質(zhì)量工程師

2012年質(zhì)量工程師即將開考，為使您順利通過2012年質(zhì)量工程師考試，小編特編輯整理了質(zhì)量工程師模擬試題：《中級理論與實務(wù)》沖刺階段試題，幫您查漏補缺，讓您考試得心應手!

一、單選[共5題，每題1分，總計5分]

1、組織的顧客和其他相關(guān)方對組織和產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的，說明質(zhì)量具有( )特性。

A.經(jīng)濟性

B.相對性

C.廣義性

D.時效性

2、流程性材料通常是有形產(chǎn)品，其量具有( )的特性。

A.計數(shù)

B.連續(xù)

C.定量

D.持續(xù)

3、計劃的內(nèi)容不包括( )。

A.研究活動條件

B.確立組織目標

C.制定業(yè)務(wù)決策

D.編制行動計劃

4、從管理職能的作用看，下列說法正確的是( )。

A.計劃是手段

B.組織是前提

C.控制是保證

D.領(lǐng)導是關(guān)鍵

5、方針目標制定的程序為( )。

①搜集資料，提出報告;②組織評議;③確定問題點;④審議通過;⑤宣傳教育;⑥起草建議草案

A.⑤①③⑥②④

B.⑤①②③⑥④

C.①③④⑤②⑥

D.①③⑤②④⑥

6、計劃任務(wù)書的內(nèi)容不包括( )。

A.方針目標展開項目，即重點實施項目

B.協(xié)調(diào)項目，即需要配合其他部門或車間完成的項目

C.生產(chǎn)經(jīng)營項目

D.隨著形勢的變化而變更的項目

7、質(zhì)量經(jīng)濟性管理的標準尤其突出了( )。

A.顧客滿意

B.組織的過程成本

C.顧客利益

D.組織利益

8、其他預防費用不包括( )。

A.質(zhì)量及可靠性組織機構(gòu)的行政管理費用

B.經(jīng)營管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費

C.零缺陷計劃預防性措施費用

D.廠房設(shè)備維護等預防性措施費用

9、關(guān)于技能培訓的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的有( )。

A.技能培訓由于行業(yè)和崗位不同，其所需的技能也不同，但對各層次人員的培訓要求大致相同

B.對技術(shù)人員，主要應進行專業(yè)技術(shù)的更新和補充

C.對一線工人，應學習新方法，掌握新技術(shù)

D.對于領(lǐng)導人員，除應熟悉專業(yè)技術(shù)外，還應掌握管理技能

10、對原有的供應商的審核分為( )兩種。

A.一般審核和特殊情況下的審核

B.定期審核和不定期審核

C.定期審核和特殊情況下的審核

D.例行審核和特殊情況下的審核

注冊質(zhì)量工程師職稱評定 ，需參加中大網(wǎng)校組織的工程師職稱英語考試培訓>>>

相關(guān)文章：

2012年質(zhì)量工程師考試試題：中級理論與實務(wù)沖刺題匯總

2012年質(zhì)量工程師考試試題：中級理論與實務(wù)試題匯總

2012年質(zhì)量工程師考試試題：中級理論與實務(wù)模擬匯總

更多關(guān)注：質(zhì)量工程師準考證打印  考試培訓  模擬試題  歷年真題

（責任編輯：中大編輯）

共4頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁