企業(yè)人力資源管理師

很多人畢業(yè)后或者從事一段時間工作后都想考一個人力資源管理師證書用來從業(yè)、換行、備用、升職加薪等，但是目前關于人力資源管理師證書很多，究竟哪一個證書可以報考，哪個證書含金量高呢？今天就給大家解說一下不同的人力資源管理師證書，一起來看看到底哪個值得考?

一、注冊人力資源管理師考試（已取消，千萬別考）

由國家發(fā)改委組織，屬于國家認證協(xié)會認證的項目，現(xiàn)已取消考試。

注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，是由國家發(fā)改委組織，國際認證協(xié)會認證項目之一，由中國注冊人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

但2016年1月發(fā)布《國務院關于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》，取消注冊人力資源管理師認證。

也就是說現(xiàn)在注冊人力資源管理師這個證書已經(jīng)不被國家承認，含金量極低，不值錢?，F(xiàn)在市面上做人力資源管理師培訓的機構中，幾乎已經(jīng)沒有做注冊人力資源管理師的了，但如果你比較“幸運”恰好碰到做注冊人力資源管理師證書的機構，那千萬不要上當，捂好自己的錢包。

二、企業(yè)人力資源管理師考試（國家認可，推薦報考）

改版前屬于職業(yè)資格鑒定考試，由勞動和社會保障部組織的考試，即省級考試。改版后屬于職業(yè)技能等級考試，由在人社部備案的第三方社會評價組織進行頒發(fā)證書，即市級考試。

企業(yè)人力資源管理師資格證是指從事某一專業(yè)學識、技術、能力的起點標準，屬于職業(yè)資格鑒定考試，是由勞動和社會保障部組織的考試，即省級考試，是由用人單位和第三方機構開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。

但2019年12月30日國務院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證，也就是說在2020年企業(yè)人力資源管理師就已經(jīng)取消政府發(fā)證國考了，2021年起改由第三方評價機構發(fā)證變成了職業(yè)技能等級證書，依舊在技能人才評價網(wǎng)可查，也可以領取補貼。

企業(yè)人力資源管理師證書的含金量不低，有一定的社會認可度。所以如果你迫切需要一本證書轉行從業(yè)上崗，或者是企業(yè)剛需辦理人力資源服務許可證需要的話，就可以考慮考一個，不過提醒一下，一定要看準證書樣本哦~ 必須是職業(yè)技能等級證書，技能人才評價網(wǎng)可查的才是真的證書。

三、人力資源管理師職稱考試 （國家認可，推薦報考）

屬于專業(yè)技術人員職稱考試，由人社部全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考。

人力資源管理師職稱證書是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志，可與公司所評定的職稱掛鉤，由國家人力和社會保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。得到國家的肯定與扶持，含金量高。

人力資源管理師職稱證書考下來后可以領取國家補貼，抵扣個稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策?？傊?，人力資源管理師職稱證書是目前市場上所有人力資源管理證書中含金量最高，社會認可度極高的。

目前人力資源管理師就2種，如果同學想要考一個人力相關證書的話，推薦企業(yè)人力資源管理師考試證書和人力資源管理師職稱考試證書。如果碰到其它的證書樣本一定小心謹慎，市場上的證書混雜，別花了高價錢考了個不被認可的證書就得不償失了！

（責任編輯：中大編輯）

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