當(dāng)前位置:

2013年廣東省揭陽市惠來技工學(xué)校招聘11名教師和管理人員最新公告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/22 16:13:34 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號(hào)
2013年廣東省揭陽市惠來技工學(xué)校招聘11名教師和管理人員最新公告
為加強(qiáng)我縣職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神,惠來技工學(xué)校決定今年面向全國(guó)公開招聘教師和管理人員,為切實(shí)做好招聘相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及人數(shù)

惠來技工學(xué)校招聘教師及管理人員共11名。

二、報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè),服從分配;能勝任應(yīng)聘崗位教學(xué)工作,具備適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

2. 招聘具體崗位條件詳見《2013年惠來縣招聘技工學(xué)校教師和管理人員崗位及條件情況表》。

3、年齡18-35周歲 (1977年6月1日—1995年6月1日出生),具有講師及以上或等同專業(yè)技術(shù)資格且有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘方法和程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開報(bào)名,采用筆試和面試的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月25-27日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):惠來技工學(xué)校。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者須提交身份證、畢業(yè)證(或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的報(bào)考證明)、有專業(yè)技術(shù)資格(或職業(yè)資格)要求的崗位,要提供專業(yè)技術(shù)資格證(或職業(yè)資格證)等證件原件和復(fù)印件,繳交近期正面免冠一寸彩色照片二張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

4.報(bào)名要求:每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名者提供的有關(guān)信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。國(guó)有單位正式工作人員報(bào)考的,須征得工作單位同意,并出具書面證明。

經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年7月5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:00),地點(diǎn):惠來技工學(xué)校。

四、考試

(一)筆試

1、時(shí)間:2013年7月7日上午9:00—11:00。

2、地點(diǎn):惠來技工學(xué)校。

3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(二)面試(含試教)

1、時(shí)間:面試和試教同時(shí)舉行,時(shí)間另行通知。

2、地點(diǎn):惠來技工學(xué)校。

3、面試主要是通過交談、提問等方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。試教重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能和教學(xué)效果。

4、面試和試教總分為100分,每項(xiàng)各50分。面試和試教合格分?jǐn)?shù)線定為60分。管理人員只需要面試,不安排試教環(huán)節(jié),面試總分為100分。面試和試教成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

5、面試人員的確定方法:依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的擬聘人數(shù)的1:3確定,筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按筆試成績(jī)合格人數(shù)確定。

五、擬聘用人員的確定

在筆試和面試(含試教)成績(jī)合格者中,按筆試和面試(含試教)總成績(jī)從高分到低分確定該職位擬聘對(duì)象。當(dāng)應(yīng)聘職位出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)擬聘人選。

六、體檢和考察

(一)體檢

擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織對(duì)經(jīng)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔從政、合作共事、計(jì)劃生育等情況,同時(shí)審查應(yīng)聘人員人事檔案及學(xué)生檔案。擬聘用人員學(xué)歷證書送省教育廳鑒證,技工教育畢業(yè)證送省人社廳鑒證。經(jīng)考察,如有屬于不符合招聘崗位要求的,不予聘用。

七、聘用、待遇及要求

對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在惠來人社網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlrs.gov.cn)予以公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。受聘人員的待遇按有關(guān)政策規(guī)定,享受惠來縣公辦教師待遇。

受聘人員在惠來技工學(xué)校任教滿五年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

惠來縣人力資源 和社會(huì)保障局

惠來技工學(xué)校

二○一三年六月七日

附表:2013年惠來縣招聘技工學(xué)校教師和管理人員崗位及條件情況表.xls

(責(zé)任編輯:liushengbao)

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)
最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>

近期直播

免費(fèi)章節(jié)課

課程推薦

      考試科目