）違反工作規(guī)定發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職或違法亂紀造成嚴重后果的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響單位工作秩序的。

　　試用期間，享受縣內(nèi)公辦教師待遇。試用期計算在聘期內(nèi)。所有聘用的新教師工資執(zhí)行綏中縣畢業(yè)生分配工資標準。

　　3、全部實行“新教師任用合同制”，受聘人員與用人學校簽訂《綏中縣新教師任用合同書》，聘期為三年。用人學校與應聘者都要嚴格履行合同條款，不得違約。如有一方違約，按合同條款追究責任。合同期內(nèi)，被聘教師不得到縣內(nèi)其它公辦校、園應聘，也不得借調(diào)或調(diào)轉(zhuǎn)到縣內(nèi)其它校、園。

　　4、全部接受聘用學校的聘期工作考核，遵守聘用學校的一切規(guī)章制度，響應縣委、縣政府、教育局和學校的一切號召，參與學校內(nèi)部管理體制改革并按有關要求履行職責。

　　5、必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校報到，否則視為自動放棄在綏中縣教育系統(tǒng)就業(yè)的機會。

　　6、工齡依據(jù)辦理人事代理的時間確定。

　　7、起薪時間為2013年11月1日。

　　七、有關要求

　　1、2013年招聘新教師工作在綏中縣招聘新教師工作領導小組領導下規(guī)范進行。

　　2、要加大招聘教師工作的透明度。實行陽光操作，真正做到“四公開”，即：招聘方案公開，招聘指標公開，考試成績公開，錄取人員名單公開，以便更好地接受群眾監(jiān)督。

　　3、要嚴肅工作紀律。堅決禁止利用招聘新教師之機搞不正之風，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　八、組織機構

　　為了認真做好招聘新教師工作，保證招聘工作的公平、公正，保證被聘用人員的質(zhì)量，縣政府決定成立綏中縣招聘新教師工作領導小組，成員如下：

　　組  長：李樹存    縣政府代縣長 

　　副組長：常曉峰    縣政府常務副縣長

　　劉  戈    縣政府副縣長    成  員：石寶山    縣教育局局長

　　張成奎    縣委組織部副部長、縣人事局局長

　　李文麟    縣編辦主任、人事局黨組書記、縣人事考試中心主任

　　李  寬    縣監(jiān)察局局長

　　王  強    縣信訪局局長

　　曹  陽    縣發(fā)展和改革局局長

　　秦玉山    縣財政局局長、國資局局長

　　齊文順    縣衛(wèi)生局局長

　　王立民    縣公安局政委

　　張春生    縣人事考試中心副主任

　　徐海潔    縣教育局副局長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局人事科和縣人事考試中心，辦公室主任由石寶山同志兼任，副主任由張春生、徐海潔同志兼任（聯(lián)系電話：教育局6123006；人事局6120769）。

　　九、說明

　　1、本方案由綏中縣招聘新教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　2、本方案未盡事宜，由綏中縣招聘新教師工作領導小組研究決定。

　　附件1：綏中縣2013年擇優(yōu)招聘新教師指標分配表

　　附件2：2013年招聘新教師工作日程安排

　　綏中縣招聘新教師工作領導小組

　　二Ｏ一三年九月十日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！

（責任編輯：中大編輯）

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