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重慶歷年公務(wù)員面試真題及解析

發(fā)表時(shí)間:2011/11/3 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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重慶歷年公務(wù)員面試真題及解析
  1、單位有兩名同事在年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí)找你投他一票,你該怎么辦?(2009年7月15日重慶市公務(wù)員面試真題)
  【參考答案】單位的年終考核可以激發(fā)全體工作人員的積極性和榮辱意識(shí),有助于提高整個(gè)隊(duì)伍的工作效率,正如管理大師德魯克說過“沒有評(píng)估就沒有管理”,既然單位年終評(píng)估,就得收到實(shí)效.
  對(duì)于這兩位同事,他們想進(jìn)步的心情我是可以理解的,我首先會(huì)平心靜氣的對(duì)待他們,認(rèn)真考慮他們平時(shí)在工作中的表現(xiàn),秉著公正的態(tài)度去對(duì)待他們,既不因?yàn)樗麄兎绞降牟磺‘?dāng)而對(duì)他們有負(fù)面的看法,也要堅(jiān)持原則,不能因?yàn)槊孀幽ú婚_而遷就他們,這表明上是幫了他們其實(shí)是對(duì)他們不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,同時(shí)不把這件事告訴別人,以免造成單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)和惡性競(jìng)爭(zhēng)局面的出現(xiàn).
  第二,在正式投票時(shí)我會(huì)服從自己的內(nèi)心,選出真正的平時(shí)工作努力地同志,如果他們平時(shí)表現(xiàn)很優(yōu)秀,我會(huì)毫不猶豫選擇他們,如果他們還有些地方需要加強(qiáng),我會(huì)選擇合適的同事,并找機(jī)會(huì)分別和這兩位同事溝通,說明我內(nèi)心的想法,并告知同事如果他們以后努力工作能正確參與競(jìng)爭(zhēng),我會(huì)和現(xiàn)在一樣公正的選他們,相信同事只是一時(shí)糊涂,沒選擇好正確的途徑,他們一定也是通情達(dá)理,會(huì)理解我的。
  第三,我也要反省自己是不是有什么地方做的不夠妥當(dāng),以至于別人誤會(huì)了我是一個(gè)喜歡弄虛作假,走后門的人,如果有的話我一定會(huì)加以改正,給同事樹立一個(gè)公正的形象,這不僅有助于我自身的進(jìn)步,對(duì)同事,對(duì)單位也是有好處的.
  總之,良善的制度設(shè)計(jì),需要我們腳踏實(shí)地的遵守,在公平正義觀念日益深入人心的今天,只有我們每個(gè)人去努力踐行他,維護(hù)他,我們的和諧社會(huì)也才會(huì)更加完善。
  2、對(duì)于“公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德”,談?wù)勀愕睦斫?。?010年6月20日重慶市公務(wù)員面試真題) 華圖資深研究員 尹瑋
  【參考答案】
  我國公務(wù)員選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?,公?wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)包括“德、能、勤、績(jī)、廉”,選拔和考核標(biāo)準(zhǔn)中都把“德”放在了突出位置。黨的十七大報(bào)告中也指出要把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德”建設(shè)提到事關(guān)和諧文化建設(shè)的戰(zhàn)略高度,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。
  首先,公務(wù)員是代表國家管理社會(huì)事務(wù),其宗旨是全心全意為人民服務(wù),公務(wù)員要在其位謀其政,真正地去傾聽群眾的心聲,去解決群眾的疾苦,去為群眾辦實(shí)事辦好事。這就要求我們提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),高效地完成自己的工作,同時(shí)要提高個(gè)人的道德修養(yǎng),廉潔奉公。
  其次,公務(wù)員也是社會(huì)中的一員,更要帶好頭維護(hù)好一種積極健康的社會(huì)風(fēng)氣。在平時(shí)要遵守各種社會(huì)規(guī)章制度,以身作則,在一些危險(xiǎn)關(guān)頭當(dāng)人們?nèi)罕娚?cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)更要挺身而出,與邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)。
  再次,社會(huì)是由一個(gè)個(gè)家庭組成起來的,只有每一個(gè)家庭幸福安寧,整個(gè)社會(huì)才能和諧發(fā)展。作為一個(gè)公務(wù)員更要注重家庭觀念,對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé),孝敬自己的父母,忠于自己的配偶,關(guān)心自己的子女,承擔(dān)起自己的責(zé)任。
  最后,個(gè)人品德的修養(yǎng)是樹立職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、規(guī)范言行舉止、建設(shè)和諧家庭、模范地做好工作、維護(hù)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。可以說,個(gè)人品德修養(yǎng)猶如石投水中引起環(huán)形水波一樣,是波源和基點(diǎn)。從公務(wù)員隊(duì)伍來說,加強(qiáng)公務(wù)員個(gè)人品德修養(yǎng)就是旨在通過修養(yǎng)個(gè)人品德,使我們的公務(wù)員既是一名稱職的人民公仆,又是一名受到公民學(xué)習(xí)、模仿、關(guān)注的對(duì)象。從這個(gè)意義上說,公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低,尤其是個(gè)人品德修養(yǎng)的好壞對(duì)社會(huì)的影響是不容忽視的。這就要求每個(gè)公務(wù)員在道德建設(shè)過程中自覺地以自身品德修養(yǎng)為起點(diǎn),首先向內(nèi)作工夫。
  只有樹立起良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德,社會(huì)道德,家庭美德,不僅要有建設(shè)四德、實(shí)踐四德的愿望,還要具備踐行四德的能力,才算是一個(gè)合格的公務(wù)員。我也會(huì)以此為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐,要堅(jiān)持向歷史和現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí),向人民和實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷升華、超越自我。

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  3、你負(fù)責(zé)組織開展單位的低碳辦公活動(dòng),你怎么做?(2010年6月20日重慶市公務(wù)員面試真題解析)
  【參考答案】
  隨著世界工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的劇增,環(huán)境污染越來越嚴(yán)重,全球氣候變暖,災(zāi)難性氣候變化已嚴(yán)重影響到人民的生命健康安全。在單位內(nèi)部組織開展低碳辦公活動(dòng),對(duì)于提高單位職工的節(jié)能環(huán)保意識(shí)具有重要作用,也是從自身做起、做小事做起踐行環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè),減緩全球氣候變暖和環(huán)境惡化的重要途徑。我會(huì)高度重視本次低碳辦公活動(dòng),爭(zhēng)取使這次活動(dòng)開展地有聲有色,并能帶動(dòng)全單位環(huán)保工作的開展。
  6月5日是世界環(huán)境日,我打算將今年6月份定為我單位的“低碳辦公月”。首先,我將搜集大量有關(guān)低碳的理論知識(shí),認(rèn)真研讀,對(duì)“低碳辦公”形成初步較為全面的認(rèn)識(shí),然后我將請(qǐng)教環(huán)保方面的專家,針對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)在生活中尤其在辦公領(lǐng)域的具體體現(xiàn),做出詳細(xì)的調(diào)研,深入把握“低碳辦公”的理念。
  其次,我將成立低碳辦公活動(dòng)指揮部,下設(shè)資料搜集組、宣傳動(dòng)員組和稽核指導(dǎo)組,其中,資料搜集組將進(jìn)一步收集有關(guān)低碳辦公的文字、圖片等資料,制定出本次低碳辦法活動(dòng)的基本行為準(zhǔn)則,如“提倡雙面打印、常關(guān)不用的電腦程序、隨手關(guān)燈、多爬樓梯”等;宣傳組通過單位網(wǎng)站、宣傳欄、廣播等形式積極宣傳“低碳辦公”是什么、“低碳辦公”的意義、“低碳辦公”如何做等基本知識(shí),努力在整個(gè)單位營造“低碳辦公”的濃厚輿論氛圍,使得“低碳”理念深入人心,引導(dǎo)職工從細(xì)節(jié)之處減少工作消耗;稽核指導(dǎo)組定期對(duì)各部門做好檢查督促工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并指導(dǎo)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)有針對(duì)地開展本部門的“低碳辦公”,并在活動(dòng)后期對(duì)各部門進(jìn)行整體考核,選拔出在本次低碳辦公活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,并進(jìn)行表彰。制定出活動(dòng)預(yù)算后,我會(huì)將活動(dòng)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并按照領(lǐng)導(dǎo)指示修改計(jì)劃,進(jìn)一步完善活動(dòng)方案。
  在活動(dòng)開展過程中,我將加強(qiáng)監(jiān)管,密切與三個(gè)工作小組間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),保證活動(dòng)按照預(yù)期目的順利開展。
  活動(dòng)結(jié)束后,我將整理資料并將資料歸檔,及時(shí)總結(jié)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);將在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團(tuán)體和個(gè)體在單位網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳報(bào)道,帶動(dòng)單位形成“愛低碳,愛環(huán)境,從點(diǎn)滴做起”的濃厚氛圍。
  4、重慶市對(duì)公務(wù)員的道德嚴(yán)格要求,實(shí)行一票否決制,你怎么看?(2010年11月14日重慶市公務(wù)員面試真題) 華圖資深研究員 馬曉波
  【參考答案】
  隨著重慶各級(jí)公務(wù)員招錄工作的進(jìn)一步開展,本著選取德才兼?zhèn)涞娜瞬胚M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的原則,重慶出臺(tái)對(duì)公務(wù)員道德一票否決制。對(duì)于該辦法的出臺(tái),我認(rèn)為應(yīng)該辨證的看,一方面,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的道德要求,體現(xiàn)了未來公務(wù)員隊(duì)伍的選人用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來越人性化、合理化、全面化的趨勢(shì)。作為公務(wù)員考錄工作中重要一環(huán),考查承擔(dān)著程式化測(cè)量之外評(píng)估公務(wù)員思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力的重要責(zé)任,制定統(tǒng)一的辦法十分必要,該辦法對(duì)公務(wù)員制度建設(shè)是一個(gè)完善。另一方面,一票否決的科學(xué)性和合理性需要斟酌考量。
  第一,公務(wù)員職業(yè)道德既是公務(wù)員隊(duì)伍完善的重要保證,也必將促進(jìn)我國道德建設(shè)的整體推進(jìn)。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是全面建設(shè)小康社會(huì)和維護(hù)最廣大人民利益的本質(zhì)要求,是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的根本和關(guān)鍵,是建設(shè)人民滿意政府的迫切需要,也是造就一支素質(zhì)高、政治過硬的公務(wù)員隊(duì)伍的有力抓手之一。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的主題,可以推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),始終保持廣大公務(wù)員同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
  第二,社會(huì)公德水平的高低,直接影響一個(gè)國家的社會(huì)秩序、社會(huì)風(fēng)氣、社會(huì)凝聚力,是一個(gè)社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。公務(wù)員是國家公務(wù)的執(zhí)行者,其社會(huì)公德的好壞關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng),直接影響國家和社會(huì)的道德狀況。公德入法,有助于守住公德的底線和準(zhǔn)則。公德入法不僅是約束權(quán)力的需要,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)及工作人員服務(wù)公眾,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣,起表率和模范作用的需要。公務(wù)員應(yīng)成為遵守社會(huì)公德的榜樣力量,支持民間組織成為社會(huì)公德履行的監(jiān)督力量,教育廣大群眾成為自覺地遵守社會(huì)公德的主體力量,共同推動(dòng)社會(huì)公德建設(shè)。
  第三,尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)等是中華民族的傳統(tǒng)家庭美德。陶行知先生說過:“私德為立身之本,公德為服務(wù)社會(huì)和國家之本,私德不講究的人,每每是妨害公德的人?!贝_實(shí),私德連著公德,“家德”折射“官德”。一個(gè)不能善待父母者,何以善待百姓?一個(gè)對(duì)家庭缺乏道德責(zé)任感的人,怎么能指望他對(duì)國家履責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民盡責(zé)?公務(wù)員的“家庭美德”與“官德”是密切聯(lián)系在一起的,是加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的必然要求,是家庭美德建設(shè)的必然要求,是對(duì)公務(wù)員的關(guān)心和愛護(hù)。
  但是,盡管新規(guī)的出發(fā)點(diǎn)是好的,也是老百姓所期待的。但是在價(jià)值觀巨變的時(shí)代,“家庭美德”的標(biāo)準(zhǔn)是模糊且不穩(wěn)定的。更何況,清官難斷家務(wù)事,有的還涉及隱私。是否違反家庭美德誰說了算?什么情況算是違反家庭美德呢?違反家庭美德的證據(jù)又如何搜集?因此,該規(guī)定的操作性遭到質(zhì)疑,且標(biāo)準(zhǔn)也比較難界定也增加了該辦法真正落實(shí)的難度。因此,在標(biāo)準(zhǔn)的把握上,公眾對(duì)每個(gè)人的道德品質(zhì)都有基本共識(shí)和公論,只要堅(jiān)持實(shí)地考查、公平公正,應(yīng)該能夠做到避免偏差。并且,要提高考核過程、流程的透明度和公開度,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,應(yīng)該能夠使得該新規(guī)真正落實(shí)到實(shí)處。
  綜上所述,在《考查辦法》中引入社會(huì)道德品質(zhì)考查,過程更加注重“實(shí)地考查”,杜絕“重點(diǎn)照顧”,不僅是對(duì)人民負(fù)責(zé),更是對(duì)黨和國家人才隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)考慮,利遠(yuǎn)大于弊。

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