2014年期貨從業(yè)資格考試題法律法規(guī)科目練習(xí)16

發(fā)表時(shí)間:2014/9/28 9:50:42 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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期貨法律法規(guī)綜合題(在每題給出的4個(gè)選項(xiàng)中。有l(wèi)個(gè)或者1個(gè)以上的選項(xiàng)符合題目要求,請(qǐng)將符合題目要求的選項(xiàng)代碼填入括號(hào)內(nèi)。)

146.陳某被某期貨公司聘用,且獲得從業(yè)資格考試合格證明。2008年l2月,該期貨公司擬為其辦理從業(yè)資格申請(qǐng)。但經(jīng)過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)陳某于2006年7月曾因違法違規(guī)行為,被撤銷(xiāo)證券從業(yè)資格。按照《期貨從業(yè)人員管理辦法》的規(guī)定,該期貨公司(  )。

A.不得為陳某辦理從業(yè)資格申請(qǐng),可以繼續(xù)聘用,但陳某不得從事期貨業(yè)務(wù)

B.不得為陳某辦理從業(yè)資格申請(qǐng),同時(shí),必須解聘陳某

C.可為陳某辦理從業(yè)資格申請(qǐng),但必須解聘陳某

D.可為陳某辦理從業(yè)資格申請(qǐng),并證明其有相關(guān)能力,能夠從事期貨業(yè)務(wù)

147.張某是某期貨公司職員,2009年3月1日,因其從事的期貨業(yè)務(wù)行為涉嫌違法違規(guī)調(diào)查處理,下列該期貨公司的做法正確的是(  )。

A.應(yīng)當(dāng)立刻召開(kāi)全體股東大會(huì),及時(shí)公布此事情

B.應(yīng)當(dāng)立刻召開(kāi)找重要客戶代表大會(huì),及時(shí)公布此事情

C.應(yīng)當(dāng)在作出處分決定、知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該期貨從業(yè)人員違法違規(guī)被調(diào)查處理事項(xiàng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告

D.應(yīng)當(dāng)在作出處分決定、知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該期貨從業(yè)人員違法違規(guī)被調(diào)查處理事項(xiàng)之日.起10個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告

148.(  )指導(dǎo)和監(jiān)督中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)期貨從業(yè)人員的自律管理活動(dòng)。

A.中國(guó)證監(jiān)會(huì)

B.中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)

C.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)

D.國(guó)務(wù)院期貨監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

146.A【解析】《期貨從業(yè)人員管理辦法》第十條規(guī)定,從事期貨經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)任用具有從業(yè)資格考試合格證明且符合下列條件的人員從事期貨業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)為其辦理從業(yè)資格申請(qǐng): (五)最近3年內(nèi)未因違法違規(guī)行為被撤銷(xiāo)證券、期貨從業(yè)資格。從事期貨經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)不得任用無(wú)從業(yè)資格的人員從事期貨業(yè)務(wù),不得在辦理從業(yè)資格申請(qǐng)過(guò)程中弄虛作假。

147.D【解析】《期貨從業(yè)人員管理辦法》第二十七條規(guī)定,期貨從業(yè)人員受到從事期貨經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)處分,或者從事的期貨業(yè)務(wù)行為涉嫌違法違規(guī)被調(diào)查處理的,從事期貨經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在作出處分決定、知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該期貨從業(yè)人員違法違規(guī)被調(diào)查處理事項(xiàng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告。

148.A【解析】《期貨從業(yè)人員管理辦法》第二十條規(guī)定,中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)期貨從業(yè)人員的自律管理活動(dòng)。

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