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關(guān)于切實做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局,航空港區(qū)黨工委組織人事部,省直有關(guān)單位:
為深入貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化職稱和職業(yè)資格制度改革,激發(fā)技能技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,依據(jù)國家關(guān)于職業(yè)資格與職稱對應(yīng)相關(guān)政策,結(jié)合我省實際,現(xiàn)就做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作通知如下:
一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)問題
(一)通過全國統(tǒng)一考試取得的準(zhǔn)入類、水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件1、2),并根據(jù)國家相關(guān)要求適時動態(tài)調(diào)整。
(二)國家清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前取得、現(xiàn)已停止考試的相關(guān)專業(yè)資格證書繼續(xù)有效,并可按規(guī)定對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件3)。
(三)在對應(yīng)范圍內(nèi),對已取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人才,全省企事業(yè)單位可根據(jù)任職條件和崗位空缺等情況,直接聘任相應(yīng)職稱,無需換發(fā)我省職稱證書。符合晉升高一層級職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的,可以持相應(yīng)職業(yè)資格證書直接申報評審或考試。
二、關(guān)于技能人員職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)問題
(一)具有職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書的技能人才可以參加專業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等10個系列的職稱評價。
1.具備下列條件之一者,可以由用人單位考核認(rèn)定初級職稱:
(1)取得中級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認(rèn)定員級職稱,或在崗且從事本專業(yè)工作滿5年,可考核認(rèn)定助理級職稱。
(2)取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿2年可考核認(rèn)定助理級職稱。
(3)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認(rèn)定助理級職稱。
2.具備下列條件之一者,可申報評審中級職稱:
(1)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿3年。
(2)在崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。
3.具備下列條件之一者,可申報副高級職稱:
(1)取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿4年。
(2)在崗且從事本專業(yè)的“全國技術(shù)能手”或“中原技能大師”獲得者、“世賽獎牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)、“國賽金牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)。
4.具備下列條件之一者,可申報正高級職稱:
(1)在崗且從事本專業(yè)的我省“特級技師”、“首席技師”、“世賽金銀牌”、“中華技能大獎”獲得者。
(2)獲得“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”的高級技師,在崗且從事本專業(yè)工作滿18年。
(二)在我省從業(yè)且取得工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等系列助理級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才,符合職業(yè)技能評價條件的,可以參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)的職業(yè)技能評價。
1.取得本專業(yè)助理級職稱滿1年,可申報高級工職業(yè)技能評價。
2.取得相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,或取得相應(yīng)初級專業(yè)技術(shù)職稱滿3年,可申報技師職業(yè)技能評價。
3.取得相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,或取得相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱滿3年,可申報高級技師職業(yè)技能評價。
4.取得本專業(yè)正高級職稱,或取得本專業(yè)副高級職稱滿4年,可申報特級技師職業(yè)技能評價。
三、關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目等級證書與職稱銜接對應(yīng)問題
參加國家和我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目,取得相應(yīng)等級證書的人員,可按如下要求認(rèn)定、申報相應(yīng)職稱:
(一)取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接認(rèn)定為助理工程師。
(二)取得中級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接認(rèn)定為工程師。
(三)取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接申報高級工程師評審。
四、有關(guān)要求
做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作,是深入推進(jìn)河南人才高地建設(shè),助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措,也是促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才成長、拓寬技能人才成長渠道的重要手段。各級人力資源社會保障部門及相關(guān)單位要高度重視,準(zhǔn)確把握政策要求,加強政策執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo),切實抓好政策落實。用人單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體作用,對于符合對應(yīng)條件的人員,要根據(jù)本單位人才隊伍建設(shè)需要,根據(jù)崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定,從獲得職業(yè)資格證書人員中對應(yīng)相應(yīng)層級擇優(yōu)聘任。
以往同類政策規(guī)定與本《通知》規(guī)定不一致的,以本《通知》規(guī)定為準(zhǔn)。國家有新規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。自本文下發(fā)之日起,《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》(豫人社職改〔2011〕11號)文件廢止。
附件:1.準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
2.水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
3.國家清理規(guī)范前取得、現(xiàn)已停止考試的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
2024年10月28日
原文:
https://hrss.henan.gov.cn/2024/11-18/3087801.html
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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