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二、多項(xiàng)選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號25至39信息點(diǎn)。多選、少選、錯選、不選均不得分)
25
根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于資源稅納稅人的有( )。
A.
在我國境內(nèi)開采原煤的國有企業(yè)
B.
進(jìn)口鐵礦石的私營企業(yè)
C.
在我國境內(nèi)開采石灰石的個體經(jīng)營者
D.
在我國境內(nèi)開采天然原油的外商投資企業(yè)
參考答案:A,C,D 參考解析:
本題考核資源稅的納稅人。在中華人民共和國境內(nèi)開采《中華人民共和國資源稅暫行條例》規(guī)定的礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人,為資源稅的納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納資源稅;進(jìn)口資源產(chǎn)品不征收資源稅;中外合作開采原油的企業(yè)不是資源稅納稅義務(wù)人,這里的中外合作是指在中華人民共和國境內(nèi)從事合作開采陸上石油資源的中國企業(yè)和外國企業(yè),中國企業(yè)和外國企業(yè)仍然是兩個獨(dú)立的納稅主體,而題目中的外商投資企業(yè)與這個概念不同,指的是中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè),是一個獨(dú)立的納稅主體。
26
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列情形中,納稅人應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記的有( )。
A.
納稅人變更法定代表人
B.
納稅人變更經(jīng)營范圍
C.
實(shí)行定期定額征收方式的個體工商戶停業(yè)
D.
納稅人到外縣進(jìn)行臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核稅務(wù)登記的內(nèi)容。稅務(wù)登記的情形包括開業(yè)登記、變更登記、停業(yè)復(fù)業(yè)登記、外出經(jīng)營報驗(yàn)登記、注銷登記等幾種情形。
27
根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)行為中,屬于土地增值稅征稅范圍的有( )。
A.
以贈與方式無償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的行為
B.
以繼承方式無償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的行為
C.
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售房地產(chǎn)
D.
企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)
參考答案:C,D 參考解析:
本題考核土地增值稅的征稅范圍。根據(jù)規(guī)定,土地增值稅只對有償轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)征稅,對以繼承、贈與等方式無償轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn),不予征稅。
28
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定,下列選項(xiàng)中屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有( )。
A.
在工作時間因工作原因受到事故傷害的
B.
在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受傷的
C.
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.
在上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核工傷的認(rèn)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
29
根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)屬于印花稅采用的繳納方法的有( )。
A.
自行貼花
B.
匯貼匯繳
C.
委托代征
D.
分期繳納
參考答案:A,B,C 參考解析:
本題考核印花稅的繳納方法。印花稅分別采用自行貼花、匯貼匯繳和委托代征三種繳納方法。
30
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列情形中,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定納稅人應(yīng)納稅額的有( )。
A.
依照稅收征收管理法可以不設(shè)置賬簿的
B.
有逃避納稅前科的
C.
擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的
D.
納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的
參考答案:A,C,D 參考解析:
本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的情形。根據(jù)《征管法》的規(guī)定,納稅人有下列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額:①依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的。②依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的。③擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的。④雖設(shè)置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查賬的。⑤發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報,逾期仍不申報的。⑥納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的。
31
根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,符合房產(chǎn)稅納稅義務(wù)人規(guī)定的有( )。
A.
產(chǎn)權(quán)屬于集體和個人的,以集體單位和個人為納稅人
B.
房屋產(chǎn)權(quán)出典的,承典人為納稅人
C.
產(chǎn)權(quán)糾紛未確定的,不用繳納房產(chǎn)稅
D.
產(chǎn)權(quán)屬于國家所有的,不繳納房產(chǎn)稅
參考答案:A,B 參考解析:
本題考核房產(chǎn)稅的納稅義務(wù)人。產(chǎn)權(quán)糾紛未確定的,由房產(chǎn)代管人或者使用人為納稅人;產(chǎn)權(quán)屬于國家所有的,其經(jīng)營管理的單位為納稅人。
32
下列各項(xiàng)中,屬于法律事實(shí)的有( )。
A.
森林大火
B.
人的出生
C.
撿到遺失物
D.
故意傷人
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核法律事實(shí)。選項(xiàng)AB屬于法律事實(shí)中的法律事件,選項(xiàng)CD屬于法律事實(shí)中的法律行為。
33
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定,下列選項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)的有( )。
A.
B.
民辦非企業(yè)單位
C.
會計師事務(wù)所
D.
基金會
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核工傷保險。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
34
下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中,正確的有( )。
A.
法由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定
B.
法體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的整體意志和根本利益
C.
法是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)范
D.
法由國家強(qiáng)制力保障其實(shí)施
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核法的本質(zhì)與特征。
35
根據(jù)煙葉稅法律制度的規(guī)定,煙葉稅的征稅范圍包括( )。
A.
采摘煙葉
B.
晾曬煙葉
C.
烤煙葉
D.
煙絲
參考答案:B,C 參考解析:
本題考核煙葉稅的規(guī)定。煙葉稅的征稅范圍是晾曬煙葉和烤煙葉。
36
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列不屬于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠? )。
A.
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位而解除勞動合同的
B.
勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)解除勞動合同的
C.
勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,用人單位解除勞動合同的
D.
勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
參考答案:A,C 參考解析:
本題考核勞動合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項(xiàng)A是勞動者提前通知解除勞動合同的情形,不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?選項(xiàng)C是用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形,不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/p>
37
剛大學(xué)畢業(yè)的王某參加工作,因?yàn)樾菹⑿菁倥c用人單位發(fā)生了勞動爭議,屬于可受理該勞動爭議的調(diào)解組織有( )。
A.
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.
基層人民調(diào)解組織
C.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.
法院
參考答案:A,B,C 參考解析:
本題考核勞動爭議及解決方法。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),目前可受理勞動爭議的調(diào)解組織不包括法院。
38
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定,下列說法正確的有( )。
A.
勞動者違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.
用人單位和勞動者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年
C.
約定競業(yè)限制的,在勞動關(guān)系解除或終止后,用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.
競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
參考答案:A,B,D 參考解析:
本題考核競業(yè)限制。根據(jù)規(guī)定,用人單位與勞動者約定競業(yè)限制的,在勞動關(guān)系解除或終止后,用人單位必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
39
根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于消費(fèi)稅征收環(huán)節(jié)的有( )。
A.
委托加工環(huán)節(jié)
B.
零售環(huán)節(jié)
C.
批發(fā)環(huán)節(jié)
D.
進(jìn)口環(huán)節(jié)
參考答案:A,B,C,D 參考解析:
本題考核消費(fèi)稅的征收環(huán)節(jié)。根據(jù)規(guī)定,應(yīng)稅消費(fèi)品的征稅環(huán)節(jié)包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)、委托加工、零售環(huán)節(jié)、批發(fā)環(huán)節(jié)和進(jìn)口環(huán)節(jié)。
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