初級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1.管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時(shí)間、提高工作效率的要求,對(duì)工作程序工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)-規(guī)定，包括()

A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

B.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

C.技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)

D.產(chǎn)品指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

E.經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)

答案:BCE

解析:管理標(biāo)準(zhǔn)包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等。

2.企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)具體包括()。

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

E.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

答案:ABCE

解析:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可細(xì)分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)四種。

3.在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程所做的的統(tǒng)一規(guī)定屬于()。

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

答案:B

解析:方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)-規(guī)定,包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗(yàn)方法等。

4.在計(jì)量管理中，對(duì)尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱為(　　)。

A.商業(yè)計(jì)量管理

B.工業(yè)計(jì)量管理

C.行政計(jì)量管理

D.法制計(jì)量管理

答案:D

解析:法制計(jì)量管理是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生利益的單位量的管理。

5.計(jì)量管理的目的是()。

A.滿足商業(yè)需要

B.滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要

C.方便統(tǒng)計(jì)

D.保證量值的統(tǒng)一

答案:D

解析:計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)-。

6.企業(yè)規(guī)章制度的核 心是().

A.制定工作計(jì)劃

B.明確崗位責(zé)任

C.明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

D.提高員工素質(zhì)

答案:B

解析:責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核 心,抓關(guān)鍵字“責(zé)任"。

7.下列屬于企業(yè)管理對(duì)信息工作的基本要求的有()。

A.公開

B.準(zhǔn)確

C.及時(shí)

D.全緬

E.連續(xù)

答案:BCDE

解析:對(duì)信息工作的要求是準(zhǔn)確、及時(shí)、全面連續(xù)。

8.企業(yè)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作中,計(jì)量工作的主要內(nèi)容有()。

A.計(jì)量目標(biāo)B.計(jì)量技術(shù)

C.計(jì)量過程D.計(jì)量定額

E.計(jì)量管理

答案:BE

解析:計(jì)量工作包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理兩個(gè)部分的內(nèi)容。

9.企業(yè)的雙重性目標(biāo),下列說法正確的有()。

A.企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中的分量是相同的

B.滿足社會(huì)需要和獲取利潤(rùn)兩者是互為條件、相互補(bǔ)充的

C.利潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要的程度的標(biāo)志

D.利潤(rùn)是企業(yè)滿足或繼續(xù)滿足、更好的滿足社會(huì)需要的一個(gè)重要前提

E.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滿足社會(huì)需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

答案:BCDE

解析:企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的分量是不同且變化的;或是認(rèn)為企業(yè)以獲取利潤(rùn)為唯--目的;或是認(rèn)為企業(yè)需要利潤(rùn),同時(shí)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,故A項(xiàng)錯(cuò)誤。

10.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),屬于企業(yè)的()。

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.社會(huì)責(zé)任

D.行為規(guī)范

答案:C

解析:考對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解。

11.下列各項(xiàng)屬于企業(yè)管理主要職能的有(義)。

A.計(jì)劃職能B.控制職能

C.激勵(lì)職能D.指揮職能

E.懲戒職能

答案:ABCD

解析:考核企業(yè)管理的主要職能。

12.檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,考察實(shí)際情況與計(jì)劃的差異,分析原因,采取糾偏對(duì)策的企業(yè)管理職能稱為()。

A.激勵(lì)職能

B.協(xié)調(diào)職能

C.組織職能

D.控制職能

答案:D

解析:控制職能或稱為監(jiān)督,就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際進(jìn)行情況,分析差異原因,采取必要的對(duì)策糾正。

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