公務(wù)員考試

內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2018年公開招聘(列入編制)工作人員簡章

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古第四醫(yī)院始建于1953年，新院是2003年由內(nèi)蒙古SARS救治中心與原內(nèi)蒙古胸科醫(yī)院合并組建而成。主要負(fù)責(zé)結(jié)核病、SARS病等呼吸道傳染病，肝炎、痢疾等消化道傳染病以及蟲媒傳染病、經(jīng)血液和性等途徑傳播的傳染性疾病的防治工作;負(fù)責(zé)重大食物、職業(yè)中毒、群體不明原因疾病、各種自然災(zāi)害引發(fā)疾病的應(yīng)急醫(yī)療救治工作，同時(shí)開展必要的綜合醫(yī)療服務(wù)。

我院新建的康復(fù)中心，編制床位400張，以骨科康復(fù)、呼吸系統(tǒng)疾病康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)為重點(diǎn)，主要開展骨關(guān)節(jié)、脊髓、脊柱及運(yùn)動(dòng)損傷康復(fù)，呼吸系統(tǒng)康復(fù)，腦卒中、腦外傷后康復(fù)等，幫助患者最大程度地恢復(fù)功能，提高自理能力和生活質(zhì)量。在打造特色康復(fù)學(xué)科的同時(shí)，兼顧發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年護(hù)理和臨終關(guān)懷業(yè)務(wù)。建成以“大專科、強(qiáng)綜合、平戰(zhàn)結(jié)合”為辦院宗旨，集傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治、康復(fù)及綜合醫(yī)療服務(wù)為一體的醫(yī)療、科研、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)中心。

二、招聘計(jì)劃

2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員14人(列入編制)。其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位2人;詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。

(一)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

(二)“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

(三)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;

2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;

(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;

(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育);

(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2018年7月31日前;其他條件的取得時(shí)間要求為2018年7月30日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，(《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。

5.年齡一般在35周歲以下(1982年7月30日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)“項(xiàng)目人員”崗位，報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日9:00-8月9日17:00，資格初審時(shí)間截至到2018年8月9日19:00，交費(fèi)時(shí)間：2018年8月8日9:00-8月9日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例，改為普通崗位(招聘崗位，招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃)，允許其他人員報(bào)名。

(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日9:00-8月13日17:00;資格初審時(shí)間截止到：2018年8月13日18:00;交費(fèi)時(shí)間：2018年8月10日9:00-8月13日24:00。

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為30KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在2018年8月20日-8月24日從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(具體地址：呼和浩特市新城區(qū)科爾沁快速路與成吉思汗大街交匯處內(nèi)蒙古自治區(qū)國家大學(xué)科技園8號(hào)樓6樓)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心財(cái)務(wù)部通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于筆試結(jié)束前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人力資源公共服務(wù)中心退費(fèi)郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2018年8月15日至8月17日24:00。

(三)筆試

1.筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4：1;達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專業(yè)人才崗位，我單位提出申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后，視情況可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.筆試采用閉卷方式,筆試科目為一科，內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間為：2018年8月18日(具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證)。筆試地點(diǎn)為：呼和浩特市。

5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績=筆試成績+民族加分

7.筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

8.應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院人事科組織實(shí)施,全程邀請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)參與并監(jiān)督,資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)，并攜帶2張本人近期正面免冠1寸彩照、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(含首頁、戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

8.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、自治區(qū)人社廳審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(七)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，于面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察

體檢結(jié)束后，針對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行全面考察。具體工作由人事科組織實(shí)施。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委和自治區(qū)人社廳審核。

2.將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示結(jié)束后，將擬聘人員名單和個(gè)人備案表報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委和自治區(qū)人社廳審批。

4.擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的，取消其本次招聘聘用資格。

5.審批通過后與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(九)其他事項(xiàng)

(一)面試工作實(shí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳選派的督察員全程監(jiān)督。

(四)其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》的要求執(zhí)行。

9.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

(十)咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：0471-2317369(內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院)

2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：

0471-6601340 6601342(內(nèi)蒙古人才網(wǎng))

3.監(jiān)督電話：

0471-6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)

附件下載：公開招聘工作人員崗位需求表

（責(zé)任編輯：）

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