企業(yè)人力資源管理師

人力資源師考試合格標準一般在考后的三個月內(nèi)陸續(xù)公布，人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。

人力資源管理師考試分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。根據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》第十六條：全國統(tǒng)考人力資源管理師職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。省級鑒定中心負責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求，成績復(fù)核時間不超過六個月。(具體詳情以當?shù)毓俜焦鏋闇?

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