教師招聘

赤城縣人民政府

關(guān)于公開(kāi)招聘衛(wèi)生和教育系統(tǒng)工作人員的

實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)冀人社發(fā)[2011]9號(hào)文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣衛(wèi)生和教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務(wù)能力的工作人員，特制定本實(shí)施方案：

　　一、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報(bào)名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識(shí)考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律法規(guī)。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件。

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)

　　衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員：縣醫(yī)院80名；中醫(yī)院45名；疾控中心4名；小計(jì)129名。教育系統(tǒng)招聘中學(xué)教師25名；小學(xué)教師45名；幼教15名；特教1名；小計(jì)86名。崗位條件要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表，報(bào)考人員要求1984年1月1日以后出生。

　　（三）招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位要求

　　1、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、口腔、中醫(yī)崗位的，須具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符的全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、麻醉崗位的，須具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。以上報(bào)考崗位均須通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

　　2、報(bào)考檢驗(yàn)、藥劑、護(hù)理崗位的，須具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且通過(guò)全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得全國(guó)或河北省頒發(fā)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　3、全日制二本以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)也可以報(bào)考（具體招聘崗位及分配名額見(jiàn)附表）。

　?。ㄋ模┱衅附逃到y(tǒng)工作人員崗位要求

　　1、報(bào)考初中專(zhuān)業(yè)教師的要求取得全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考專(zhuān)業(yè)須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，且持有同等及以上級(jí)別教師資格證。

　　2、報(bào)考小學(xué)專(zhuān)業(yè)教師的要求取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有同等及以上級(jí)別教師資格證。

　　3、報(bào)考幼兒專(zhuān)業(yè)教師的要求取得全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有同等及以上級(jí)別教師資格證。

　　4、報(bào)考特殊教育專(zhuān)業(yè)教師的要求取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考專(zhuān)業(yè)須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，持有同等及以上級(jí)別教師資格證。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘

　　曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過(guò)刑事處罰或未成年管教的；正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分的；本人及直系親屬參與過(guò)邪教組織的；其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、發(fā)布信息：

　　在張家口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、赤城縣公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：中國(guó)赤城http://www.ccx.gov.cn）、縣電視臺(tái)公布招聘信息。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日至4月25日

　?。ㄉ衔纾?﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣人力資源和社會(huì)保障局（人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話(huà)0313-6411012）

　　3、報(bào)名方法：

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須提交本人畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍(lán)底免冠彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報(bào)名。

　　4、資格審查：

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)，按照招聘方案規(guī)定對(duì)學(xué)歷和報(bào)名資格進(jìn)行審查。

　　（二）考試

　　考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（領(lǐng)取另行通知）。

　　1、考試內(nèi)容：

　　（1）衛(wèi)生系統(tǒng)

　　筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，滿(mǎn)分100分。

　　面試：

　　1、依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試按照招聘專(zhuān)業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　4、為了保證“公平、公正”，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織從異地聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)面試評(píng)委組織實(shí)施，面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)。

　　綜合成績(jī)匯總：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　（2）教育系統(tǒng)

　　筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，相關(guān)知識(shí)占60%，滿(mǎn)分100分。

　　面試：

　　1、依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試按照招聘專(zhuān)業(yè)崗位采取試講方式和個(gè)人才藝展示進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制。

　　4、面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試指報(bào)考音、體、美的考生，其它考生專(zhuān)業(yè)分?jǐn)?shù)為試講，面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)。

　　成績(jī)匯總：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。

　?。ㄈw檢

　　按照?qǐng)?bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　通過(guò)筆試、面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)?nèi)雵?，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)＞（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┛己?

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　（五）公示

　　依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同確定擬聘用人選，及時(shí)向社會(huì)公示，公示期限一周。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時(shí)組織調(diào)查處理，核實(shí)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇和管理

　　1、被聘用人員要進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。

　　2、本次招聘的工作人員，試用期一年，享受新錄用高校畢業(yè)生相關(guān)待遇，試用期滿(mǎn)后考核合格者，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，辦理入編手續(xù)。

　　3、本次聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員一律安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院和疾控中心工作，必須在本單位工作10年以上方可調(diào)動(dòng)。本次聘用的教育系統(tǒng)工作人員，按用人計(jì)劃成績(jī)優(yōu)秀的幼兒教師選拔一部分留縣城幼兒園任教，其余分配到農(nóng)村幼兒園任教；招聘的初中、小學(xué)教師全部分配到農(nóng)村中小學(xué)；特殊教育專(zhuān)業(yè)教師分配到特殊教育學(xué)校任教，必須在本單位工作5年以上方可調(diào)動(dòng)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、參加報(bào)考者進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，根據(jù)工作崗位需要，擇優(yōu)聘用，凡不服從組織分配者取消應(yīng)聘資格。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求報(bào)名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3、發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的由有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，成立赤城縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生和教育系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

　　組長(zhǎng)：楊千河（政府縣長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：楊啟旭（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）

　　賈繼鹍（縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記）

　　劉鳳云（縣委常委、副縣長(zhǎng)）

　　成員：武耀銳（縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

　　程永祥（縣編委辦公室主任）

　　趙建新（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

　　張春曉（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

　　張樹(shù)東（縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)）

　　薛智凱（縣教科局局長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由趙建新同志擔(dān)任，辦公室副主任由劉瑞清同志擔(dān)任。辦公室工作人員：

　　王東英（縣人才交流服務(wù)中心主任）

　　杜志剛（縣人力資源和社會(huì)保障局干部股股長(zhǎng)）

　　張?。h衛(wèi)生局人事股股長(zhǎng)）

　　梁寶軍（縣教科局人事股股長(zhǎng)）

　　田曉敏（縣人才交流服務(wù)中心科員）

　　為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：

　　0313-6312164（縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局）

　　0313-6411012（縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件1

　　赤城縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

赤城縣人民政府辦公室 2014年3月20日印發(fā)

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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