公務(wù)員考試

關(guān)于公開招聘協(xié)警的公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，經(jīng)我院黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)警3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

協(xié)警3名, 限男性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛法院工作。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想。

3.常住戶口在廣元市范圍內(nèi)的公民。

4.身體健康。

5.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(4)其它原因不適合從事人民法院工作的。

(二)崗位要求

1.年齡在30周歲以下(截止報(bào)名最后一天計(jì)算)。

2.大專以上文化程度(復(fù)退軍人高中以上文化程度)。

3.身高1.70米以上。

4.其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。

5.復(fù)退軍人，警校畢業(yè)生，有體育、武術(shù)特長(zhǎng)，會(huì)駕駛，有較好文字寫作能力的優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審核

本次公招報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至8月17日(工作時(shí)間為周一至周五上午8：30至12：00，下午2：30至6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣人民法院政治處。

3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：戶籍證明、身份證、畢業(yè)證，有特長(zhǎng)者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書，以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料(以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件)，近期免冠1寸彩照2張。

(二)考試

考試分為筆試、體能測(cè)試、面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中：筆試占30%，體能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%。

1.筆試

報(bào)名人員審核合格后，由政治處工作人員通知筆試時(shí)間。

2.體能、技能測(cè)試

(1)協(xié)警體能測(cè)試

適用《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按照總成績(jī)排名從高分到低分(同等情況下復(fù)退軍人，警校畢業(yè)生，有體育、武術(shù)特長(zhǎng)，會(huì)駕駛，有較強(qiáng)寫作能力的優(yōu)先，優(yōu)先條件相同情況下按體能、技能測(cè)試分值高低排名)，等額確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢的時(shí)間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。

(四)考察

考察工作由法院政治處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)確定錄取人員

新招聘的合同制工作人員與劍閣縣人民法院簽定《勞動(dòng)用工合同》(聘用合同期間包括試用期)，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。

四、合同制工作人員待遇

(一)工資待遇

新招聘的合同制工作人員每月固定工資、出差、執(zhí)勤補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金執(zhí)行本院同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。

(二)其它待遇

在合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

聯(lián)系電話：0839-5208404

監(jiān)督電話：0839-5208406

劍閣縣人民法院

2018年8月10日

（責(zé)任編輯：）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)