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選調(diào)生面試備考:即興演講三原則

發(fā)表時(shí)間:2015/6/3 16:32:02 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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【導(dǎo)語】選調(diào)生面試中的即興演講題,與考生在中學(xué)、大學(xué)中接觸到的演講形式非常相似。不同的地方是:選調(diào)生面試即興演講時(shí)間短,篇幅相對簡短,一般要求在五分鐘之內(nèi)結(jié)束,內(nèi)容相對簡單。由于準(zhǔn)備時(shí)間有限,倘若平時(shí)沒有相應(yīng)的積累和訓(xùn)練,僅靠現(xiàn)場發(fā)揮難以得到較高的成績。這就要求考生在備考過程中注意研究即興演講題的特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行訓(xùn)練,做到入情入境,將觀點(diǎn)和態(tài)度融入角色和環(huán)境之中。下面,中大網(wǎng)校為大家做詳細(xì)講解。

原則一:準(zhǔn)確定位角色。

所有即興演講的試題都應(yīng)有一個(gè)準(zhǔn)確的角色定位,考生必須在審題時(shí)明確自己的角色定位。命題演講時(shí)考生需要站在致力于成為優(yōu)秀選調(diào)生的位置上進(jìn)行發(fā)言,所說的話必須符合自己的職位和身份。

原則二:明確受眾對象。

不同的受眾對象決定了我們的話語結(jié)構(gòu)和措辭選擇。即興演講可能面對著不同的主體,命題演講面對著考官,其他情境中需要面對的可能是上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等,這就要求考生既要了解正式的官方用語,又能夠用生活化的口頭語言開展工作,這是一種靈活的工作方法。真誠的交流是消除誤會、提高工作效率的要求,也是避免假話、空話、套話的要求,無論面對什么對象,所講的話都要真誠、貼切。

原則三:符合現(xiàn)場環(huán)境。

不同的場合需要不同的演說,在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來表現(xiàn)。例如在災(zāi)區(qū)死難者家屬面前講話,語言應(yīng)該是哀傷而低沉的,以表達(dá)慰問和鼓勵(lì);在歡樂的晚會現(xiàn)場,致辭則應(yīng)該歡快而充滿激情,與輕松的氛圍融為一體;面對群情激奮的群眾,我們的講話則應(yīng)理性而高亢,坦率而真誠,表現(xiàn)出選調(diào)生應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和氣度,既要平息憤怒的情緒,又要合理解決矛盾。

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(責(zé)任編輯:)

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