公務(wù)員考試

重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年考核招聘高層次人才簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市水利局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。

一、學(xué)院簡介

重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院始建于1964年，2004年升格為全日制普通高等?？茖W(xué)校，迄今已有50余年職業(yè)教育辦學(xué)歷史，是國家教育部門、建設(shè)部門聯(lián)合批準的“全國建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”實施院校、“全國水利高等職業(yè)教育示范院?！?、“全國水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站” 、“重慶市骨干高等職業(yè)院?！薄ⅰ爸貞c市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)項目立項建設(shè)單位”、“重慶市水利行業(yè)干部培訓(xùn)中心”、“重慶市水電行業(yè)國家職業(yè)技能鑒定所”;是重慶市“文明單位”、新中國成立60周年重慶教育功勛特色高職院校;建有博士后科研工作站，“重慶市眾創(chuàng)空間”和“重慶市高校眾創(chuàng)空間”;是重慶市普通高校畢業(yè)生就業(yè)示范中心、重慶市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地、首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙百”示范建設(shè)單位。

學(xué)院總面積936畝，設(shè)有水利工程、電氣工程、建筑工程、市政工程、機電與電子信息工程系和基礎(chǔ)教學(xué)部五系一部，開設(shè)有水務(wù)管理、水利水電建筑工程、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、工程測量與監(jiān)理、計算機應(yīng)用技術(shù)(軟件服務(wù)外包方向)等42個專業(yè)。學(xué)院教職工526人，其中擁有研究生以上學(xué)歷的200人。專任教師253人，高級職務(wù)教師111人;具有博士學(xué)位30名，碩士學(xué)位178人，雙師素質(zhì)教師155人。學(xué)院面向全國24個省(市、區(qū))招生，現(xiàn)有全日制在校生9200余人。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會考核招聘具有博士學(xué)位或高級職稱的高層次人才12名，具體崗位詳見《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7. 自愿在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)8年及以上。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人?a title="司法" href='http://3swgm8f.cn/sifa/' target='_blank' class='blue'>司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2018年12月31日，如“45周歲及以下”指1972年12月31日及以后出生，依次類推。其中特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人社局同意，可適當(dāng)放寬年齡。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序和方式

(一)報名

報名工作由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織完成，本次招

聘報名時間為簡章發(fā)布之日起至2018年12月31日。

凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqsdzy.com/html/zuzhirenshichu/xiazaizhuanqu/)下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年考核招聘高層次人才報名表》(附件2)，如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至電子郵箱cqsdrsc@163.com，郵件標題必須按照以下格式填寫：姓名+人才層次(博士或教授等)+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘部門及崗位。報名后，不得更改報名信息。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

本次招聘根據(jù)報名情況不定期組織考核，直至招聘額滿為止。剩余崗位情況，每次考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站人事處通知公告欄進行更新發(fā)布。

聯(lián)系人：黃老師，電話：023-49838583

王老師，電話：023-49821533

(二)資格審查

應(yīng)聘者報名后，由學(xué)院人事處會同用人部門按招聘條件進行初審，經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來參加考核。考核時，應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：

1. 填寫完整的《報名表》1份(附件2，自行下載并用A4紙打印);

2. 身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，非應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書或聘書。

3. 相關(guān)證明材料：各種榮譽證書或獲獎證書、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果(論文、教材或?qū)Ｖ?、專利、教學(xué)或科研獲獎等)及其它獲獎業(yè)績等證明材料。在職人員須持所在單位同意報考證明(需注明“同意報考”，加蓋單位鮮章)。

(三)考核

根據(jù)報名情況適時組織，具體時間、地點另行通知。考核分為專業(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取試講、答辯、審查研究成果等方式進行，分值100分;面試考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等，分值100分，量化計分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。若報考人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊，報主管部門及市人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單

位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行一次性遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報主管部門備案。

(五)公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、市水利局及學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間等。體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外，博士、正高級職稱者還可享受學(xué)院引進優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括住房、安家費、住房補貼、科研啟動費等)，具體標準按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿8年。若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)院(含辭職、解聘、調(diào)離等)，則解除人事關(guān)系，繳納違約金8000元/年，并退回所享受的所有基本待遇(包括住房、安家費、住房補貼、科研啟動費等)和所有追加待遇，同時執(zhí)行學(xué)院人員流動管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

附件：

1. 重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年考核招聘高層次人才崗位一覽表

2. 重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年考核招聘高層次人才報名表

附件1-2

（責(zé)任編輯：）

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