公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

　　為進(jìn)一步落實(shí)年輕干部成長工程，根據(jù)省委組織部《2013年山西省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》，決定在全市范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣區(qū)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、職位及名額
　　根據(jù)我市實(shí)際情況，全市共選拔20名縣區(qū)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部5名;縣直全額事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理單位)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部15名，具體公選職位表附后。
　　二、資格條件
　　報(bào)考者除需具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
　　1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個(gè)聘期的大學(xué)生村官；
　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在35歲以下（1977年10月17日以后出生的）；
　　報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在40歲以下（1972年10月17日以后出生的）；
　　3、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;
　　4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他的大學(xué)生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次；
　　報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的大學(xué)生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
　　所有報(bào)考者只能報(bào)考服務(wù)所在市的公開選拔職位，報(bào)考資格條件由市委組織部、縣區(qū)組織部審查認(rèn)定。
　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：
　　1、已被錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）的大學(xué)生村官；
　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
　　4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿處分期的；
　　5、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
　　三、報(bào)考程序
　　1、公開選拔職位類別查詢
　　各縣區(qū)具體的選拔職位類別及人數(shù)等詳見《公開選拔職位表》。報(bào)考者于2013年10月14日起通過山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com/）、陽泉人事考試網(wǎng)（http://www.kszx.yq.gov.cn/）查詢。
　　2、推薦報(bào)名
　　為了使干得好的大學(xué)生村官考得好，真正鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)大學(xué)生村官工作實(shí)際情況，本次公開選拔采取組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦后方可報(bào)名參加公開選拔。
　　現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦報(bào)名，不設(shè)推薦比例要求，可報(bào)所有職位。
　　除現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官外，符合報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣區(qū)為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名；符合報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣區(qū)為單位按符合條件數(shù)（除去經(jīng)組織推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官數(shù)）50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名。
　　推薦方法如下：縣區(qū)委組織部以縣區(qū)為單位按規(guī)定比例計(jì)算推薦名額，再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測評相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）根據(jù)推薦結(jié)果綜合被推薦對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，集體研究確定擬報(bào)名人選，報(bào)縣區(qū)委組織部審定。市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行。
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦程序?yàn)椋赫匍_鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行無記名投票，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領(lǐng)導(dǎo)成員、站所長、村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會(huì)主任。
　　推薦報(bào)名工作從10月17日開始至10月21日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）結(jié)束。經(jīng)組織推薦符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官到各縣區(qū)委組織部報(bào)名，報(bào)考人員認(rèn)真填寫《2013年陽泉市公開選拔縣區(qū)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（一份），并提交二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，一寸同版紅底照片3張，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官還需提供任職證明材料。
　　3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，對符合報(bào)考條件的，進(jìn)行匯總和整理。對審核未通過的，將情況及時(shí)反饋至本人?？h區(qū)委組織部于10月22日，上報(bào)個(gè)人報(bào)名表與報(bào)名情況匯總表。市委組織部對報(bào)考人員進(jìn)行復(fù)審。
　　通過資格審查的考生，于11月6- 7日到各縣區(qū)委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　準(zhǔn)考證分為A類、B類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位為A類準(zhǔn)考證，縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位為B類準(zhǔn)考證。
　　考生請保管好自己的準(zhǔn)考證，在相關(guān)環(huán)節(jié)按照考試要求，須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
　　四、筆試
　　筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題，采用閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10：1；報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8：1。達(dá)不到規(guī)定比例通過減少選拔名額，使報(bào)考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例，如減少到1個(gè)職位仍達(dá)不到規(guī)定比例的，則取消該職位的考試。
　　1、筆試科目
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
　　11月9日 上午9:00——11:30 公共科目
　　下午14:30——17:30 專業(yè)科目
　　具體筆試地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上注明。
　　3、筆試成績計(jì)算
　　筆試成績?yōu)椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》成績之和（即：筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績）。
　　4、公布筆試成績
　　11月22日，市委組織部在陽泉人事考試網(wǎng)公布筆試成績。
　　五、面試
　　面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試與選拔職位5：1的比例確定面試人選。11月26日，市委組織部在陽泉人事考試網(wǎng)公布參加面試的考生名單及具體要求。
　　1、領(lǐng)取面試通知書
　　參加面試考生于11月27-28日到各縣區(qū)委組織部領(lǐng)取面試通知書。
　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
　　11月30日上午8:30 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
　　12月1日上午8:30 縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
　　面試地點(diǎn)將在面試通知書上注明。
　　3、公布面試成績
　　12月4日，市委組織部在陽泉人事考試網(wǎng)公布面試成績。
　　如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績必須達(dá)到本場面試的平均成績。
　　參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。
　　確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
　　六、體檢與考察
　　參加體檢的人員以考試總成績（考試總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%）由高到低，按照體檢人員與選拔職位3:1的比例確定體檢對象。
　　體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部[2013]58號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作主要考察德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行。
　　面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。
　　七、確定擬任職人選及公示
　　縣區(qū)委組織部根據(jù)考察情況、平時(shí)工作表現(xiàn)等，等額提出擬任人選并報(bào)市委組織部備案后，提交縣區(qū)委常委會(huì)討論決定。
　　縣區(qū)委常委會(huì)對擬任人選進(jìn)行討論決定，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
　　公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行有關(guān)手續(xù)。有影響任用問題的，經(jīng)縣區(qū)委組織部調(diào)查認(rèn)定并報(bào)市委組織部同意后取消任用資格，該職位不再遞補(bǔ)。
　　八、任職和試用
　　新任用人員試用期一年，試用期內(nèi)必須在所報(bào)考的公開選拔崗位工作，不得借調(diào)或調(diào)整。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，辦理相關(guān)手續(xù)，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)辦理公務(wù)員登記、備案工作?？己瞬缓细竦?，免去試用職務(wù)，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
　　市委組織部咨詢電話： 2293410
　　平定縣委組織部咨詢電話：6188955
　　盂縣組織部咨詢電話：8082240
　　郊區(qū)組織部咨詢電話：5670025
　　城區(qū)組織部咨詢電話：2168407
　　礦區(qū)組織部咨詢電話：4043236
　　市委組織部監(jiān)督電話：2022718
　　市紀(jì)委監(jiān)督電話：2293819
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