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2013年設(shè)備監(jiān)理師考試科目投資控制全真演練4

發(fā)表時間:2013/8/16 15:09:18 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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單項(xiàng)選擇題

1、確定項(xiàng)目監(jiān)理組織的原則是( )。

A.滿足項(xiàng)目法人要求

B.總監(jiān)理工程師組閣

C.專業(yè)分工,提高工作效率

D.根據(jù)監(jiān)理費(fèi)的數(shù)量決定

C。

2、監(jiān)理規(guī)劃由( )主持編制。

A.總監(jiān)理工程師

B.專業(yè)監(jiān)理工程師

C.業(yè)主

D.監(jiān)理單位

A。

3、監(jiān)理規(guī)劃是( )。

A.開展項(xiàng)目監(jiān)理工作的指導(dǎo)性文件

B.開展項(xiàng)目監(jiān)理的方案性文件

C.項(xiàng)目監(jiān)理的實(shí)施性和可操作性的業(yè)務(wù)文件

D.監(jiān)理單位開展監(jiān)理業(yè)務(wù)的綱領(lǐng)性文件

A。

4、( )不包括在監(jiān)理規(guī)劃內(nèi)容中。

A.招標(biāo)方法

B.工程項(xiàng)目概況

C.監(jiān)理組織

D.項(xiàng)目監(jiān)理工作制度

A。

5、開展監(jiān)理工作最后步驟是( )。

A.完善項(xiàng)目監(jiān)理組織

B.組織制定監(jiān)理細(xì)則

C.組織制定監(jiān)理大綱

D.提交建理檔案資料

D。

6、( )不被視為數(shù)據(jù)或資料

A、設(shè)計(jì)圖紙

B、計(jì)算書

C、會議紀(jì)要、記錄

D、信息

E、照片、錄像

D

解析:設(shè)備監(jiān)理過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書、會議紀(jì)要、記錄、來往函件、照片、錄像等都可以被視為數(shù)據(jù)或資料。

7、( )不是IS04000系列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)

A、強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾、意識和作用

B、強(qiáng)調(diào)必須符合使用的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求

C、堅(jiān)持污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的原則

D、提倡運(yùn)用生命周期評價思想

E、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)決策的意識和積極參與E

8、我國的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)包括( )個一級要素

A、6

B、5

C、7

D、7

E、8

A

解析:我國的標(biāo)準(zhǔn)包括6個一級要素和8個二級要素

9、職業(yè)健康安全管理體系通過績效檢測和監(jiān)視、審核、管理評審建立了體系的( )級監(jiān)控機(jī)制

A、

B、

C、3

D、4

E、5

C

解析:職業(yè)健康安全管理體系通過績效檢測和監(jiān)視、審核、管理評審建立了體系的三級監(jiān)控機(jī)制,使體系具有自我調(diào)節(jié)、自我完善、自我提高的功能

10、( )不屬于設(shè)備監(jiān)理單位資格

A、軟、硬件的配置

B、組織管理能力

C、質(zhì)量體系及其有效性資金數(shù)額

D、各專業(yè)人員配置和數(shù)量

E、各管理人員配置和數(shù)量

E

解析:設(shè)備監(jiān)理單位資格,是指從事設(shè)備監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位應(yīng)該具中大網(wǎng)校備的有關(guān)人員資格、專業(yè)技能、各專業(yè)人員配置和數(shù)量,軟、硬件的配置,組織管理能力,質(zhì)量體系及其有效性,資金數(shù)額,以及設(shè)備監(jiān)理的業(yè)績。

11、建立并完善項(xiàng)目監(jiān)理組織的工作主要應(yīng)由( )負(fù)責(zé)。

A.監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人

B.監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人

C.項(xiàng)目業(yè)主

D.總監(jiān)理工程師

D。

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