2013年四川省公務員考試于2013年11月3日落下帷幕。專家結合對歷次申論試卷的分析,本次四川省公務員考試申論試卷體現(xiàn)出了主題聚焦小人物、材料案例為主、題型側重分析能力考查的特點。
一、主題聚焦“小人物”
主題選取與2010年、2012年申論主題選擇側重考查典型人物不同,2013年四川省公務員考試在主題選擇上將視角投注到了小人物的身上,他們沒有鑄造豐功偉績,沒有拋頭顱灑熱血,但卻以自己的力量,送溫暖,傳遞正能量,構筑愛心長城,支撐起中國的脊梁。他們有的可能都未曾出現(xiàn)在重要媒體的視野之中,但是,四川人民記住了他們,眾多不知其名的熱心網友、廬山縣村民張支榮、沈陽百歲老人關英漢等等。多災多難的四川人民以此方式紀念著,那些帶給他們溫暖與愛心、給與幫助、傳遞正能量的“小人物”們!
二、材料案例型為主
通篇給定資料由10則材料構成,其中多則為案例型材料,而且材料邏輯成一線式呈現(xiàn),即給定資料均為正面材料,這與2012年“最牛校長葉志平”、2010年“好人郭明義”的申論主題材料選擇方式相同,通過多則正面案例材料來呈現(xiàn)人物的精神品質。材料間關系單一,材料可讀性強。
三、題型側重分析能力考查
2013年四川省公務員考試題量仍為三題模式,題型上采取概括+分析+作文的形式分值分別為20分、30分、50分,作答字數(shù)要求為300字、400字、800~1000字。2013年四川省公務員考試申論試卷更為注重對考生分析能力的測查,其中第二題即為分析題,另外對分析能力的測查也體現(xiàn)在作文題目中。作文題目設置了一長段背景,只有考生能夠全面分析作答背景,才能更好地把握作文的主旨。
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