人力資源管理師

1 、具有繳納保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人是(　)。

A.保險(xiǎn)人

B.被保險(xiǎn)人

C.投保人

D.第三人

正確答案： C

2 、勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( )程度的指標(biāo)。

A.人口密度

B.社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

C.人口參與社會(huì)勞動(dòng)

D.參加工作人口比例

正確答案： C

3 、 職工因傷致殘被鑒定為五級(jí)，其所獲得的一次性傷殘性補(bǔ)助金應(yīng)相當(dāng)于本人( )個(gè)月工資。

A.20

B.18

C.16

D.14

正確答案： C

4 、( )不具有法律效力。

A.立法解釋

B.任意解釋

C.司法解釋

D.行政解釋

正確答案： B

5 、由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱(chēng)為( )。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

正確答案： C

6 、( )是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過(guò)各種傳播媒介，向可能的購(gòu)買(mǎi)者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響、增加銷(xiāo)售的一種手段。

A.廣告

B.人員推廣

C.營(yíng)業(yè)推廣

D.公共關(guān)系

正確答案： A

7 、下列不屬于售前服務(wù)的是( )。

A.提供咨詢(xún)

B.協(xié)助選購(gòu)

C.提供零件

D.提供資料

正確答案： C

8 、( )包括行為者所處的各種環(huán)境、機(jī)遇、所從事工作的特點(diǎn)和難度，以及工作與人的相互作用、他人對(duì)行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵(lì)的作用等。

A.知覺(jué)

B.內(nèi)因

C.外因

D.歸因

正確答案： C

【參考解析】： 說(shuō)的是以母子公司為主體，而不是單純的以母子公司的形式，要注意題目的惡意誘導(dǎo).

第 9 題 下列不屬于影響員工職業(yè)發(fā)展個(gè)人因素的是( )

A.生理特質(zhì)

B.學(xué)歷經(jīng)歷

C.父母職業(yè)

D.工作能力分析

正確答案： C

第 10 題 勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為( )。

A.(△S/S)/(△W/W)

B.(△W/W)/(△S/S)

C.(△W/S)/(△S/W)

D.(△S/W)/(△W/S)

正確答案： A

第 11 題 辭職必須向在單位提出(　)。

A.口頭 申請(qǐng)

B.書(shū)面申請(qǐng)

C.不必申請(qǐng)

D.三者均可

正確答案： B

第 12 題 ( )是一種以母子公司為主體，通過(guò)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)作等多種方式，與眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。

A.多維立體組織結(jié)構(gòu)

B.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)

C.子公司與母公司

D.企業(yè)集團(tuán)

正確答案 ： D

第 13 題 當(dāng)( )時(shí)，總產(chǎn)量取得最大值。

A.AP=0

B.MP=O

C.AP>MP

D.AP

正確答案： B

第 14 題 績(jī)效的多維性，就是我們?cè)谶M(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作時(shí)，需要從( )對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行分析與考評(píng)。

A.多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

B.一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

C.多個(gè)角度

D.一個(gè)角度

正確答案： C

第 15 題 以下哪一效應(yīng)不屬于社會(huì)知覺(jué)常見(jiàn)的效應(yīng)(　)。

A.暈輪效應(yīng)

B.投射作用

C.第一印象

D.極化傾向

正確答案： D

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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