面試

面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面是老師提供的公務(wù)員面試熱點(diǎn)并附有熱點(diǎn)解讀，供考生參考。

熱點(diǎn)背景：

近期，國(guó)家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布了多個(gè)對(duì)嚴(yán)重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄，涉及婚姻登記、慈善捐贈(zèng)、家政服務(wù)、公共資源交易等領(lǐng)域，還出臺(tái)了在一定期限內(nèi)適當(dāng)限制特定嚴(yán)重失信人乘坐火車、飛機(jī)的意見。隨著這些措施的落地，失信者越來越不好過了。

命題預(yù)測(cè)：

當(dāng)前國(guó)家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布對(duì)嚴(yán)重失信主體開展聯(lián)合懲戒，對(duì)此你怎么看?

思路解析：

本道題目重在測(cè)查考生的綜合分析能力，需要考生從政策制定的高度思考問題，看到當(dāng)前在社會(huì)中存在的失信問題，深刻理解政策的初衷，并對(duì)政策的落實(shí)給出具體的措施。

參考要點(diǎn)：

1.表明觀點(diǎn)：

這一規(guī)定充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)懲治失信行為的決心，有助于進(jìn)一步提升全民誠(chéng)信意識(shí)，促進(jìn)誠(chéng)信社會(huì)氛圍的形成。

2.問題分析：

在現(xiàn)實(shí)生活中，誠(chéng)信已經(jīng)成為大多數(shù)人的行為準(zhǔn)則，但依舊存在部分人群誠(chéng)信意識(shí)不足，嚴(yán)重破壞社會(huì)規(guī)則，給和諧社會(huì)的構(gòu)建帶來負(fù)面影響，例如學(xué)歷造假、身份造假、婚姻登記造假，冒名頂替、產(chǎn)品造假、交易造假等等。之所以會(huì)有如此之多不誠(chéng)信的行為，我認(rèn)為原因有多個(gè)方面，一方面是巨大的利益誘惑，在利益面前這些人就會(huì)漠視誠(chéng)信;另一方面就是當(dāng)前對(duì)于失信行為的懲戒不到位，失信成本低，征信系統(tǒng)建設(shè)滯后。在這樣的背景下公布了對(duì)嚴(yán)重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄就很具有震懾力。

3.對(duì)策提出：

首先，做好備忘錄的落實(shí)工作，細(xì)化各部門責(zé)任，促進(jìn)部門協(xié)作和信息共享，加大對(duì)失信者的懲戒力度，確保諸多限制能夠落實(shí)到位。

其次，加快征信系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征信全覆蓋，充分利用社會(huì)征信機(jī)構(gòu)的力量，切實(shí)提升人們對(duì)征信的認(rèn)知，形成良好的社會(huì)氛圍。

最后，在懲戒的同時(shí)，對(duì)于誠(chéng)信者的典型案例進(jìn)行宣傳，另外也要實(shí)現(xiàn)失信補(bǔ)救制度，給失信者從新做人的機(jī)會(huì)。

（責(zé)任編輯：）

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