人力資源管理師

1、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信,( c )。

〈A〉只是一種法律規(guī)范 〈B〉只是一種道德規(guī)范

〈C〉既是法律規(guī)范,又是道德規(guī)范 〈D〉既不是法律規(guī)范,也不是道德規(guī)范

2、辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到( c )。

〈A〉原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏

〈B〉奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家

〈C〉支持真理，公私分明，公平公正　，光明磊落

〈D〉犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦　，正大光明

3、要做到誠(chéng)實(shí)守信,應(yīng)該( a )。

〈A〉按合同辦事 〈B〉絕不背叛朋友

〈C〉按領(lǐng)導(dǎo)與長(zhǎng)輩的要求去做〈D〉始終把企業(yè)現(xiàn)實(shí)利益放在第一位

4、對(duì)社會(huì)上某些從業(yè)人員頻繁"跳槽"的做法,我認(rèn)為是( b )。

〈A〉缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn) 〈B〉缺乏職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)

〈C〉有職業(yè)理想的表現(xiàn) 〈D〉有強(qiáng)烈職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)

5、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,.我們對(duì)"義"與"利"的態(tài)度應(yīng)該是( a )。

〈A〉見(jiàn)利思義 〈B〉先利后義

〈C〉見(jiàn)利忘義 〈D〉無(wú)利不干

6、要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到( d )。

〈A〉有法可依

〈B〉反對(duì)“管“、“卡”、“壓”

〈C〉反對(duì)自由主義

〈D〉努力學(xué)法，知法、守法、用法

7、保守企業(yè)秘密屬于( b )職業(yè)道德規(guī)范的要求。

〈A〉辦事公道 〈B〉遵紀(jì)守法

〈C〉堅(jiān)持真理 〈D〉團(tuán)結(jié)協(xié)作

8、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中,正確的是( b )。

〈A〉誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則相矛盾 〈B〉誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則

〈C〉是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定 〈D〉誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求物質(zhì)利益最大化為準(zhǔn)則

9、下列說(shuō)法中,違背遵紀(jì)守法要求的是( b )。

〈A〉學(xué)法、知法、守法、用法 〈B〉鉆法律空子,為企業(yè)謀利益

〈C〉依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,創(chuàng)建企業(yè)的規(guī)章制度 〈D〉用法、護(hù)法,維護(hù)自身權(quán)益

10、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是( d)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

〈A〉團(tuán)結(jié)協(xié)作 〈B〉誠(chéng)實(shí)守信

〈C〉勤勞節(jié)儉 〈D〉愛(ài)崗敬業(yè)

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