教師招聘

　　為了進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)大連市人力資源和社會(huì)保障局、大連市教育局聯(lián)合下發(fā)《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見》(大人社發(fā)【2013】73號(hào))的精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，決定面向重點(diǎn)師范院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過面試的形式，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及數(shù)量(詳見附件1)

　　三、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業(yè);

　　(三)東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、遼寧師范大學(xué)全日制2013年和2014年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)的教師資格證;

　　(四)身體健康，五官端正，服從教育主管部門分配;

　　(五)崗位所需要的其它條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在其它事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

　　四、組織實(shí)施

　　1、報(bào)名。對(duì)符合招聘條件的，持報(bào)名登記表(手工填寫)、本科學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)按學(xué)科崗位進(jìn)行，報(bào)名者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位，并注明“一旦被聘用，本人服從分配”字樣。報(bào)名采用誠(chéng)信制原則，如報(bào)名材料與本人實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年12月10日下午15:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心 北苑餐廳三樓A15

　　聯(lián)系電話：0411-83689327，聯(lián)系人：韓老師

　　2、資格審查。西崗區(qū)教師招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料等進(jìn)行審查，并通過綜合考核方式按擬聘崗位數(shù)1 ：3的比例確定面試人選，在東北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。被取消崗位的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。

　　3、面試。面試考核以試講的方式進(jìn)行。主要考查畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所必需的知識(shí)與技能、教學(xué)過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。

　　面試考官由西崗區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選擇區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)工作者擔(dān)當(dāng)，每組評(píng)委不得低于7人。

　　4、確定擬聘人選。按面試考核成績(jī)，在面試成績(jī)60分(含60分)以上人員中，從高到低按擬聘崗位數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢的人選，在東北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，通過加試方式確定。

　　5、考核和體檢。對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。

　　對(duì)通過考核的擬聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在招聘時(shí)限內(nèi)(至公示期滿)，按照本崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6、公示和聘用。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在西崗區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿且無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。本單位最低服務(wù)期碩士研究生不少于3年，本科生不少于5年。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。聘用后，由區(qū)教育主管部門根據(jù)工作需要，按成績(jī)由高到低擇優(yōu)安置。

　　7、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　附件1： 大連市西崗區(qū)教育局2014年招聘教師崗位及數(shù)量

　　附件2： 西崗區(qū)招聘教師報(bào)名登記表

　　大連市西崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　大連市西崗區(qū)教育局

　　2013年12月6日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）