教師招聘

煙臺(tái)市牟平區(qū)2014年公開(kāi)招聘30名中小學(xué)教師

　　目前，牟平區(qū)共有各級(jí)各類學(xué)校43所，其中高中2所，職業(yè)學(xué)校3所，初中12所，小學(xué)26所。在校中小學(xué)生37000余人，教職員工4800余人。

　　近幾年，牟平區(qū)委、區(qū)政府本著發(fā)展要領(lǐng)先，教育須優(yōu)先的原則，全力落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，累計(jì)投入近10億元，相繼推出了校舍安全、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、校車、免費(fèi)校服、農(nóng)村寄宿生營(yíng)養(yǎng)早餐補(bǔ)助、學(xué)校食堂大宗物品集中采購(gòu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助，以及免費(fèi)課本、作業(yè)本等一系列教育惠民工程，既讓廣大群眾共享發(fā)展成果，又為教育排除了諸多外部干擾因素，為教育一心一意、聚精會(huì)神謀發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，牟平區(qū)教體局以“健康教育”為抓手，以回歸教育本真為目標(biāo)，遵循教育發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，科學(xué)定位學(xué)前、小學(xué)、初中和高中四個(gè)學(xué)段的培養(yǎng)目標(biāo)。立足于培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄，狠抓學(xué)生作業(yè)減負(fù)和規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)行了學(xué)生家庭作業(yè)審批公示備案制，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)的總量和時(shí)間，減輕了學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格按照省市要求規(guī)范作息時(shí)間，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好課程，對(duì)音體美課程和大課間體育活動(dòng)實(shí)行“無(wú)例外”管理，開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，把更多的活動(dòng)和休息時(shí)間還給學(xué)生；立足于培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，積極探索研究新形勢(shì)下德育工作的新途徑、新方式，引導(dǎo)學(xué)生會(huì)做人做事，糾正只教書(shū)不育人現(xiàn)象，把學(xué)生、教師、家長(zhǎng)三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把整體提高和個(gè)體幫促有機(jī)結(jié)合，共同幫助學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)；立足于培養(yǎng)學(xué)生健康的思維和健康的習(xí)慣，重點(diǎn)在激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)法指導(dǎo)上下功夫，培養(yǎng)學(xué)生合作探究能力；以有效閱讀和規(guī)范寫(xiě)字為突破口，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的讀寫(xiě)習(xí)慣。與此同時(shí)，千方百計(jì)建設(shè)高效課堂，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生真正成為課堂的主人，向高效課堂要有能力、有含金量的成績(jī)，力求實(shí)現(xiàn)學(xué)生分?jǐn)?shù)、知識(shí)和能力同步提高，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育和高考的“雙贏”。2013年，我區(qū)初中學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)居全市第一；高考文化考生一本上線人數(shù)、上線萬(wàn)人比，均創(chuàng)歷史新高，有2人考入清華大學(xué)，音美生錄取居全省領(lǐng)先地位。

　　多年來(lái)，區(qū)教體局重視引導(dǎo)教師形成健康的心理、健康的身體、健康的思想和健康的教育方式，增強(qiáng)教師的執(zhí)業(yè)幸福感和敬業(yè)精神，在全系統(tǒng)內(nèi)形成了健康和諧的教育大環(huán)境。一方面，教體局始終堅(jiān)持靠制度管事、管人，積極倡樹(shù)公平、公正的導(dǎo)向，實(shí)行“陽(yáng)光治教”。在優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、教研員選聘、教職工分流等一些教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，由專家全程參與，公開(kāi)推、公開(kāi)評(píng)；在新教師招聘、干部調(diào)整、教職工調(diào)配、中考、高考等重要工作上，都專門(mén)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、檢察院、人社局等有關(guān)部門(mén)全程參與。另一方面，對(duì)教師進(jìn)行考核不再僅憑考試成績(jī)，而把師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、高效課堂、育人成效、師生關(guān)系等方面全部納入對(duì)教師考核的內(nèi)容，考核方案必須經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)，確保了公平公正公開(kāi)，形成了學(xué)校風(fēng)正，教職工氣順的良好局面。另外，立足于培養(yǎng)教師健康的身體，通過(guò)剛性推行教職工大課間體育鍛煉，定期舉行教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在“三八”、“五四”等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的教職工文體活動(dòng)，引導(dǎo)教職工與學(xué)生同步鍛煉，同步健身；立足于培養(yǎng)教師健康的心理，提出“給教師減負(fù)”的理念，取消教師的政治筆記，在學(xué)校推行教案“改革”，提倡教師由寫(xiě)教案改寫(xiě)教學(xué)反思，把時(shí)間和精力騰出來(lái)學(xué)習(xí)和教研。通過(guò)每?jī)赡昱c區(qū)人社局聯(lián)合表彰300名教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、在評(píng)先樹(shù)優(yōu)上重點(diǎn)傾斜一線教師以及過(guò)年過(guò)節(jié)給教職工編發(fā)溫馨短信等形式，著力給予教師人文關(guān)懷，增強(qiáng)對(duì)教育的認(rèn)同感、歸屬感、幸福感。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，區(qū)教體局一直把隊(duì)伍建設(shè)放在首位，注重教師培訓(xùn)工作。立足于校本培訓(xùn)，強(qiáng)化教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師的專業(yè)成長(zhǎng)更為迅速，敬業(yè)精神和職業(yè)幸福感不斷增強(qiáng)，教師工作始終保持有激情、有干勁、有活力。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等各種方式，定期組織校長(zhǎng)和教師到東北師大、北京師大、清華附中、附小等代表全國(guó)最高水平的先進(jìn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)相關(guān)專家作為教育顧問(wèn)，定期深入學(xué)校指導(dǎo)，幫助教師轉(zhuǎn)變理念，提高水平。近幾年，我區(qū)涌現(xiàn)出一大批教育領(lǐng)軍人物?，F(xiàn)有全國(guó)優(yōu)秀教師3名，省級(jí)特級(jí)教師7名，省級(jí)教學(xué)能手15名，齊魯名師2名，市級(jí)名校長(zhǎng)6名，市級(jí)創(chuàng)新人物3名，市級(jí)教學(xué)能手70名，市級(jí)名師11名。

　　目前，牟平教育正在向著學(xué)生會(huì)學(xué)、好學(xué)，教師會(huì)教、樂(lè)教的“健康教育”氛圍發(fā)展，在這種氛圍下，師生素質(zhì)同步提高，同步健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)教育和高考的“雙贏”，人民群眾對(duì)教育的滿意度不斷提升，教育的良好形象進(jìn)一步樹(shù)立。

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