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2007年質(zhì)量專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)(中級(jí))真題(9)

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:本站 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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(三)
某公司按照計(jì)劃決定對(duì)其質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系一并進(jìn)行內(nèi)部審核。

79、根據(jù)審核的分類(lèi),這次內(nèi)部審核亦可稱(chēng)為()。
A、樓上廚房漏水
B、裝飾材料甲醛含量超標(biāo)
C、空調(diào)不制冷
D、贈(zèng)送的地下室面積不夠
答案:ACD
解析:內(nèi)部審核又叫第一方審核,屬管理體系審核。質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系一起審核稱(chēng)為結(jié)合審核。

80、由管理者代表批準(zhǔn)審核組人選和審核計(jì)劃,以確保審核過(guò)程的()。
A、客觀性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、可追溯性
D、公正性
答案:AD
解析:審核過(guò)程有客觀性和公正性。

81、公司確定了這次審核的依據(jù),其中不應(yīng)包括()。
A、GB/T19001
B、GB/T24001
C、合同
D、記錄
答案:D
解析:審核依據(jù)不應(yīng)包括記錄,記錄是審核證據(jù)。

82、審核組召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)審核的首次會(huì)議,這次會(huì)議不應(yīng)由()主持。
A、總經(jīng)理
B、管理者代表
C、審核組長(zhǎng)
D、質(zhì)量部經(jīng)理
答案:ABD
解析:首次會(huì)議應(yīng)由審核組長(zhǎng)主持。

(四)
為了提高管理水平,增強(qiáng)顧客信任,某組織擬按GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系并申請(qǐng)認(rèn)證,公司為此專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃時(shí),大家就以下問(wèn)題展開(kāi)了討論,并分別提出了自己的見(jiàn)解,請(qǐng)你在大家的意見(jiàn)中選出正確的答案。

83、質(zhì)量手冊(cè)必須包括的內(nèi)容有()。
A、質(zhì)量管理體系的范圍
B、與體系有關(guān)的程序文件或?qū)ζ涞囊?br /> C、組織機(jī)構(gòu)圖
D、質(zhì)量管理體系過(guò)程之間相互作用的描述
答案:ABD
解析:質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容至少應(yīng)包括:(1)質(zhì)量管理體系的范圍,包括非適用情況的說(shuō)明及對(duì)其判斷的理由; (2)為質(zhì)量管理體系所編制的形成文件的程序或?qū)@些程序的引用;(3)質(zhì)量管理體系過(guò)程及其相互作用的描述。

84、關(guān)于質(zhì)量管理體系文件和文件控制,正確的說(shuō)法是()。
A、針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)每一條要求,都必須編制程序文件
B、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)必須形成文件
C、外來(lái)文件雖然很多,也很重要,但不必納入受控范圍
D、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖樣都不是文件,不必控制
答案:B
解析:質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)必須形成文件。標(biāo)準(zhǔn)要求必須形成的程序文件只有6個(gè),外來(lái)文件必須受控,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖樣都是文件并且應(yīng)該受控。

85、關(guān)于質(zhì)量計(jì)劃,正確的說(shuō)法是()。
A、與質(zhì)量手冊(cè)沒(méi)有區(qū)別
B、應(yīng)針對(duì)某一具體的產(chǎn)品、過(guò)程或合同編制
C、可以引用質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容
D、應(yīng)與質(zhì)量手冊(cè)保持一致
答案:BCD
解析:質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量策劃輸出的一種方式,應(yīng)針對(duì)某一具體的產(chǎn)品、過(guò)程或合同編制,可以引用質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容,并應(yīng)與質(zhì)量手冊(cè)保持一致。

86、關(guān)于質(zhì)量目標(biāo),正確的說(shuō)法是()。
A、應(yīng)超越質(zhì)量方針的框架
B、應(yīng)包括滿(mǎn)足產(chǎn)品要求的內(nèi)容
C、應(yīng)在組織的相關(guān)職能和層次上展開(kāi)
D、應(yīng)是可測(cè)量的
答案:BCD
解析:最高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo),并確保質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容滿(mǎn)足:1包括滿(mǎn)足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容; 2可測(cè)量;3與質(zhì)量方針保持一致。

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