初級經(jīng)濟(jì)師

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年初級經(jīng)濟(jì)師考試課程的相關(guān)重點(diǎn)，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟(jì)師考試《初級工商管理專業(yè)與實(shí)務(wù)》考試大綱特別整理歷年來考試的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

七、員工招聘與員工培訓(xùn)

考試目的

測查應(yīng)試人員是否掌握工作分析的概念與作用，員工招聘的含義，員工培訓(xùn)的目的和原則，工作分析的步驟與方法，員工招聘的作用和原則，員工招聘的程序、渠道，員工招聘中常用的測試方法，員工培訓(xùn)的需求分析，員工培訓(xùn)的實(shí)施，員工培訓(xùn)的方法，以及運(yùn)用相關(guān)理論與方法分析實(shí)際問題。

考試內(nèi)容

(一)工作分析

工作分析的概念與作用;工作分析的步驟與方法;工作說明書的編寫。

(二)員工招聘

員工招聘的含義、作用與原則;員工招聘的程序;員工招聘的渠道;員工招聘中常用的測試方法。

(三)員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)的目的和原則;員工培訓(xùn)的需求分析;員工培訓(xùn)的實(shí)施;員工培訓(xùn)的方法。

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