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管理有效性的衡量

管理的有效性足由效率和效果來衡量的.

1.效率

所謂效率是指投入與產(chǎn)出的比值.例如,設(shè)備利用率、工時利用率、勞動生產(chǎn)率、資金周轉(zhuǎn)

率以及單位生產(chǎn)成本等,這些是對組織效率的具體衡量.

2.效果

效果指日標達成度,涉及活動的結(jié)果.效果的具體衡量指標有銷售收人、利潤額、銷售利

潤率、成本利潤率、資金利潤率等.利潤是銷售收入與銷售成本之間的差額,是衡量效果的一

項客觀指標.

有效率無效果與有效果無效率都是不可取的.管理的有效性既追求效率又追求效果

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