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天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn),國家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的市屬全日制普通高等院校。
學(xué)院地處北辰區(qū)(原天津大學(xué)冶金分校校址)。占地242畝,建筑面積12.97萬平方米。教學(xué)設(shè)備資產(chǎn)值達(dá)8544.7萬元。校園環(huán)境幽雅,教學(xué)設(shè)施齊備先進(jìn),住宿條件干凈舒適,體育場館設(shè)施齊全,現(xiàn)有各類在校生7000余人。學(xué)院設(shè)冶金工程系、電氣工程系、機(jī)械工程系、電子信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理工程系、基礎(chǔ)課部、體育部等七個教學(xué)系(部)。我院治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、校風(fēng)優(yōu)良,以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才為教育目標(biāo),不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。近年來獲得"市級教育教學(xué)改革先進(jìn)單位"、"市級勞動模范集體"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘原則
我院2013年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我院2013年擬招聘實(shí)訓(xùn)教師崗位:1名。
四、招聘對象及薪酬待遇
具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,年齡25歲以下(具體專業(yè)及技能要求詳見招聘計(jì)劃表)。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、信息發(fā)布
市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上http://www.tj.lss.gov.cn 發(fā)布招聘信息,時間為:2013年11月25日-12月1日。
六、招聘程序、辦法
(一)報名
1、報名基本條件:
(1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)學(xué)歷:應(yīng)、往屆普通高校本科畢業(yè)生及以上,具有學(xué)士學(xué)位。
(3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),外語水平達(dá)到大學(xué)英語四級以上。
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。
2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)
3、報名方式:采用網(wǎng)上報名(詳見學(xué)院網(wǎng)頁
4、報名時間:5天(2013年12月2日至12月6日)。
(二)資格審查
1、初審
按照報名條件,學(xué)院對報名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃崗位數(shù),不低于1:3的比例確定進(jìn)入下一階段復(fù)審。學(xué)院在結(jié)束報名兩個工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ?,確定通過資格初審合格者(詳見學(xué)院網(wǎng)頁
2、復(fù)審
通過初審的應(yīng)聘人員須在(2013年12月10日),到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級證書等原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等級原件及復(fù)印件;(4)獲獎證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;(5)近期一寸免冠正面照片2張;(6)《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》原件一份。
應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘,出示的相關(guān)證件原件與報名時登記有不一致的,取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)過學(xué)院審核后,確定參加綜合考核人員名單。
綜合考核時間另行通知。
(三)綜合考核
根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性,采用綜合考核的辦法進(jìn)行。
學(xué)院成立招聘考核小組,由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人、主管人事院長、教學(xué)副院長、紀(jì)檢委書記、人事、教務(wù)、相關(guān)教學(xué)系部負(fù)責(zé)人組成,不少于七人。
1、筆試(百分制):
采取閉卷考試,由冶金集團(tuán)依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)專業(yè)考試標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)命題主考,主要考察應(yīng)聘者對專業(yè)理論知識水平、專業(yè)實(shí)踐能力,以及遵守法律法規(guī)的水平等。
考試結(jié)束后,第四個工作日,見學(xué)院網(wǎng)頁
根據(jù)筆試成績由高到低依次按招聘崗位數(shù)1:3確定參加面試人員。
筆試時間、地點(diǎn):另行通知。
2、面試(百分制):
(1)結(jié)構(gòu)化面試(40分):按照教師崗位的基本要求,依據(jù)《教師法》進(jìn)行考察,擬對職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識情況、對《教師法》的了解情況、敬業(yè)愛崗的責(zé)任意識、教師職業(yè)道德的基本要求、自覺遵紀(jì)守法的意識、語言表達(dá)能力(普通話水平),舉止文明程度等方面。
(2)教學(xué)實(shí)踐能力考核(試講一堂課)(60分)。依據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定《教師教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》,側(cè)重在:教學(xué)主要環(huán)節(jié)能否達(dá)到基本要求,教學(xué)任務(wù)中重難點(diǎn)的處理方法,實(shí)踐技能的實(shí)際操作能力與水平,是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途,進(jìn)行考核。
面試結(jié)束后,第四個工作日,見學(xué)院網(wǎng)頁
面試時間、地點(diǎn):另行通知。
(3)筆試占總成績40%,面試占總成績60%。
綜合考核后,統(tǒng)計(jì)出總成績。按總成績由高分到低分依次排序,在學(xué)院網(wǎng)頁
(四)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)按1:1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日,擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時,按總成績排序依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,公示7個工作日。(詳見市人社局官網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn 、或?qū)W院網(wǎng)頁
(六)
1、公示期滿后,辦理相關(guān)備案手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員,填寫《2013年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》,報天津市人力資源和社會保障局審批。
2、辦理聘用手續(xù)
人社局審批后,學(xué)院并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)(通知報到之日起,5個工作日內(nèi))不報到或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄。
七、有關(guān)問題的說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序,取消考核與聘用資格。
(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,試用期為6個月(初次就業(yè)大中專畢業(yè)生的,試用期為12個月),試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考核成績、聘用結(jié)果等,可登陸:學(xué)院網(wǎng)頁
(四)天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址:天津市北辰區(qū)學(xué)海道38號。
注:公示——均登陸學(xué)院網(wǎng)頁
附件:
天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專技崗位.zip
天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表.doc
二〇一三年十一月二十五日
(責(zé)任編輯:中大編輯)