公務(wù)員考試

廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2018年第三批公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開(kāi)展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高校，也是廣東省第一批次招生和高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校擁有包括國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的28個(gè)市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？疲慌〖?jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科，其中呼吸內(nèi)科排名全國(guó)第一、胸外科排名全國(guó)第六，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(六)符合廣州市關(guān)于公開(kāi)招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止至2018年8月27日)。

1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

3. 研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(具廣州戶口)的，年齡一般在40周歲以下

4.本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。

(七)招聘人員類型分為2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。

2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2019年畢業(yè)生。

(八)具備崗位所需要的其他條件。

三、官方網(wǎng)站鏈接：

廣州醫(yī)科大學(xué)：http://www.gzhmu.edu.cn/

四、報(bào)名

(一)招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教師、教輔、管理人員。具體崗位見(jiàn)《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2018年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2018年8月27日至8月29日。

(三)報(bào)名方式

通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

(四)資格初審

資格審核時(shí)間8月27日至8月31日。應(yīng)聘者承諾其在報(bào)名時(shí)提供的一切信息及佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

1、專業(yè)及代碼

應(yīng)聘者所持學(xué)歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2018版)》(附件2)。如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校認(rèn)定為相近專業(yè)的證明(附件3，畢業(yè)院校蓋章)及課程成績(jī)單，經(jīng)招聘單位認(rèn)可方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及課程成績(jī)單，經(jīng)招聘單位認(rèn)可方可報(bào)考。

2、學(xué)歷學(xué)位

2018年畢業(yè)生暫時(shí)沒(méi)有取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績(jī)單;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員，須已獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)方可報(bào)考。

3、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具備專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得該項(xiàng)資格。處于公示階段視為未取得該項(xiàng)資格。

4、關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

(五)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年9月6日至9月7日自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

五、招聘考核

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識(shí)、技能。

筆試時(shí)間為2018年9月8日(具體考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn))。

2.筆試對(duì)象

(1)專業(yè)技術(shù)崗位：原則上碩士及以下、中級(jí)職稱及以下人員均需參加筆試，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員不需參加筆試。但崗位對(duì)學(xué)位的要求為具有“學(xué)士學(xué)位”或者“碩士學(xué)位”，未要求“及以上”的，博士報(bào)名該崗位也需參加筆試;崗位對(duì)職稱的要求為具有“初級(jí)職稱”或者 “中級(jí)職稱”，未要求“及以上”的，具有高級(jí)職稱的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試。

(2)管理崗位：報(bào)名人員均需參加筆試。

3.開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。相關(guān)通知在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

4.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)采取百分制，低于60分者不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試入圍人員確定方法

面試人員按照筆試成績(jī)由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例進(jìn)行確定，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進(jìn)行確定。入圍面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員在面試前一天聲明放棄面試的，用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

2.資格復(fù)查及面試通知

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需接受用人單位的應(yīng)聘資格復(fù)查。用人單位向復(fù)查通過(guò)人員告知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試流程。

資格復(fù)查方式及時(shí)間由用人單位另行通知。

3.面試內(nèi)容及成績(jī)

面試內(nèi)容包括面談和實(shí)操考核(授課或技能實(shí)踐等)兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制。

面談成績(jī)占面試成績(jī)的80%，實(shí)操考核成績(jī)占面試成績(jī)的20%，先進(jìn)行面談環(huán)節(jié)，面談得分低于70分，不進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié);面談成績(jī)高于70分的人員超過(guò)2名的，按面談成績(jī)高低，1：2的比例進(jìn)入實(shí)操。面試成績(jī)低于70分，不予錄用。

(三)綜合成績(jī)

免筆試人員的面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%;參加筆試人員的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。綜合成績(jī)低于70分者，不予錄用。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。如綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試。

(四)體檢

按綜合成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，用人單位可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。在30日內(nèi)(時(shí)間從體檢之日起計(jì)算)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

(五)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

(六)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒(méi)有取得學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

擬聘人員應(yīng)在接到招聘單位報(bào)到通知之日起60日內(nèi)來(lái)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，招聘單位可視為放棄聘用。

被錄用人員入職報(bào)到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州，若暫時(shí)無(wú)法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書(shū)》。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違反計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(二)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(三)報(bào)名咨詢：

校 本 部: 何老師　 聯(lián)系電話: 020-37103034

(四)監(jiān)督部門(mén):

校 本 部：余老師　 聯(lián)系電話: 020-37103186

附件：1-3下載

1、廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2018年第三批公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc

廣州醫(yī)科大學(xué)

2018年8月13日

（責(zé)任編輯：）

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