公務(wù)員考試

長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員公告

為打造優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷政務(wù)服務(wù)環(huán)境，最大限度地方便群眾，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一部署，決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員50人。招聘人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，陽光操作。

二、招聘崗位與招聘人數(shù)

本次招聘崗位為勞務(wù)派遣合同制政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員崗位50個(gè)，其中綜合窗口崗位40個(gè)、計(jì)算機(jī)管理員崗位10個(gè)。具體工作地點(diǎn)為長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心及街、鎮(zhèn)公共服務(wù)中心。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律;

(二)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。綜合窗口工作人員應(yīng)具有良好的公眾形象和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，專業(yè)不限;計(jì)算機(jī)管理員要擅長計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、辦公系統(tǒng)開發(fā)，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息與自動(dòng)化類。

(三)女身高1.65米以上，男身高1.75米以上;

(四)品行端正、身體健康，能勝任正常工作，年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

(五)具有履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史;

(三)因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;

(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

(五)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織骨干分子的;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)在讀研究生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

(八)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)宣傳公告(8月27日- 8月29日)

在凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，向社會(huì)推介。

(二)報(bào)名地點(diǎn)與時(shí)間

1.報(bào)名地點(diǎn)：吉林省人才市場一樓交流大廳

(吉林省長春市朝陽區(qū)建設(shè)街2650號(hào))

2.報(bào)名時(shí)間(8月30日—8月31日)

上午9:00—11:00 下午13:00—16:00

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須填寫《長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，也可到現(xiàn)場填寫。

2.報(bào)名人員需本人持身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，同版小2寸彩色免冠近照3張。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃，接受報(bào)名人數(shù)為150人，以報(bào)名先后順序直至額滿為止。

(四)資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所需資格條件相一致。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

報(bào)名咨詢電話：0431-84555455

五、考試

(一)考試形式為面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，面試成績滿分為100分，及格線為60分。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績未達(dá)到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選;

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

六、體檢、政審考察

(一)根據(jù)考生面試成績按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選，如考生面試成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定錄取人選。體檢工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;政審考察工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé);

(二)體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格，由面試成績及格線以上從高分到低分依次遞補(bǔ);

(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、聘用身份及福利待遇

(一)受聘人員由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理部門統(tǒng)一調(diào)劑使用和管理。對(duì)不服從分配人員，取消聘用資格;

(二)受聘人員試用期待遇為3200元/月,不予繳納“五險(xiǎn)一金”(試用期三個(gè)月);試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，參照長春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)為受聘人員發(fā)放工資，首聘期限兩年，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受年底績效獎(jiǎng)勵(lì)。

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附件：長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：）

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