公務(wù)員考試

關(guān)于青海省2013年面向社會(huì)公開(kāi)考錄主任科員以下公務(wù)員（人民警察）報(bào)考指南

　　一、考生特別注意事項(xiàng)
　　（一）考生在報(bào)名時(shí)，一經(jīng)招錄單位資格審核通過(guò)后，不得改報(bào)其它職位；
　?。ǘ﹫?bào)名期間每日18時(shí)公布一次所有職位報(bào)名情況；
　?。ㄈ?月10日?qǐng)?bào)名結(jié)束審核未通過(guò)的考生可在5月11日改報(bào)其它職位，但只能改報(bào)一次，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考職位；因招考職位報(bào)名人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考該職位的考生務(wù)于5月11日18時(shí)前進(jìn)行調(diào)劑改報(bào)，逾期未調(diào)劑的考生視為放棄報(bào)考資格。
　?。ㄋ模?a target="_blank" href="http://3swgm8f.cn/gwy/" class="blue">公務(wù)員考錄計(jì)劃中要求的“專業(yè)”是指考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)。
　?。ㄎ澹┱?qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，避免發(fā)生因無(wú)法聯(lián)系被取消資格而無(wú)法進(jìn)入下一個(gè)考錄環(huán)節(jié)的情況。
　　二、報(bào)考程序
　　（一）職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《關(guān)于青海省2013年面向社會(huì)公開(kāi)考錄主任科員以下公務(wù)員（人民警察）公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）,報(bào)考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查閱。對(duì)《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與省直招錄單位、州市地人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話屆時(shí)在青海省人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。
　?。ㄈ┵Y格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。
　?。ㄋ模┎樵冑Y格初審結(jié)果。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查詢本人是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他職位。報(bào)考尚未初審或未通過(guò)資格初審，可以改報(bào)其他職位。
　?。ㄎ澹﹫?bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
　?。┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)于在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與省考試中心聯(lián)系解決。
　　三、報(bào)考年齡的規(guī)定
　　考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最先記載的時(shí)間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)月為止。具體計(jì)算規(guī)定如下：報(bào)考公安特警人員年齡為18周歲以上，25周歲以下（1988年 5月至1995年5月期間出生）；報(bào)考公安機(jī)關(guān)民警、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1983年5月至1995年5月期間出生）；報(bào)考其他職位公務(wù)員年齡為18周歲以上，35周歲以下（1978年5月至1995年5月期間出生）。
　　四、基層工作經(jīng)歷及起始時(shí)間的界定
　　基層工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學(xué)歷后在基層工作的時(shí)間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)月為止。
　　1、在國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
　　2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含青南計(jì)劃）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自選派之日算起（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和借用到州及以上機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的時(shí)間除外）。到基層公益性崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
　　3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
　　4、到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
　　5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
　　大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能視為基層工作經(jīng)歷。
　　五、下列人員不能報(bào)考公務(wù)員
　?。?）曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員；
　?。?）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；
　　（3）具備公務(wù)員身份人員；
　?。?）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
　?。?）現(xiàn)役軍人；
　?。?）因在公務(wù)員考錄中違紀(jì)被列入國(guó)家公務(wù)員局《違紀(jì)信息庫(kù)》的人員。
　?。?）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
　　六、公務(wù)員報(bào)名的回避制度
　　公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。
　　七、學(xué)歷的認(rèn)定
　　《青海省2013年公開(kāi)考錄主任科員以下職位公務(wù)員（人民警察）公告》中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。考生在進(jìn)行資格審查時(shí)，所提供的學(xué)歷證書(shū)難以甄別的，由省級(jí)以上教育或有認(rèn)定資質(zhì)的部門出據(jù)認(rèn)定證明材料。
　　八、資格初審、復(fù)審
　　（一）資格初審及復(fù)審工作由各州、市、地人社局或省直招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，報(bào)考省級(jí)以下垂直管理單位職位的考生資格復(fù)審由招考主管部門負(fù)責(zé)。
　?。ǘ┰诠珓?wù)員考錄中因違紀(jì)被列入國(guó)家公務(wù)員局《違紀(jì)人員信息庫(kù)》的考生，不得報(bào)考。
　?。ㄈ┛忌Y格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致，否則視為弄虛作假。
　?。ㄋ模┛忌氃谥付〞r(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，非特殊情況，逾期視為自動(dòng)放棄。
　　（五）資格復(fù)審實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，因工作人員違反規(guī)定或工作失職，使不符合資格條件的考生通過(guò)了筆試、面試，情節(jié)輕微的由招錄單位負(fù)責(zé)解釋，情節(jié)嚴(yán)重的按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》追究有關(guān)人員責(zé)任。
　　（六）在資格復(fù)審過(guò)程中，有較大疑議的問(wèn)題，由省級(jí)公務(wù)員主管部門和相關(guān)單位召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議確定。
　?。ㄆ撸└髦菔械匚M織部、人社局和省直各招錄單位對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員，要及時(shí)發(fā)出《面試通知書(shū)》。
　　九、考生復(fù)審時(shí)提供的證件材料
　?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生需攜帶有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)生證以及所在院校開(kāi)據(jù)的畢業(yè)證明材料。進(jìn)入面試的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前將取得的畢業(yè)證書(shū)交送招錄單位進(jìn)行確認(rèn)，逾期取消錄用資格。
　?。ǘ┢渌忌杼峁┯行矸葑C、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書(shū)等；往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章，同時(shí)要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。
　?。ㄈ┱锌悸毼灰罂忌哂袃赡暌陨匣鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。
　?。ㄋ模┇@取國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
　?。ㄎ澹┰谖沂》?wù)的“西部計(jì)劃”志愿者（含“青南計(jì)劃”志愿者）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委認(rèn)定。
　　十、考試成績(jī)所占比例以及《申論》試卷作答有關(guān)要求
　　筆試內(nèi)容為申論（占筆試成績(jī)40%）、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占筆試成績(jī)40%）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用（占筆試成績(jī)20%）。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
　　報(bào)考藏（蒙）漢兩種語(yǔ)言文字職位的考生，《申論》第二問(wèn)必須用職位要求的民族語(yǔ)言文字答題，否則不計(jì)分，按不符合報(bào)考職位設(shè)置的資格條件處理，取消進(jìn)入下一階段考錄資格。按照1：3比例擬進(jìn)入面試的考生，在面試之前由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織民族語(yǔ)言測(cè)試，不合格的取消面試資格?？杖钡拿嬖嚸~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)參加民族語(yǔ)言能力測(cè)試。
　　對(duì)報(bào)考六個(gè)自治州職位的考生，筆試可自愿選擇自治州自治民族主體語(yǔ)言答卷。
　　十一、面試達(dá)不到比例和總成績(jī)并列情況的處理
　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審后進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的職位，將該職位與同一單位資格條件一致或相近專業(yè)的職位合并面試，但該職位面試人員的筆試成績(jī)低于與其合并職位進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)的除外。在同一單位沒(méi)有相近專業(yè)進(jìn)行合并的，筆試成績(jī)達(dá)到本次考錄相同或同類專業(yè)進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)平均分，同時(shí)面試成績(jī)達(dá)到參加本組所有面試人員平均分的按總成績(jī)由高分至低分的順序進(jìn)入下一考錄階段，如考試總成績(jī)第一名達(dá)不到參加本組所有面試人員的面試平均分，該招錄職位取消。
　　（二）進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知招錄機(jī)關(guān)，并寫出書(shū)面說(shuō)明。放棄面試而又不予說(shuō)明的，招錄機(jī)關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時(shí)參考。對(duì)無(wú)法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員（必須有一名紀(jì)檢人員）簽字確認(rèn)。
　?。ㄈ┰诠P試、面試結(jié)束后，考生錄用總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由用人地區(qū)或單位經(jīng)過(guò)政審、考察，擇優(yōu)提出規(guī)定考錄職位的擬錄用意見(jiàn)，報(bào)省級(jí)公務(wù)員管理部門審批錄用。
　　十二、嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢
　　各用人單位要根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào)）要求，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢由各州市地公務(wù)員管理部門和省直各用人單位統(tǒng)一組織，各州市地對(duì)擬錄用的公務(wù)員須在州市地級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，省直各單位擬錄用的公務(wù)員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
　　十三、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)
　　根據(jù)考生筆試成績(jī)的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，由省公安廳、省監(jiān)獄管理局組織實(shí)施。男子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：1000米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″；10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″；縱跳摸高≥265厘米。女子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：800米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″；10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″；縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　十四、考錄人民警察體能測(cè)試和體檢
　　各州市地公務(wù)員管理和公安部門，按照《青海省2013年公開(kāi)考錄公安機(jī)關(guān)人民警察（特警）簡(jiǎn)章》和公告的職位資格條件負(fù)責(zé)報(bào)考公安民警考生的資格審查。在面試之前，省公安部門負(fù)責(zé)組織體能測(cè)試，對(duì)體能測(cè)試不合格人員，取消考錄資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。省公安、監(jiān)獄主管部門按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定，檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》負(fù)責(zé)組織體檢。
　　十五、錄用考察的基本要求
　　各州市地公務(wù)員管理部門和省直各用人單位應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入細(xì)致的考察。考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對(duì)不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的，不得確定為擬錄用人員。對(duì)報(bào)考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無(wú)法進(jìn)行有效考察，不得確定為擬錄用人員。
　　十六、考生誠(chéng)信及遞補(bǔ)有關(guān)要求
　?。ㄒ唬?duì)存在以下幾個(gè)方面不誠(chéng)信行為的考生，各招錄單位應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)省公務(wù)員局，我們將建立誠(chéng)信檔案庫(kù)，以便在今后公務(wù)員考錄過(guò)程中待查和處理。在面試環(huán)節(jié)，已經(jīng)確認(rèn)參加面試的考生但面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；在考察環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相；在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替檢的；在錄用審批環(huán)節(jié)，考生在已經(jīng)通過(guò)筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位的。
　?。ǘ┕珓?wù)員招錄的體能測(cè)試、藏語(yǔ)測(cè)試、體檢、考察、錄用環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄，并至少有2名工作人員（必須有一名紀(jì)檢人員）簽字確認(rèn)。
　?。ㄈ└髡袖泦挝灰J(rèn)真做好遞補(bǔ)人員審核工作，并及時(shí)報(bào)送省公務(wù)員備案。
　　各州市地公務(wù)員管理部門和省直各有關(guān)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照本通知要求做好資格審查、體檢和考察等工作，確?？荚囦浻霉ぷ鞯墓_(kāi)、公正、公平。
　　十七、各招錄單位聯(lián)系電話
　　西寧市人社局公務(wù)員局：0971-6163414
　　海東地區(qū)人社局公務(wù)員科：0972-6313376
　　海南州人社局公務(wù)員科：0974-8512820
　　海西州人社局公務(wù)員科：0977-8222260
　　海北州人社局公務(wù)員科：0970-8643456
　　黃南州人社局公務(wù)員科：0973-8729431
　　玉樹(shù)州人社局公務(wù)員科：0976-8822218
　　果洛州人社局公務(wù)員科：0975-8382410
　　省老干部局：0971-6365783
　　省編辦：0971-8244807
　　省委黨校：0971-4395768
　　省政府辦公廳：0971-8252151 8252243
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