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中級統(tǒng)計師考試統(tǒng)計實務(wù)串講:統(tǒng)計調(diào)查表

發(fā)表時間:2018/3/9 9:59:27 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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①調(diào)查表:指統(tǒng)計調(diào)查過程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式。解決的問題一是向用戶提供什么產(chǎn)品,二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標。

分綜合表和基層表

②綜合表指標

綜合表指標是統(tǒng)計需求的概念化和具體化,

特點:綜合表指標具有數(shù)量性、綜合性、具體性。

A數(shù)量性意味著統(tǒng)計指標反映的是客觀現(xiàn)象的量,而且是一定可以用數(shù)字來表現(xiàn)的,不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計指標。

B綜合性意味著統(tǒng)計指標說明的對象是總體而不是個體,它是許多同類個體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果。

C具體性意味著統(tǒng)計指標不是抽象的數(shù)字和概念,它總是一定的具體的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的量的反映。

分類:綜合表指標分為總量指標、相對指標、平均指標。?

總量指標是反映總體現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計指標,它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果,特別是用來說明生產(chǎn)或工作的總成果。

相對指標是兩個有聯(lián)系的總量指標相比較的結(jié)果

平均指標是按某個數(shù)量標志說明總體單位一般水平的統(tǒng)計指標,例如平均工資、平均人數(shù)等等。

③基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報的統(tǒng)計調(diào)查表,是統(tǒng)計工作中搜集原始資料的基本工具。

設(shè)計基層表指標應(yīng)考慮的幾個問題:

A盡可能利用調(diào)查單位現(xiàn)有的會計資料、管理記錄和各種生產(chǎn)經(jīng)營臺賬等原始資料;

B盡可能避免需要通過復(fù)雜的運算

C應(yīng)注意列入基層表的指標是要能夠取得確切資料的,有些指標雖然需要,但還沒有條件取得,不應(yīng)列入;

D基層表的各項指標之間,應(yīng)該彼此銜接,以便對現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進行了解,也便于使指標間互相核對、互相驗證,提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。

E考慮調(diào)查周期,調(diào)查周期短的,指標數(shù)量應(yīng)少一些、指標分組宜粗一些;調(diào)查周期長的,指標數(shù)量可以多一些,分組可以細一些。

④調(diào)查表的設(shè)計要素:

(1)指標名稱:指標名稱應(yīng)該依據(jù)國民經(jīng)濟核算、相關(guān)經(jīng)濟、社會科學理論,以及會計、財政、金融等業(yè)務(wù)管理工作的具體要求進行設(shè)計;

(2)指標含義:指標含義規(guī)定了統(tǒng)計的界限劃在什么地方,什么算在內(nèi),什么不算在內(nèi)。

(3)計量單位:計量單位的確定既要符合國家標準,又要便于調(diào)查單位的具體實際;既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理,又要兼顧人們的習慣。

(4)計算方法:在設(shè)計基層表指標時應(yīng)盡可能選擇簡單的、能直接取得的指標,從而減輕基層統(tǒng)計調(diào)查人員的工作量。

(5)時空范圍:

時間范圍一般有兩種界定,一是按時點來定,如×年×月×日;二是按時期來界定,如從×年×月×日到×年×月×日。

空間范圍一般指地域范圍,如×省×地區(qū)×縣市;有時也包括組織系統(tǒng)的范圍,如教育系統(tǒng)等。

⑤調(diào)查表格式

A左上角為填報單位的標記,中間是表名和報告期別,右上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志,依次列出表號、制表機關(guān)、批準機關(guān)、批準或備案文號。

B表的左面一般為表的主欄,列出統(tǒng)計調(diào)查的指標;右面為賓欄,列出統(tǒng)計分組標志等。

C表的下面是統(tǒng)計責任標志,從左至右依次為企業(yè)負責人、統(tǒng)計負責人、填表人、實際報出日期。

4、調(diào)查方法和組織方式

統(tǒng)計調(diào)查方法普查、抽樣調(diào)查、全面統(tǒng)計報表、重點調(diào)查、典型調(diào)查等多種方法。

統(tǒng)計調(diào)查方法是保障統(tǒng)計資料準確性、及時性的重要條件。

調(diào)查工作的組織:

①調(diào)查工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)和調(diào)查人員的組織;

②現(xiàn)場調(diào)查的方式方法,如入戶調(diào)查、信函調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等;

③調(diào)查前的準備工作,包括宣傳動員、調(diào)查人員的選擇和培訓、文件印刷、編制程序等;

④調(diào)查資料的報送形式和報送辦法;

⑤數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法;

⑥安排調(diào)查進度,如確定調(diào)查時間,提供或者公布調(diào)查成果的時間等;

⑦調(diào)查經(jīng)費的預(yù)算和開支安排

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(責任編輯:xy)

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