社區(qū)招聘考試

為更好選拔黨建專業(yè)人才，白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘黨建工作人員報名條件調整事項如下：

《白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘專職黨建工作人員的方案》第五條(一)基本條件中，原第4項“要求白山市戶籍(含縣市區(qū))”更改為對戶籍所在地無要求;原第6項調整為第5項，“具有全日制大學本科及以上學歷”更改為“具有全日制?？萍耙陨蠈W歷”;原第7項調整為第6項，“年齡為30周歲以下(1987年11月15日以后出生)”更改為“年齡在35周歲以下(1983年11月19日以后出生)”。

報名時間更改為2018年11月19日—2018年12月10日。

其他事項不變。

調整后招聘方案如下：

《白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘專職黨建工作人員的方案 》

為配齊配強黨務工作力量，推進全區(qū)基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，結合工作實際，現(xiàn)面向全市招聘黨建工作人員3名，具體方案如下:

一、 指導思想

堅持以黨的十九大精神為指導，依據(jù)《全市非公黨建指導服務中心標準化管理的實施辦法》(白山組通[2018]26號)，以培養(yǎng)人才、提高素質、激發(fā)活力，推動工作為目標，拓寬選人視野，選聘一批思想政治素質好、綜合素質較高，工作責任心較強的優(yōu)秀工作人員擔任黨務工作者，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬，形象好的黨建工作者隊伍，為開發(fā)區(qū)基層黨組織建設與發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、 基本原則

堅持“自愿、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取自愿報名的方式，?jīng)筆試、面試、考察、公示等程序，擇優(yōu)選派一批高素質專職黨務工作者，嚴格考試程序，嚴肅考試紀律，做到信息公開，過程公開、結果公開，確?？荚嚳茖W規(guī)范、客觀公正。

三、 招聘崗位

白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公黨建指導服務中心工作人員(3名)。

四、 用工方式

招聘用工方式為勞動合同聘用，首期簽訂1年用工合同。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、中共黨員。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強。

3、形象氣質佳，具有較強的語言表達和文字綜合能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。

4、服從崗位調配，執(zhí)行力強，能獨立完成工作。

5、具有全日制大專及以上學歷(不包括成人教育，函授、業(yè)余大學、自考等學習方式)。

6、年齡為35周歲以下(1983年11月19日以后出生)。

7、具有黨政機關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

3、有違法違紀嫌疑正在接受調查的。

4、患有嚴重疾病或傳染性疾病，無法正常工作的。

5、普通高等院校在讀學生或未取得畢業(yè)證書人員。

6、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)回避情形

應聘人員與招聘單位(白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū))負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，應予回避。

六、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名

2、報名時間:2018年11月19日--12月10日，午:9:00-11:30，下午13:00-16:30(不含節(jié)假日)。

3、報名地點:吉林省群眾人力資源有限公司(渾江大街1699號原財會中專院內(nèi)白山經(jīng)開區(qū)雙創(chuàng)基地b座106-107室)。咨詢電話：0439—3254678

4、報名證件:黨組織關系證明;本人近期小2寸正面免冠彩色(紅底)同版照片4張;身份證、戶口本、學歷證書、在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)(應屆畢業(yè)生)、工作現(xiàn)實表現(xiàn)(有工作單位人有員提供)、戶口所在地派出所或居住地派出所出具的無違法違紀行為、沒參加過邪教組織等證件(證明)原件和復印件以及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份;報名登記表一式三份。報名時需繳納60元報名費，用于試卷印制使用。

(二)資格審查

報名資格由白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室負責審核，若考生信息失真，一律取消報考資格。

(三)開考比例

本次招聘，不設開考比例。

(四)考試

1、筆試。筆試為閉卷形式，所有考生為同一套試題，筆試主要內(nèi)容為黨的基本理論、黨建知識、公共基礎知識、公文寫作等。筆試試題總分100分，筆試不設及格線(筆試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位)。

2、面試。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例按崗位確定人選，進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試主要測試應聘者政治文化素質、綜合分析能力、語言表達能力等。面試試題滿分100分60分為及格線(面試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位)。

3、成績核算。根據(jù)筆試、面試成績各占50%確定總成績，按照計劃招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人選(若總成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取筆試分數(shù)高者，筆試分數(shù)相同的，用第二套面試試題進行加試。

4、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定體檢，費用由應聘者本人承擔，對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績從高分到低分排名依次進行遞補。

5、考察。對體檢合格的應聘人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、以及是否需要回避等。

6、公示。公示時間不少于5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。(出現(xiàn)被取消聘用資格情況的，按考試排名順序遞補)。

七、待遇管理

(一)簽訂合同

試用期滿(1個月)，經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動聘用合同(一式兩份，聘用單位、應聘者本人各執(zhí)一份)考核不合格的予以解聘。

(二)工資待遇

從試用期始，每人每月3200元(含“五險一金”)，工資由開發(fā)區(qū)財政審計局逐月發(fā)放。

(三)人員管理

招聘的專職黨建工作人員由開發(fā)區(qū)黨工委管理考核。

簽訂聘用合同期間(一年內(nèi))、發(fā)生人員變動(如有辭退或調離的)，按照程序，招聘遞補。

八、具體實施

(一)宣傳發(fā)動

充分利用白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務公開網(wǎng)站、公眾號等宣傳媒介對外發(fā)布招聘公告，做好宣傳發(fā)動，認真組織報名。

(二)考試評分

考試、面試均委托或聘請專業(yè)人員負責組織命題、計分，評分，面試成績現(xiàn)場公布，面試命題采取考生當場抽簽的方式抽取試題。

九、其他事宜

(一)工作要求

1、資格審核貫穿報名、考試、聘用工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。

2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試的，均視為自愿放棄應聘資格。

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白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關于調整公開招聘報名登記表.xls

白山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關于調整公開招聘黨組織關系證明.doc

（責任編輯：hbz）

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