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2012年投資項(xiàng)目管理師考試項(xiàng)目組織精講13

發(fā)表時(shí)間:2011/8/26 14:25:52 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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①子系統(tǒng)界面。它是項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的子系統(tǒng)之間的界面。有的存在于子系統(tǒng)相互聯(lián)結(jié)處的結(jié)合面,有的存在于子系統(tǒng)的工作執(zhí)行結(jié)合面。前者如項(xiàng)目決策階段與設(shè)計(jì)階段、

設(shè)計(jì)階段與施工階段、施工各階段交接的界面;后者如在施工過程中質(zhì)量控制與成本控制等界面。

仔細(xì)觀察,會發(fā)現(xiàn)在圖1-8中“決策”與“設(shè)計(jì)”之間應(yīng)添加一條雙向箭頭。

子系統(tǒng)界面,按照子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系,劃分為靜界面和動(dòng)界面。

②靜界面。靜界面是指不隨建設(shè)過程中的變化而變化,只表示子系統(tǒng)相互關(guān)系的那種界面。如建設(shè)項(xiàng)目中單項(xiàng)工程之間的界面,屬于靜界面。

一般,我們把大型建設(shè)項(xiàng)目的靜界面又分為技術(shù)界面和工程界面。

技術(shù)界面是指:系統(tǒng)或設(shè)備在連接處的設(shè)計(jì)要求、技術(shù)參數(shù)是否匹配;

工程界面是指:各承包商或各專業(yè)之間,以及設(shè)計(jì)、土建、安裝、調(diào)試之間,在空間上是否相容、時(shí)間(進(jìn)度)上是否銜接。

子系統(tǒng)之間的界面大多為靜界面,也存在動(dòng)界面。

③動(dòng)界面。指建設(shè)項(xiàng)目在決策和實(shí)施過程中之間有相互依存關(guān)系的界面,它是由于建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展過程中產(chǎn)生的活動(dòng)的相互依存模式的作用引起的。由建設(shè)程序反映出的子系統(tǒng)之間的界面,一般都屬于動(dòng)界面。

子系統(tǒng)的相互依存關(guān)系大約有三種類型:匯合型;程序型;往復(fù)型。

子系統(tǒng)靜態(tài)界面或動(dòng)態(tài)界面可能存在于項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)的某個(gè)組織內(nèi)部,但多數(shù)情況下存在于不同組織之間。

例題:

建設(shè)項(xiàng)目的界面類型基本可以分為_______。

A、人員界面

B、環(huán)境界面

C、組織界面

D、系統(tǒng)界面

E、信息界面

答案:A、C、D

建設(shè)項(xiàng)目界面管理的方法

1.4.3 建設(shè)項(xiàng)目界面管理的方法(掌握)

概括地說,一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在于抓好兩方面工作:一是對各子系統(tǒng)進(jìn)行控制與管理,促使參建單位完成子系統(tǒng)目標(biāo);二是處理好子系統(tǒng)之間的界面,綜合管理整個(gè)系統(tǒng),保證建設(shè)項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

建設(shè)項(xiàng)目界面管理的共同模式和方法可歸納為以下幾點(diǎn);

①劃分建設(shè)項(xiàng)目的子系統(tǒng),識別主導(dǎo)子系統(tǒng)的界面并能成功地處理其相互作用,應(yīng)注意區(qū)分靜界面和動(dòng)界面,以便重點(diǎn)控制。

②保持靜界面的清楚界限。

③協(xié)調(diào)與處理具有相互依存關(guān)系的動(dòng)界面,對于每個(gè)主要的界面進(jìn)行特殊管理。

在建設(shè)項(xiàng)目組織管理的實(shí)際操作中,可以將界面按組織結(jié)構(gòu)關(guān)系的不同分為縱向和橫向兩個(gè)類別,并采取相應(yīng)的管理方法。

(1)縱向界面的管理方法

建設(shè)項(xiàng)目縱向界面的管理實(shí)際就是上下等級之間的協(xié)調(diào)問題。從界面管理的角度來說,對待縱向方面的問題應(yīng)采取等級弱化的原則,即采取措消除等級隔閡,實(shí)施一體化管理。具體可以采用以下幾種方法。

1)運(yùn)用目標(biāo)管理方法。運(yùn)用目標(biāo)管理方法主要把握以下三個(gè)方面:①建立目標(biāo)管理體系;②強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一;③重視調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和積極性。

2)建立完善的管理協(xié)調(diào)機(jī)制。

3)選擇合格的項(xiàng)目經(jīng)理人員。

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