公務(wù)員考試

浙江省常山縣住建局公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才的公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，常山縣住建局面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)兩名緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

1、原“985工程”、“211工程”高校的全日制普通高校本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;

2、“一流學(xué)科建設(shè)”高校 “一流學(xué)科”專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;

3、全日制普通高校研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

4、前述1、2所指高校不含獨(dú)立二級(jí)學(xué)院。

二、招聘專(zhuān)業(yè)：

土木工程、工程造價(jià)

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排;

3、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，依次類(lèi)推)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;

4、身體健康;

5、戶籍不限。

四、相關(guān)待遇

1、嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的工資制度，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位工作人員的工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼組成;

2、享受“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;

3、按照人才層次享受《智匯常山》的相關(guān)人才政策。

五、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、篩選、專(zhuān)業(yè)考核、簽約、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。

1、信息發(fā)布

本次招聘活動(dòng)通過(guò)常山政府網(wǎng)(www.zjcs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名者請(qǐng)下載填寫(xiě)《2018年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并將相關(guān)資料發(fā)送至：540610420@qq.com。

報(bào)名者需提供相關(guān)資料：身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、黨員(預(yù)備黨員)證明、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)表等，研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。

報(bào)名截止日期 ：2018年8月30日24時(shí)。

3、資格審查

由組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

4、篩選

組織人事部門(mén)根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選，按照一定比例確定專(zhuān)業(yè)考核人選(具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定)。

5、專(zhuān)業(yè)考核

組織入圍專(zhuān)業(yè)考核對(duì)象進(jìn)行業(yè)務(wù)能力水平考核，具體了解綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。

本次專(zhuān)業(yè)考核定于2018年9月2日上午9點(diǎn)在常山縣人社局三樓會(huì)議室進(jìn)行。

6、簽約

組織人事部門(mén)根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核情況，提出擬入圍名單，報(bào)請(qǐng)研究確定后，由組織人事部門(mén)代用人單位與入選人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

7、體檢

擬聘用人員的體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢時(shí)間另行通知。

8、考核

體檢合格結(jié)束后，由組織人事部門(mén)會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核工作具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

9、公示、聘用

擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7天。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

六、其他事項(xiàng)

1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、事業(yè)單位新聘用人員在常山縣的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

3、在招聘過(guò)程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4、未盡事宜由中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。

本次公開(kāi)引才工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)組進(jìn)行全程監(jiān)督和組織人事部門(mén)全程指導(dǎo)下，由用人單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。

聯(lián)系方式：常山縣人社局 (胡女士) 0570-5018781

常山縣委人才辦(唐先生) 0570-5016142

點(diǎn)擊下載>>>

2018年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報(bào)名表

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

常山縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2018年8月20日

（責(zé)任編輯：）

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