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教材學習是備考2024年初級社會工作師考試比較重要的一個階段,本文為初級社會工作者考試科目社會工作綜合能力第五章小組工作方法中關(guān)于小組工作各階段的工作重點的考點解析及歷年相關(guān)考點真題。
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一、【小組工作各階段的工作重點—大綱考點】
1.準備階段
1.1組員的招募及遴選
1.1.1招募組員
1.1.2遴選和評估
1.1.3確定組員
1.2確定小組工作目標
1.2.1小組工作目標的分類
1.2.2確定小組目標的5個原則
1.3制訂小組工作計劃
1.4申報并協(xié)調(diào)資源
1.5小組規(guī)模與工作時間
1.6活動場地及設(shè)施的選擇與安排
解析:本考點是重點考點,考生需著重掌握。其中,著重掌握組員遴選的標準、小組工作具體目標的分類與制訂原則、制訂小組計劃書的內(nèi)容、小組的規(guī)模。
2.開始階段
2.1組員的一般特征
2.1.1矛盾的心理與行為特征
2.1.2小心謹慎與相互試探
2.1.3沉默而被動
2.1.4對社會工作者的依賴性
2.2社會工作者的任務(wù)
2.2.1消除陌生感
2.2.2強化小組期望、認識目標
2.2.3討論保密原則、建立契約
2.2.4制定規(guī)范
2.2.5營造信任氣氛
2.2.6形成穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
2.3社會工作者的角色與責任
領(lǐng)導者、鼓勵者、組織者
3.轉(zhuǎn)折階段
3.1組員的一般特征
3.1.1較強認同感
3.1.2抗拒與防衛(wèi)心理
3.1.3角色競爭中的沖突
3.2社會工作者的任務(wù)
3.2.1處理抗拒行為
3.2.2協(xié)調(diào)處理沖突
3.2.3保持組員對目標的意識
3.2.4協(xié)助組員重構(gòu)小組
3.2.5適當控制小組進程
3.3社會工作者的角色與責任
調(diào)解人、支持者
解析:本考點是重點考點,考生需著重掌握。需著重掌握每個階段的基本含義,熟練掌握每個階段組員的特征、社會工作者的任務(wù)、角色與責任,并能夠掌握不同階段小組的橫向?qū)Ρ炔町悺?/p>
4.成熟階段
4.1組員的一般特征
4.1.1小組凝聚力增強
4.1.2組員親密程度更高
4.1.3組員對小組充滿信心
4.1.4小組結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定
4.2社會工作者的任務(wù)
4.2.1維持小組良好互動
4.2.2協(xié)助組員從小組中收獲新的認知
4.2.3協(xié)助組員把認知轉(zhuǎn)為行動
4.2.4協(xié)助組員解決問題
4.3社會工作者的角色與責任
資源提供者與鏈接者、能力促進者、引導和支持者
解析:本考點是重點考點,考生需著重掌握。需著重掌握每個階段的基本含義,熟練掌握每個階段組員的特征、社會工作者的任務(wù)、角色與責任,并能夠掌握不同階段小組的橫向?qū)Ρ炔町悺?/p>
5.結(jié)束階段
5.1組員的一般特征
5.1.1離別情緒
5.1.2小組關(guān)系結(jié)構(gòu)弱化
5.2社會工作者的任務(wù)
5.2.1處理組員的離別情緒與感受
5.2.2協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗
5.3做好小組評估
5.4社會工作者的角色與責任
引導者、領(lǐng)導者
解析:本考點是重點考點,考生需著重掌握。需著重掌握每個階段的基本含義,熟練掌握每個階段組員的特征、社會工作者的任務(wù)、角色與責任,并能夠掌握不同階段小組的橫向?qū)Ρ炔町悺?/p>
二、【小組工作各階段的工作重點—歷年真題】
1.(2017年第33題)在小組的準備階段,社會工作者制訂招募計劃時應(yīng)包括的內(nèi)容是()。
A.組員的來源
B.小組所需的費用
C.組員需解決的問題
D.機構(gòu)的人力資源
參考答案:A
考點:小組工作準備階段的組員招募及遴選
參考解析:在小組組員招募時,要小組工作的開展需要開展需求評估,具有共同或相似服務(wù)需求的某些人,是構(gòu)成小組的前提。
之后制訂招募計劃,進行招募組員、遴選和評估、確定組員。同時在“制訂工作計劃”一節(jié)中提到招募計劃應(yīng)包含“組員的來源”。
2.(2018年第28題)社會工作者小李為失獨老人家庭開設(shè)了主題為“品茶樂享”的小組,旨在鼓勵失獨老人走出家門,融入社區(qū)大家庭。在小組過程中,小李逐漸讓組員輪流帶領(lǐng)小組活動,以此協(xié)助組員進一步自我探索,獲得新認知,并將認知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?,當前該小組所處的是( )。
A.開始階段
B.結(jié)束階段
C.中期轉(zhuǎn)折階段
D.后期成熟階段
參考答案:D
考點:小組工作的后期成熟階段
參考解析:在小組工作的后期成熟階段,社會工作者的主要任務(wù)是維持小組的良好互動、協(xié)助組員獲得新的認知、協(xié)助組員實現(xiàn)新的行動、協(xié)助組員解決相關(guān)問題。
3.(2020年第30題)在“粉紅絲帶”乳腺癌病友小組的最后一節(jié)活動中, 有組員表示定期參加小組已成為生活中重要的組成部分,以后沒有這個小組了,自己會很失落,其他組員也紛紛表示不愿結(jié)束小組。在這一階段,社會工作者可以采取的措施是( ) 。
A.開展“醫(yī)患面對面”活動,請醫(yī)生分享康復期用藥運動等知識
B.開展“你與我同心”活動,邀請已康復的患者分享戰(zhàn)勝疾病的經(jīng)驗
C.開展“破繭成蝶”活動,邀請組員分享對未來生活的信心和希望
D.開展“我與乳腺癌的故事”活動,邀請組員分享疾病帶來的影響
參考答案:C
考點:小組工作的結(jié)束階段
參考解析:為了幫助服務(wù)對象順利面對服務(wù)工作的結(jié)束,社會工作者需要做好以下幾方面的工作:一是預(yù)先告知服務(wù)對象,讓服務(wù)對象對服務(wù)結(jié)束做好準備;二是鞏固服務(wù)對象在已經(jīng)開展的服務(wù)工作中獲得的改變與進步;三是與服務(wù)對象一起進一步探討影響問題解決的因素,為結(jié)案之后獨立面對問題做好準備;四是鼓勵服務(wù)對象表達結(jié)案時情緒,一起探討結(jié)案后的跟進服務(wù)。C選項邀請組員展望未來符合題意。
4.(2021年第29題)社會工作者小何為社區(qū)內(nèi)的單親媽媽開展了主題為“瑰麗人生”的小組。在第1節(jié)小組活動中,小何帶領(lǐng)組員共同制定了小組規(guī)范,下列內(nèi)容中,屬于文化規(guī)范的是()
A.要求組員保證出勤率、不遲到、不早退
B.發(fā)表觀點時,不議論與小組無關(guān)的內(nèi)容
C.每次小組開始前,將手機調(diào)至震動或靜音狀態(tài)
D.相互尊重,對于組員的差異采取非評判的態(tài)度
參考答案:D
考點:小組的開始階段
參考解析:小組規(guī)范是小組初期社會工作者和小組組員一起建立的適合管理和協(xié)調(diào)組員行為的準則。小組的規(guī)范有3類:
(1)秩序性規(guī)范,用來界定組員之間的互動準則。
(2)角色規(guī)范,界定和明確組員所期望的具體角色和行為。
(3)文化規(guī)范,澄清和說明小組的信念和基本價值,強調(diào)開放、平等、保密、非批判和團結(jié)合作等原則。
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(責任編輯:中大編輯)