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鶴山市2014年第一批招聘70名教師公告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 19:30:23 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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鶴山市2014年第一批招聘70名教師公告
  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神,現(xiàn)就2014年鶴山市第一批教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘崗位53個(gè),招聘人員70名。詳見(jiàn)《2014年鶴山市第一批教師招聘崗位表》(附件1)。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)基本資格條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合招聘崗位所需的其他條件。

  注:與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

 ?。ǘI(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

  1.招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》)(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位要求,所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

  2.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員,不能以第二專業(yè)應(yīng)聘。

  3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校出具的證明等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。

 ?。ㄈ┱衅笇?duì)象及范圍

  “招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及以前暫緩就業(yè)的畢業(yè)生),且須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的,必須以最高學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘;社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。

 ?。ㄋ模┢渌?

  1.國(guó)有單位正式員工或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明,原國(guó)有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,不得報(bào)名。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  3.招聘崗位所需的資格條件,由鶴山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  三、應(yīng)聘辦法

 ?。ㄒ唬┱衅感畔⒉樵?

  應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局、鶴山市教育局網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息。

  網(wǎng)址:鶴山市人力資源和社會(huì)保障局( http://www.hsrsj.gov.cn/)

  鶴山市教育局(http://www.hsedu.gov.cn/)

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及審核

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):

  1.2014年2月23日,上午9:00—下午5:30。報(bào)名地點(diǎn):廣州市華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園一樓順德廳。

  2.2014年2月24、25、26日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn):鶴山市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳(地址:鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào))。

  應(yīng)聘人員在上述時(shí)間段內(nèi),持報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名資料包括:

  1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

  2.近期大一寸彩色證件照2張;

  (以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件一式一份)

  3.內(nèi)地居民身份證、戶口本;

  4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績(jī)單、學(xué)生證;應(yīng)聘人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

  5.應(yīng)聘人員為國(guó)有單位正式員工,或?yàn)?014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明,國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明,原國(guó)有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。

  6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,對(duì)審核通過(guò)的應(yīng)聘人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他職位。

 ?。ㄈ?yīng)聘要求

      每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位,如對(duì)應(yīng)聘崗位要求不清楚的,應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料,并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國(guó)有單位工作的,還須填寫(xiě)在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

  (四)開(kāi)考比例

  本次招聘崗位設(shè)定“開(kāi)考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1)。具體比例由招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)提出(詳見(jiàn)附件1)。凡已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

  四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

  招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試分為筆試和面試兩部分。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間: 2014年3月1日(星期六)上午9:00—10:30。

  2.筆試地點(diǎn):鶴山市沙坪街道大林路(鐵夫路)175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

  3.筆試內(nèi)容:筆試科目不指定考試參考用書(shū)。考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  4.筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  5.筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)于下列網(wǎng)站公布:

  鶴山市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hsrsj.gov.cn/);

  鶴山市教育局(http://www.hsedu.gov.cn/)。

 ?。ǘ┟嬖?

  1.在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按公告的比例確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

  2.入圍面試對(duì)象將由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,招聘單位須與其簽訂《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》,作出知情確認(rèn)。簽訂后的《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》,由招聘單位當(dāng)場(chǎng)收回。應(yīng)聘人員違背承諾的,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試,并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

  3.面試分文化科和術(shù)科兩類,文化科類(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物)采用試教+結(jié)構(gòu)化面試的方式;術(shù)科類(體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)械、特殊教育)采用試教+專業(yè)技能測(cè)試相的方式,專業(yè)技能測(cè)試測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能,試教和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn),測(cè)試內(nèi)容另行通知,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

 ?。ㄈ┚C合成績(jī)

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,綜合成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  五、體檢

 ?。ㄒ唬w檢對(duì)象

  體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù),在考試綜合成績(jī)合格線以上(筆試和面試成績(jī)均達(dá)到合格線或以上)的應(yīng)聘人員中,從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高低確定)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。

 ?。ǘw檢工作要求

  體檢工作由市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

  六、考察

  由市教育局組織招聘單位對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、公示

  招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;復(fù)查通過(guò)的,在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間7天。

  八、試用及聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由市人社局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由招聘單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

  凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的擬聘人員必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會(huì)。

  九、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)以下情形的,招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:

 ?。ㄒ唬┤雵藛T被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

 ?。ǘw檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

 ?。ㄈ┛疾烊诉x不合格被淘汰的;

 ?。ㄋ模M聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

  是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見(jiàn),并書(shū)面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

  十、崗位調(diào)劑

  進(jìn)入公示階段后,若有招聘崗位出現(xiàn)擬招聘人員空缺時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),鶴山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可進(jìn)行崗位調(diào)劑,具體安排另行公告。

  體檢或考察不合格人員,自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的人員,有弄虛作假或有作弊行為的人員,及已聘用或擬聘用人員,不列入調(diào)劑聘用對(duì)象。

  十一、監(jiān)督管理

  本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門、鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0750-8933106(鶴山市人力資源和社會(huì)保障局)

  聯(lián)系咨詢電話:0750-8885834(鶴山市教育局)

  十二、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項(xiàng),可參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件4)中的解釋。

 ?。ǘ┍敬握衅覆慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

  (三)應(yīng)聘人員在報(bào)名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘人員自身原因不能聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  附件:

  1.《2014年鶴山市第一批教師招聘崗位表》

  2.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

  3.《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》

  4.《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》

   鶴山市教育局  

  2014年2月14日

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