公眾號(hào):mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
1.在企業(yè)生命周期各個(gè)階段中,( )階段的企業(yè),組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也
不明確。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
答案:A
解析:處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力。
2.組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動(dòng),企業(yè)組織變革的基本原因是()。
A.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要
C.管理信息化的需要
D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
答案:A
解析:企業(yè)組織變革的基本原因是組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。
3.引起公司變革的外部環(huán)境有()
A.科學(xué)技術(shù)
B.社會(huì)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大
答案:ABCD
解析:企業(yè)變革的外驅(qū)動(dòng)因素有技術(shù)政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等因素。
4.()是組織演變的基本動(dòng)因。
A.企業(yè)成長
B.社會(huì)發(fā)展
C.技術(shù)因素
D.組織文化
答案:C
解析:影響企業(yè)成功變革的因素有企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)成長、社會(huì)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化,其中技洇
素是組織演變的基本動(dòng)因。
5.處于()階段的企業(yè),往往會(huì)出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)。
A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.正規(guī)化
D.精細(xì)化
答案:D
解析:企業(yè)的精細(xì)階段的特征:出現(xiàn)老化問題,喪失靈活性,缺乏創(chuàng)新。
6.下列關(guān)于企業(yè)生命周期各階段的說法,正確的有()。
A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃
B.企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場(chǎng)、尋求新的領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)
C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)
D.企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新
E.企業(yè)在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線
答案:ACDE
解析:選項(xiàng)B錯(cuò)誤,企業(yè)在規(guī)范化階段目標(biāo)是打大市場(chǎng)并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域,呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。
7.下列屬于技術(shù)變革的有()。
A.工作方式
B.裝備
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工藝流程
E.服務(wù)模式
答案:ACD
解析:技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù),包括工作方式、裝備、工藝流程等。
編輯推薦:
2020年經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口
2020年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生方案
(責(zé)任編輯:)
近期直播
免費(fèi)章節(jié)課
課程推薦
經(jīng)濟(jì)師
[協(xié)議護(hù)航-暢學(xué)班]
10大模塊 準(zhǔn)題庫資料 協(xié)議續(xù)學(xué)校方服務(wù)
經(jīng)濟(jì)師
[協(xié)議護(hù)航-精品班]
12大模塊 準(zhǔn)題庫資料 精品課程校方支持
經(jīng)濟(jì)師
[豐羽計(jì)劃-暢學(xué)班]
4大模塊 題庫練習(xí) 協(xié)議續(xù)學(xué)