教師招聘

　　安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和安徽省財(cái)政廳在2013年10月15日聯(lián)合發(fā)布的《安徽省2014年關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘實(shí)施意見》中明確表明，安徽省2014年教師招聘考試將實(shí)行全省統(tǒng)考。安徽省成為繼福建、江西、陜西之后第四個(gè)教師招聘筆試全國(guó)統(tǒng)考的省份。

　　2014安徽教師招聘統(tǒng)考按時(shí)間的先后順序分為七大流程，分別是發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察和公示與報(bào)批聘用。

　　一、發(fā)布公告

　　《安徽省2014年關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘實(shí)施意見》中指出，2014年全省中小學(xué)新任教師公開招聘公告通過省教育廳、省人社廳門戶網(wǎng)站發(fā)布，而統(tǒng)考前的招聘公告是發(fā)布在安徽人事考試網(wǎng)和各地市的人事考試網(wǎng)。在省教育廳和省人社廳發(fā)布公告的同時(shí)，各市、縣（市、區(qū)）在本地相關(guān)媒體上同時(shí)公布本地區(qū)招聘實(shí)施方案，公告主要包括以下內(nèi)容：招聘崗位名稱、招聘數(shù)量、招聘人員資格條件、招聘方式、招聘程序、時(shí)間安排等。公告的具體發(fā)布時(shí)間在實(shí)施意見中沒有明確說明，但是根據(jù)以往安徽教師招聘公告發(fā)布的時(shí)間來看，一般在4月，13年合肥各地市公告發(fā)布時(shí)間集中在4中旬，而13年福建教師招聘統(tǒng)考公告發(fā)布的時(shí)間在4月初，因此安徽教研團(tuán)隊(duì)提醒廣大考生在2014年3、4月份密切關(guān)注安徽省教育廳和安徽省人社廳的動(dòng)態(tài)。

　　二、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　統(tǒng)考之后，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)市、縣（市、區(qū)）的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。因此在報(bào)名之前，廣大考生需要對(duì)發(fā)布的公告進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的研讀，找一個(gè)合適自己的崗位。華圖教師安徽教研室提醒廣大考生，除了對(duì)公告中招聘學(xué)校、崗位以及招聘人數(shù)進(jìn)行關(guān)注之外，大家還要注意公告上規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間、報(bào)考崗位所需學(xué)歷以及年齡等限制。

　　資格初審在網(wǎng)上報(bào)名之后，資格初審主要是對(duì)應(yīng)聘人員所填信息真實(shí)性的審核，資格初審一般在報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)完成。資格初審后廣大考生一定要隨時(shí)關(guān)注自己所報(bào)的崗位是否達(dá)到了報(bào)考比例，在《安徽省2014年關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘實(shí)施意見》中明確說明：報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比，設(shè)區(qū)市不低于3：1、縣（市、區(qū)）不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，除特殊崗位、緊缺專業(yè)人才經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)可予以開考外，將取消或核減招聘崗位計(jì)劃。所以，提醒廣大考生一定要關(guān)注自己所報(bào)的崗位是否開考，如果取消，請(qǐng)及時(shí)更改。

　　三、筆試

　　筆試一般在招聘公告發(fā)布后一個(gè)月左右舉行的。以13年合肥教師招聘為例，公告發(fā)布的時(shí)間是在4月中旬，而筆試的時(shí)間是在5月11號(hào)。同時(shí)在公告上會(huì)明確說明筆試的時(shí)間，大家一定要注意考試的時(shí)間，以便合理的安排筆試備考。華圖教研團(tuán)隊(duì)通過對(duì)其他統(tǒng)考省市考情的分析，提醒大家，一般在公告發(fā)布之后不久會(huì)有考綱的發(fā)布，希望廣大考生根據(jù)考綱上規(guī)定的考試內(nèi)容來復(fù)習(xí)，不要盲目的復(fù)習(xí)。

　　《安徽省2014年關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘實(shí)施意見》中明確規(guī)定了筆試考試的科目包括教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，提醒廣大考生不要盲目的根據(jù)統(tǒng)考之前的考試內(nèi)容來復(fù)習(xí)。

　　官方?jīng)]有指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材和參考用書，但是各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有專門針對(duì)教師招聘考試的復(fù)習(xí)資料，提醒廣大考生一定要選口碑較好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

　　筆試成績(jī)公布之后，招聘學(xué)校教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序確定擬參加面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入）。擬參加面試人選以縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段、學(xué)科按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2:1比例（緊缺學(xué)科不低于1.5:1）確定。大家要及時(shí)關(guān)注自己是否在錄取范圍內(nèi)。但是提醒各位沒有入圍的考生，資格復(fù)審可能會(huì)有入圍的考生由于資格復(fù)審不合格而被取消面試，未入圍的考生仍然有被遞補(bǔ)進(jìn)面試的機(jī)會(huì)，廣大考生一定要隨時(shí)關(guān)注。

　　四、資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布之后，各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門會(huì)對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，大家一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格復(fù)審合格方可進(jìn)行面試。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。?

　　華圖教師安徽教研室提醒筆試未入圍的考生，在資格復(fù)審結(jié)束后一定要隨時(shí)關(guān)注各地的教育局網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)上關(guān)于遞補(bǔ)的公告信息，并做好資格復(fù)審的準(zhǔn)備。

　　五、面試

　　面試之前，各地的教育局網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)也會(huì)發(fā)布相應(yīng)的面試公告，面試公告發(fā)布的時(shí)間因地而異，這就需要廣大考生隨時(shí)關(guān)注。面試公告上會(huì)說明面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試的具體形式等。

　　中大網(wǎng)校提醒廣大考生，不要等公告出來才開始準(zhǔn)備，一定要提前為面試開始做準(zhǔn)備。 《安徽省2014年關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘實(shí)施意見》中明確指出面試采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、教育教學(xué)水平和能力、儀表舉止等。

　　六、體檢與考察

　　面試成績(jī)公布之后，各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人選公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　這里同樣提醒各位面試未入圍的考生，體檢之后要一定要隨時(shí)關(guān)注各地的教育局網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)上關(guān)于遞補(bǔ)的公告信息，并做好體檢的準(zhǔn)備。

　　七、公示與報(bào)批聘用

　　各市、縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

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