注冊會計(jì)師

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年注冊會計(jì)師考試課程全面的了解注冊會計(jì)師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年注冊會計(jì)師考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助!

參考答案及解析

一、單項(xiàng)選擇題

1. [答案]B

[解析]進(jìn)行職責(zé)分工的目的是防止具有欺騙性的活動發(fā)生或未被查出，管理層可通過在兩個或兩個以上的人員之間分配工作的方式實(shí)現(xiàn)這一監(jiān)控目標(biāo)。

2. [答案]B

[解析]PEST分析法主要是用于對外環(huán)境中的宏觀環(huán)境進(jìn)行分析。

3. [答案]C

[解析]企業(yè)在確定組織結(jié)構(gòu)類型所需考慮的一系列因素：企業(yè)的戰(zhàn)略是需要考慮的一個重要因素;企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境是關(guān)鍵因素;企業(yè)所采用的技術(shù)也與組織結(jié)構(gòu)的確定有關(guān);考慮企業(yè)的人員和文化。

4. [答案]B

[解析]后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應(yīng)商的所有權(quán)或加強(qiáng)對其控制權(quán)。該企業(yè)通過在我國東北地區(qū)建立自己的中藥原料生產(chǎn)基地，有效地控制了關(guān)鍵原材料的投入，所以屬于后向一體化。

5. [答案]C

[解析]市場滲透—現(xiàn)在產(chǎn)品和市場。

6. [答案]B

[解析]非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔(dān)責(zé)任強(qiáng)調(diào)的是非執(zhí)行董事的監(jiān)督或績效角色。

7. [答案]B

[解析]相關(guān)多元化，也稱同心多元化，是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略，有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識、制造能力和營銷技能優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢。

8. [答案]A

[解析]該企業(yè)通過收購?fù)鈬髽I(yè)，增強(qiáng)了自身的實(shí)力，擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模，所以屬于成長型戰(zhàn)略。

9. [答案]C

[解析]這一內(nèi)容屬于社會文化因素中的人口狀況。

10. [答案]B

[解析]以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導(dǎo)向，致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤或新產(chǎn)品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略屬于成長型戰(zhàn)略

11. [答案]D

[解析]企業(yè)的無形資源包括品牌、技術(shù) 、商譽(yù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。

12. [答案]A

[解析]五力模型主要是用于戰(zhàn)略分析中的行業(yè)環(huán)境分析。

13. [答案]A

[解析]明茨伯格認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)比僅僅級別類型更為復(fù)雜，他認(rèn)為構(gòu)建模塊和協(xié)調(diào)機(jī)制構(gòu)成了具體的結(jié)構(gòu)構(gòu)型。

14. [答案]C

[解析]編制預(yù)算最常使用的方法有增量預(yù)算和零基預(yù)算。增量預(yù)算是指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實(shí)際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制，在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)內(nèi)容。

15. [答案]A

[解析]同心多元化，是指企業(yè)以現(xiàn)在業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略，該企業(yè)原來主要生產(chǎn)汽車玻璃，所以選A。

16. [答案]D

[解析]最常見的價(jià)值鏈驅(qū)動因素包括市場差異化、質(zhì)量保證和鏈條組織。

17. [答案]B

[解析]當(dāng)現(xiàn)在公司對市場非常了解、擁有主要客戶的信任、在基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了大量資金并且擁有專利產(chǎn)品技術(shù)、獨(dú)占最優(yōu)惠的資源、占據(jù)市場有利位置、獲得政府補(bǔ)貼和經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng)時(shí)，新進(jìn)入者無論具有什么樣的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，都很難在市場中獲得一席之地。

18. [答案]A

[解析]戰(zhàn)略規(guī)劃的信息層級最高，其次是管理控制，最后是運(yùn)營控制。

19. [答案]D

[解析]波士頓矩陣的縱坐標(biāo)表示產(chǎn)品的市場增長率，橫坐標(biāo)表示本企業(yè)的相對市場份額。

20. [答案]A

[解析]該圖屬于職能制組織結(jié)構(gòu)圖。

21. [答案]B

[解析]債務(wù)比率是指公司總負(fù)債與公司總資產(chǎn)的比率;資本杠桿涉及一個公司長期資本結(jié)構(gòu)中債務(wù)的數(shù)量;運(yùn)營杠桿涉及公司內(nèi)部可變成本/固定成本運(yùn)營結(jié)構(gòu)和公司盈利能力之間的關(guān)系;利息覆蓋比率顯示了一個公司是否賺取了足夠的息稅前利潤以輕松地支付其利息成本。

22. [答案]A

[解析]人口細(xì)分以年齡、收入、社會階層、性別、地區(qū)、職業(yè)、家庭等人口計(jì)劃統(tǒng)計(jì)因素進(jìn)行劃分。

23. [答案]D

[解析]在財(cái)務(wù)概念中，可用的評估風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)包括敏感性分析和預(yù)期值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、決策樹和決策矩陣、仿真模型、情景模擬和其它方法。

24. [答案]A

[解析]B是針對“增值型現(xiàn)金剩余”而言的;C是針對“減損型現(xiàn)金短缺”而言的，D是針對“增值型現(xiàn)金短缺”而言的。

25. [答案]D

[解析]審計(jì)委員會應(yīng)審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的誠信和監(jiān)督外部審計(jì)師的獨(dú)立性。

二、多項(xiàng)選擇題

1. [答案]ABC

[解析]JIT理論的關(guān)鍵要素包括不斷改進(jìn)、消除浪費(fèi)、良好的工作場所整理、縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間、企業(yè)中所有員工的參與。

2. [答案]BCD

[解析]管理層要對并購對象的價(jià)值進(jìn)行評估，可采用以下幾種方法：市盈率法、目標(biāo)企業(yè)的股票現(xiàn)價(jià)、凈資產(chǎn)價(jià)值(包括品牌)、股票生息法、現(xiàn)金流折現(xiàn)法、投資回報(bào)率。

3. [答案]AD

[解析]信息系統(tǒng)控制包括一般控制和應(yīng)用控制。軟件控制和網(wǎng)絡(luò)控制屬于信息技術(shù)控制。

4. [答案]AB

[解析]企業(yè)的價(jià)值活動與這些價(jià)值活動之間的聯(lián)系是企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉。

5. [答案]ACD

[解析]財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣的縱坐標(biāo)是一個業(yè)務(wù)單位的投資資本回報(bào)率與其資本成本的差額;橫坐標(biāo)是銷售增長率與可持續(xù)增長率的差額。

6. [答案]ABC

[解析]管理層收購可分為管理層購出、杠桿收購、雇員收購、管理層購入和分拆，其中管理層購入是指公司外部的一組管理者收購業(yè)務(wù)，可見實(shí)施管理層收購的人員并不一定是公司內(nèi)部人員，所以D不正確。

2012注冊會計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)》章節(jié)練習(xí)匯總

（責(zé)任編輯：xll）

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