社區(qū)招聘考試

為切實加強專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，有較強的組織紀律觀念。

(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、任職資格要求，熱愛社區(qū)工作。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)附加分條件：具有社會工作師職業(yè)資格的，筆試加5分;具有助理社會工作師職業(yè)資格的，筆試加3分;具有3年及以上大學生“村官”工作經(jīng)歷的，筆試加3分。附加分不累計(同時滿足附加分條件的，以最高分計入)。

三、招聘職位、人數(shù)、學歷和范圍及資格條件

本次全區(qū)共招聘專職社區(qū)工作者32人，具體招聘職位、人數(shù)、學歷及資格條件見附件1。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

報考者于2018年12月9日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，到奉化區(qū)人事考試辦公室(錦屏街道錦屏南路221號)辦理報名手續(xù)。

1.報考人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報名登記表》(見附件2，也可報名時填寫)一份。

2.具有社會工作師(助理社會工作師)職業(yè)資格、有3年及以上大學生“村官”工作經(jīng)歷的人員，需隨帶相關(guān)證書、證明的原件。

3.所有資料必須有原件及復印件各一份。

4.報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。每位報名者限報一個崗位。報名時每人收取考務(wù)費50元。

5.確因特殊情況需委托他人代報的，受委托人除攜上述相關(guān)證件材料和有效委托書(見附件3)外，還需隨帶本人身份證原件及復印件。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對報考人員進行資格審查。社工7、社工8兩個崗位實際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，或其他崗位實際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，將核減或取消招聘計劃數(shù)。

經(jīng)審查合格，報考者憑考務(wù)費發(fā)票和本人身份證，于12月20日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)到奉化區(qū)人事考試辦公室領(lǐng)取準考證。

(三)筆試

筆試具體地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識、社區(qū)及社會工作政策與實務(wù)、寫作等，滿分為100分。 統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為50分，筆試成績低于50分者不得進入面試。

(四)面試

在筆試成績合格人員中從高分到低分確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。面試時間及地點另行通知。面試主要測試報考者的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績當場宣布。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績，滿分為100分。

(五)確定體檢、考察對象

各招聘職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(六)體檢

體檢時間另行通知，具體參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由個人自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

體檢合格者進入考察?？疾煊山值?鎮(zhèn))負責進行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”的淘汰。

(八)公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)公示三個工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室按招聘計劃分配到各街道(鎮(zhèn))，各街道(鎮(zhèn))分配人員至各社區(qū)，并由各街道(鎮(zhèn))按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動合同。

報考人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實行三個月試用期，試用期間經(jīng)考核不合格者，招聘單位將與其解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格，解除勞動合同。

(九)遞補規(guī)定

1.面試實施2天前，取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按上述時間要求書面提出不參加面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，面試不合格的，均不再遞補。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

3.被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

4.本次考試總成績在下一年度專職社區(qū)工作者考試報名前有效。在此期間，如因本次新聘人員出缺，需替補社工人員的，由所在街道(鎮(zhèn))根據(jù)需要進行申報，按本次總成績在原招聘職位中從高分到低分依次遞補。

五、聘用人員待遇

錦屏街道、岳林街道專職社區(qū)工作者待遇按現(xiàn)社區(qū)同類人員確定，并參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，按規(guī)定享受住房公積金待遇。其他街道(鎮(zhèn))聘用人員待遇按各自同類人員確定。

六、注意事項

(一)戶籍以2018年12月9日所在地為準，年齡計算截止日期為2018年12月9日。

(二)學歷以國家承認的為準(通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試必須在2018年12月9日前取得畢業(yè)證書)。

(三)有3年及以上大學生“村官”工作經(jīng)歷是指：截至2018年12月9日，在我區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))任大學生“村官”3年及以上，且歷年年度考核均為稱職及以上等次(憑組織部出具的證明)。

(四)報考人員必須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(五)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(七)招聘錄用后的專職社區(qū)工作者均須在具備社會工作者職業(yè)水平考試報名資格后，3年內(nèi)取得《社會工作者職業(yè)水平證書》，并作為今后續(xù)聘的主要依據(jù)之一。

(八)本次招聘由區(qū)監(jiān)察局負責監(jiān)督，在公開招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考范圍及資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。

本次招聘相關(guān)信息、招聘過程主要環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢、考察、聘用)通知和結(jié)果公示均在奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net)上予以公布。

本簡章及本次考試相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬奉化區(qū)民政局。

報考咨詢電話：88501011

投訴舉報電話：88588429

原標題：2018年奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者簡章 

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1.奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計劃表.docx

2.奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報名表.docx

3.奉化區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者授權(quán)委托書.docx

（責任編輯：）

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