公務(wù)員考試

河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員駐馬店職位簡章

　　 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2012年面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。
　　 一、招考計(jì)劃
　　 全市共計(jì)劃招考423人。其中：省直單位52人，市直單位42人，縣直單位70人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)259人。面向我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考32人，面向退役大學(xué)生士兵定向招考4人，相關(guān)計(jì)劃包含在上述招考計(jì)劃中。
　　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還將面向我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年的優(yōu)秀村干部 (村兩委成員及大學(xué)生村干部)招考200人，各省轄市的具體錄用計(jì)劃待報(bào)名和資格審查后確定。
　　 具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用駐馬店職位表》。
　　 二、報(bào)考的資格條件
　　 （一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
　　 1．具有中華人民共和國國籍；
　　 2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
　　 3．具有良好的品行；
　　 4．1977年8月8日至1994年8月8日期間出生；
　　 5．具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
　　 6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　 7．具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
　　 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層工作和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2012年8月8日。
　　 招考職位明確要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。招考職位明確要求面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考人員須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍服役期間取得學(xué)歷的）從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵、按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的人員和從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
　　 （二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。
　　 三、報(bào)名與資格審查
　　 駐馬店職位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
　　 優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。市直單位、縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)的市以下單位的，優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，于2012年8月10日至8月12日每天9:00至16：00到駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局人才市場一樓大廳和市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心一樓大廳報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
　　 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等），以及4張近期同底版免冠一寸照片（每張報(bào)名表貼2張）。我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書（大學(xué)生村干部須提交由本人服務(wù)所在地省轄市委組織部和縣委組織部出具的證明，證明內(nèi)容包括：大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間，目前是否在崗）。退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供本人入伍通知書、退伍證。
　　 報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，填寫《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份。優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，填寫《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》一式2份?！逗幽鲜?012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》和《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》由報(bào)考者在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店人才信息網(wǎng)上下載打印。
　　 通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集，并由市人事考試機(jī)構(gòu)核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局確定并通知報(bào)考者。
　　 （三）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
　　 （四）根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者，另行繳納數(shù)碼照相費(fèi)12元。
　　 （五）各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
　　 （六）農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考市直單位及縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)駐該市的市以下單位的人員，于報(bào)名時(shí)直接向市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費(fèi)的申請，并辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
　　 擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
　　 （七）報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局進(jìn)行咨詢（咨詢電話見《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用駐馬店職位表》。
　　 河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：// www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn）為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局（www.hszmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（www.zmdrc.net）為駐馬店市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作網(wǎng)站，請報(bào)考者注意查詢。
　　 （八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
　　 四、考試
　　 考試分為筆試和面試。
　　 （一）筆試
　　 筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論兩科，各科滿分均為100分。
　　 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。
　　 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。2012年9月15日上午測試行政職業(yè)能力測驗(yàn)，下午測試申論。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
　　 筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。
　　 （二）面試
　　 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
　　 面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式面試。面試滿分100分。
　　 應(yīng)試者須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件到有關(guān)省轄委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明；應(yīng)試者是我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書（大學(xué)生村干部須查看省轄市委、縣委組織部門出具的相關(guān)證明）；應(yīng)試者是退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報(bào)考的擬錄用職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等方面有要求的，應(yīng)試者還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明。
　　 面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位確定并公布。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試確認(rèn)工作由各省局統(tǒng)一安排。逾期不參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
　　 根據(jù)職位需要，各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位可采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。
　　 實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
　　 （三）考試總成績=筆試成績+面試成績。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識(shí)測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。
　　 筆試成績、面試成績、專業(yè)知識(shí)測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
　　 五、體檢和考察
　　 根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。
　　 體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還要按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的規(guī)定執(zhí)行。
　　 報(bào)考人民警察職位的，還要進(jìn)行體能測試。體能測試按照（參照）人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的規(guī)定執(zhí)行。
　　 考察按公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
　　 因體檢、體能測試、考察不合格等造成的職位空缺，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
　　 六、公示和錄用
　　 市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。
　　 新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　 附件1：河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用駐馬店職位表.xls
　　 附件2：河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別.doc
　　 附件3：河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc
　　 附件4：河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc
　　 附件5：河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc
　　 附件6：河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表.doc

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年八月八日

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