教師招聘

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園事業(yè)單位招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介：

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園是天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬差額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1952年，是天津市示范幼兒園、天津市首批綠色幼兒園、河西區(qū)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)先進(jìn)校。園內(nèi)建有較完善的電腦網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，設(shè)有幼兒科技宮、幼兒計(jì)算機(jī)房和多功能音體室。現(xiàn)共設(shè)27個(gè)教學(xué)班，招收1歲半—6歲幼兒，另設(shè)幼兒半日班和親子班。幼兒在園總數(shù)900余人，是一所托幼一體的大型幼兒園。

多年來(lái)，市直機(jī)關(guān)幼兒園堅(jiān)持“依法辦園、文化立園、創(chuàng)新興園、科教強(qiáng)園”的辦園思路，以“一切為了幼兒發(fā)展”為辦園宗旨，以“環(huán)境教育 全面發(fā)展”為特色，秉承“嚴(yán)格、勤儉、扎實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，以良好的教育與服務(wù)贏(yíng)得了家長(zhǎng)的滿(mǎn)意和社會(huì)的認(rèn)可。

二、招聘崗位及數(shù)量：(《招聘計(jì)劃表》下載).zip

(一)招聘崗位名稱(chēng)：1、幼兒教師;2、保健醫(yī)

招聘崗位職責(zé)：

1、幼兒教師：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作。

2、保健醫(yī)：負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作。

(二)招聘數(shù)量

幼兒教師10名，保健醫(yī)1名，詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。

三、報(bào)考條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有高度的責(zé)任心。

(四)具有較強(qiáng)的親和力和綜合專(zhuān)業(yè)能力。

(五)具備全日制教育本科以上學(xué)歷、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試425分以上。報(bào)考教師崗位要求是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有幼兒教師資格。報(bào)考保健醫(yī)崗位要求是臨床專(zhuān)業(yè)。

(六)身體健康。

(七)具有本市戶(hù)口(住宿問(wèn)題自理)。

四、招聘方案制定與發(fā)布

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)制定和上報(bào)招聘方案(2013年 1月)

我園在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告(2013年1月30日-2月9日)

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局和我園網(wǎng)站(http://www.tjszjgy.com)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名與資格初審

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、時(shí)間： 2013年2月16日- 2月24日

2、報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)诠侧]箱shizhijiguan@126.com(密碼：83605779)下載《應(yīng)聘人員登記表》，并將填寫(xiě)完畢的登記表以“姓名、性別、應(yīng)聘(崗位)”為題目一并發(fā)送至郵箱：tjszjgy@163.com，收到簡(jiǎn)歷后將給予回復(fù)。

《登記表》作為資格審查的主要依據(jù)使用，一經(jīng)報(bào)名，如無(wú)特殊情況不可更改。

(二)資格初審

1、時(shí)間：2013年2月25日

2、地點(diǎn)：天津市河西區(qū)賓館路6號(hào)

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：

⑴身份證(原件)

⑵學(xué)歷相關(guān)證書(shū)。如為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，則需所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括：政治面目，最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)

⑶幼兒教師資格證

以上材料幼兒園只驗(yàn)不留。

通過(guò)初審的人員，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核通過(guò)并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

六、考試

考試時(shí)間：2013年3 月 2日

地點(diǎn)：天津市河西區(qū)賓館路6號(hào)

(一)筆試：應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我園進(jìn)行筆試。筆試為一份試卷，滿(mǎn)分為100分，主要內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占60分， 綜合知識(shí)約占40分，不指定參考用書(shū)。

(二)筆試成績(jī)公示

考試成績(jī)?cè)谖覉@網(wǎng)站和我園門(mén)口進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

由工作人員通知進(jìn)入面試考生相關(guān)事宜，未進(jìn)入面試的考生恕不通知，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(三)資格原件審核：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我園進(jìn)行資格原件審核：

1、身份證(原件);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類(lèi)證書(shū)的原件及復(fù)印件;

3、教師資格證;

4、2013屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括：所學(xué)專(zhuān)業(yè)，本人政治面目，最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)。

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試：(2012年 3月 18日—3月20日)

面試滿(mǎn)分為100分。內(nèi)容為：報(bào)考幼兒教師的考生，進(jìn)入教學(xué)班正式授課，按我園提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。報(bào)考保健醫(yī)的考生采取現(xiàn)場(chǎng)命題、答題的形式，由考官根據(jù)情況給出分?jǐn)?shù)。

(五)成績(jī)計(jì)算：

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出總成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序，并于面試全部結(jié)束后的3日內(nèi)在我園網(wǎng)站和門(mén)口公示，公示期5個(gè)工作日。

七、體檢(2013年 4 月)

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我園指定的市三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

八、考察(2013年 4月)

對(duì)體檢合格人員由我園按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書(shū)面材料。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

九、公示(2013年 4月)

我園根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：83605779

舉報(bào)或投訴電話(huà)：83605782

2013年1月28日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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