質(zhì)量工程師

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過程的組成環(huán)節(jié)不包括( )。

A.輸入

B.輸出

C.轉(zhuǎn)化

D.實施活動

關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是( )。

A.對最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對提高組織效益的重要意義，了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任

B.對管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率

C.對特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能

D.廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對質(zhì)量重要意義的認(rèn)識，掌握質(zhì)量的基本常識

( )是制定標(biāo)準(zhǔn)對象的基本屬性。

A.重復(fù)性事物

B.客觀性事物

C.新事物

D.相似事物

被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織確認(rèn)并公布的其他國際組織中書寫錯誤的是( )。

A.國際牙科聯(lián)合會(FDI)

B.國際排灌研究委員會(ICID)

C.國際制酪業(yè)聯(lián)合會(IDDF)

D.國際毛紡組織(IWTO)

在互利共贏的關(guān)系原則下( )已成為企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新的重要途徑。

A.加強(qiáng)對供應(yīng)商的質(zhì)量控制

B.加強(qiáng)對供應(yīng)商的選擇

C.加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)

D.加強(qiáng)對企業(yè)的管理

( )主要是指供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，是評價供應(yīng)商業(yè)績的最重要指標(biāo)。

A.訂貨滿足率

B.供貨及時率

C.供應(yīng)商的產(chǎn)品及服務(wù)

D.供應(yīng)商的顧客反饋

從管理職能的作用看，下列說法正確的是( )。

A.計劃是手段

B.組織是前提

C.控制是保證

D.領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

方針目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的作用表述不正確的是( )。

A.是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的、落實經(jīng)營決策的根本途徑

B.是調(diào)動職工參加管理積極性的重要手段

C.是企業(yè)為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)

D.是提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效措施

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