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2018年黑龍江大慶林甸縣事業(yè)單位人才引進25人公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,我縣計劃開展人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進數(shù)量
1.縣第一中學(xué)教師10人。
2.縣直事業(yè)單位工作人員15人。
二、引進條件
1.學(xué)歷方面。
縣一中教師限定為師范院校畢業(yè),持有高中教師資格證,具有全日制普通高等院校一表本科及以上學(xué)歷,且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
縣直事業(yè)單位引進人員限定為全日制普通高等院校二表本科及以上學(xué)歷,且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;有林甸戶籍的人員,學(xué)歷可放寬到全日制普通高等院校本科,且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.年齡方面。
縣一中教師限定為本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生),畢業(yè)后一直從事本專業(yè)學(xué)科教學(xué)并能夠提供相關(guān)證明的可放寬到30周歲(1988年7月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生),博士生不限年齡;
縣直事業(yè)單位引進人員限定為本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生),博士生不限年齡。
3.專業(yè)方面。
縣一中教師專業(yè)限定教學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理;
縣直事業(yè)單位引進人員為中文、農(nóng)學(xué)、畜牧、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電子商務(wù)、環(huán)境工程、水利和林學(xué)等專業(yè),縣內(nèi)急需緊缺的其他優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
4.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線和方針政策,愛崗敬業(yè);
5.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
6.無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。
7.經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校畢業(yè)生或其他特需人才及急需緊缺人才的引進事宜,按照一事一議原則確定。
8.下列人員不得報考:
(1)曾受過刑事處罰或被開除的公職人員;
(2)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)公務(wù)員辭退未滿五年人員;
(4)有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員;
(5)國家法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的其他條件。
三、引進方式
采取縣內(nèi)招考方式進行。
四、引進程序
(1)報名。采取網(wǎng)上報名方式,報名起止時間為自發(fā)布公告之日起至8月31日,報名所需材料詳見附件1。
(2)測試。測試內(nèi)容不劃定范圍,采取筆試和面試方式進行,報考兩類人員采用不同試題,結(jié)合測試成績,按照擬引進人員1:1比例確定擬考察人員。
(3)考察、體檢。到學(xué)?;蚬ぷ鲉挝粚疾鞂ο筮M行全面了解,并對其檔案進行審查。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明和體檢報告(三甲醫(yī)院中公務(wù)員錄用體檢套餐,體檢費用本人承擔(dān))。
五、人才待遇及管理
1、相關(guān)待遇。
(1)引進人員到崗工作后落實事業(yè)編制。
(2)非林甸戶籍的引進人員中,教師由所在學(xué)校提供住宿,其他人員提供人才公寓免費居住三年。
(3)縣直事業(yè)單位引進人才,正式任職后,列為用人單位科級副職后備干部。
2、服務(wù)年限。
(1)實行試用期制,試用期為一年,試用期滿進行考核,考核合格者正式錄用,不合格者解約。
(2)引進人員在林甸最低服務(wù)期限教師為15年,其他引進人員為5年。服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。
六、其它事宜
本公告未盡事宜,由林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報名郵箱:ldxrcb909@163.com 聯(lián)系電話: 0459-3310753
林甸縣人才工作辦公室
2018年8月9日
(責(zé)任編輯:)