公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

這里躺著一個(gè)善于與那些比他更聰明的下屬打交道的人。 評(píng)析： 這是美國(guó)歷史上第一個(gè)年薪超過百萬(wàn)的管理人員史考伯給自己寫的墓志銘。有人問他你的老板為什么愿意一年付你超過１００萬(wàn)的薪金，你到底有什么本事？這個(gè)鋼鐵公司的總經(jīng)理回答說：我對(duì)鋼鐵懂得并

 這里躺著一個(gè)善于與那些比他更聰明的下屬打交道的人。


評(píng)析：
    這是美國(guó)歷史上第一個(gè)年薪超過百萬(wàn)的管理人員史考伯給自己寫的墓志銘。有人問他“你的老板為什么愿意一年付你超過１００萬(wàn)的薪金，你到底有什么本事？”這個(gè)鋼鐵公司的總經(jīng)理回答說：“我對(duì)鋼鐵懂得并不多，我的最大的本事是我能使員工鼓舞起來。而鼓舞員工的最好方法，就是表現(xiàn)真誠(chéng)的贊賞和鼓勵(lì)。”
    這個(gè)靠贊揚(yáng)他人進(jìn)行管理的人，臨死也沒忘記贊揚(yáng)他人?。?/span>

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