教師招聘

　　大多數(shù)省市的考試內(nèi)容教育理論知識(shí)(公共知識(shí))占的比例相對(duì)較小,一般為40%,而專業(yè)知識(shí)部分所占比例較大,占60%。有的省市則根據(jù)實(shí)際考核的需要,加大對(duì)教案編寫的考查,甚至分值高達(dá)40%(基礎(chǔ)知識(shí)30%,專業(yè)知識(shí)30%)。因此,考生一定要關(guān)注當(dāng)?shù)氐慕逃W(wǎng)或人事網(wǎng),時(shí)刻關(guān)注教師公開招聘簡(jiǎn)章,根據(jù)本地的教師公開招聘簡(jiǎn)章來安排自己的應(yīng)考計(jì)劃。

　　(一)考試形式

　　考試采用閉卷形式,各省市自主統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試時(shí)間,集中評(píng)卷和統(tǒng)分。

　　(二)考試時(shí)限

　　考試時(shí)限一般為120分鐘或150分鐘。

　　(三)試卷題型

　　從近幾年教師公開招聘考試的真題來看,必考題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題和論述題五大類。由于各地對(duì)教師素質(zhì)的要求不同,所以大多數(shù)地區(qū)的試卷結(jié)構(gòu)都比較靈活,一些地方會(huì)出現(xiàn)判斷題、名詞解釋、辨析題以及案例分析題等,考生應(yīng)做全方位的準(zhǔn)備。

　　(四)命題趨勢(shì)

　　近年來各地的教師公開招聘考試真題,總體呈現(xiàn)以下規(guī)律:

　　1.緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際

　　從歷年考題看,那些重要的并與實(shí)際教學(xué)關(guān)系密切的知識(shí)點(diǎn)是常出現(xiàn)在考題中的,并且對(duì)于同樣的知識(shí)點(diǎn),可能會(huì)以不同的方式反復(fù)出現(xiàn)。比如:“對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范的理解”、“如何正確處理課堂突發(fā)事件和學(xué)生課堂‘插嘴’”,等等。

　　2.死記硬背的內(nèi)容減少

　　考試越來越注重考查考生運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力,而以考查識(shí)記能力為主的填空題和名詞解釋的比重則會(huì)進(jìn)一步下降,難度也會(huì)進(jìn)一步降低。

　　3.更加注重對(duì)考生綜合能力的考查

　　素質(zhì)教育能否落實(shí)好,歸根結(jié)底還是教師的素質(zhì)能否達(dá)到要求,因此,近年來在教師公開招聘考試中越來越注重對(duì)綜合分析問題的能力、教學(xué)技能技巧以及教學(xué)實(shí)踐能力的考查?？忌⒁馓岣哌@些方面的能力素質(zhì)。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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