公務員考試

雷山縣2018年學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員工作簡章

為加快全縣學前教育發(fā)展，強化學前師資及后勤服務隊伍建設，實現(xiàn)普及學前教育的任務目標。經縣人民政府研究同意，以政府購買服務方式，面向社會公開招聘學前教育專任教師和后勤服務人員101人，為確保招聘工作順利進行，特制定《雷山縣2018年學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員工作簡章》(以下簡稱“招聘簡章”)，現(xiàn)公布實施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、招聘崗位

具體職位和計劃招聘人數(shù)詳見《雷山縣2018年學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《職位一覽表》)。

三、招聘對象和報考條件

(一)基本條件

1.具有雷山縣戶籍或生源，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.符合崗位所要求年齡條件。年齡在18周歲以上(2000年8月1日及以前出生)，40周歲以下(1977年8月1日及以后出生);

3.具備國家承認學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,具體條件詳見《職位一覽表》。要求具有教師資格證的崗位，如在初次聘用時受聘人所持教師資格證與所在崗位要求不一致的，在勞動合同存續(xù)期間的兩周年內必須取得相應學段的教師資格證。

4.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

(二)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5.本縣在職在編機關事業(yè)單位人員(含工勤人員);

6.縣外在職在編機關事業(yè)單位人員未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;

7.截止2018年7月31日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、公開向社會發(fā)布招聘信息

雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)為本次公開招聘工作唯一官方網站。向社會公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

五、報名、資格審核

本次招聘工作為現(xiàn)場報名。

(一)報名時間：2018年8月8日—8月10日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。

(二)報名地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司(縣人力資源和社會保障局大樓五樓)。

(三)報名方式：報考者在報名時間期間登錄雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)下載《雷山縣學前教育階段學校公開招聘政府購買服務人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細閱讀本《招聘簡章》、《職位一覽表》、《報名表》，如實填寫本人有關信息，攜相關材料到雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行現(xiàn)場報名。

(四)報名要求和相關說明：

1.每位報考人員只選擇一個職位進行報考。

2.報考人員必須認真閱讀本招聘簡章中所規(guī)定的招聘條件以及《職位一覽表》的各項要求，確定報考職位類別。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

3.報考人員按照要求填寫《報名表》(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照4張。要求具有教師資格證的崗位需提供教師資格證書原件及復印件。符合加分條件，但現(xiàn)有材料未能切實印證的，需提供相應證明材料。

4.資格審查人員要根據招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;證明材料收取原件;復印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：

(1)《雷山縣學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員報名表》原件1份。

(2)個人有效居民身份證原件及復印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍及復印件1份)。

(3)畢業(yè)證書原件及復印件1份。

(4)職位要求具有教師資格證的，須提供教師資格證書原件及復印件1份(通過相關資格考試但未發(fā)放證書的，須提供經審核認證有效的通知文件復印件)。

(5)在外縣工作的在編人員報名須提供所在單位及主管部門、縣級及以上組織人社部門同意報考的證明原件。

(6)屬于建檔立卡貧困人員等符合加分條件的人員，現(xiàn)有材料不足以切實印證的，須提供相關證明材料。

(7)應聘職位所需的其他相關材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程，如在招聘過程中或聘用后勞動合同存續(xù)期間發(fā)現(xiàn)考生在參與招聘的過程中有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格或解除勞動合同。

5.報名時統(tǒng)一使用本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)。考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因欠費停機、變更號碼、不接聽電話等原因造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，由考生自負。

(五)報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。

六、考試

(一)考試方式

1.保育員、炊事員、保衛(wèi)職位采取直接面試方式。

2.專任教師職位考試方式視考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(說課)相結合的辦法進行?？荚嚪绞桨匆韵戮唧w辦法確定：

(1)計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3及以上的崗位，先進行筆試再進行面試(說課)。筆試、面試(說課)分值各為100分。

(2)計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，直接進行面試(說課)。面試(說課)分值為100分。

(二)筆試(專任教師職位)

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。

1.筆試考試科目為《專業(yè)知識》?？荚噧热莅凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進行，主要測評招聘崗位所需的專業(yè)知識。

2.筆試時間為：2018年8月14日上午9:00-11:00。

3.領取筆試《筆試準考證》時間為：2018年8月13日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。領取地點為：雷山縣誠信勞務派遣有限公司。

4.筆試考生須持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。

5.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

1.計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3及以上的專任教師職位按筆試成績從高到低依次在招聘職位計劃數(shù)1：3比例以內確定參加面試人選(同一職位筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試人員)。

2.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的綜合能力情況。專任教師職位面試方式為說課及專業(yè)藝術展示。

3.入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

4.入闈面試考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄。

5.領取《筆試準考證》時間及地點在筆試工作結束后另行在雷山縣人民政府網公告公示欄上通知。

6.面試時間及地點詳見《面試準考證》。

7.逾期不領取《面試準考證》或不參加面試的人員視為自動放棄。

8.未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)加分政策

符合以下條件的考生可在報名階段申請加分，加分記入綜合成績。具體加分辦法為：

1.屬于建檔立卡貧困戶成員的考生加2分;

2.除丹江鎮(zhèn)外，雷山縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工配偶報考該教職工所在村小、教學點職位的加1分;

3.除丹江鎮(zhèn)外，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內戶籍考生報考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校點崗位的加2分。

以上加分不累計，同時符合以上加分條件的，取最高加分項進行加分。加分申請須于報名截止前提交，逾期視為自動放棄申請加分。報名結束后，均不再受理任何加分申請。

(五)綜合成績

經筆試及面試的職位，綜合成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60% + 加分。

直接進行面試的崗位，綜合成績=面試成績 + 加分。

筆試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各項成績在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

參加筆試、面試的考生的考試成績(即筆試成績×40% + 面試成績×60%，不含政策加分)或只參加面試的考生的面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

考試結束后，根據各招聘職位計劃招聘人數(shù)與有效成績人數(shù)1:1的比例按考生成績從高分到低分依次確定入闈體檢對象。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試高者入闈。若面試成績也相同，則對其重新進行面試，以重新面試成績高者為入闈體檢對象。

體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，按國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準進行。體檢費用考生自理。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格或放棄體檢的，按照本招聘簡章規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢時間另行在雷山縣人民政府網站進行通知。

八、考察

經體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热輩⒄照衅?引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。

經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺職位根據綜合成績排名及報考志愿調劑情況從高到低予以遞補。

九、公示

招聘結果經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按照同職位從高分到低分的順序依次選擇派遣單位(如出現(xiàn)考生自行放棄職位資格的，則向下順延遞補)。擬聘用人員在雷山縣人民政府網進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結束后，相關崗位出現(xiàn)空缺的，不再進行遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，并派遣到相關學校工作。

專任教師崗位人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可入職，培訓不合格的解除雙方簽訂的勞動合同。

聘用人員按有關規(guī)定進行勞動合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月。

合同期滿后，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司商縣教育和科技局及各學校并根據聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續(xù)簽合同。

聘用人員在合同期內除參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試以外提出辭職或擅自離職的，須按合同約定承擔違約責任。同時，聘用人員在合同期內需參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工學校、縣教育和科技局以及雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行報備。

十一、待遇

專任教師的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之專業(yè)技術類人員工資標準執(zhí)行。

保育員、炊事員、保衛(wèi)的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之后勤服務類人員工資標準執(zhí)行。

十二、招聘紀律

(一)本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。違紀違規(guī)行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。

(二)雷山縣監(jiān)察委全程進行指導和監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

十三、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司商雷山縣教育和科技局并作解釋。

聯(lián)系電話：0855-3333664(雷山縣誠信勞務派遣有限公司)

0855-3222296 (雷山縣教育和科技局)

監(jiān)督電話：0855-3331321(縣人社局)

0855-3331010(縣監(jiān)察委)

1.附件1：雷山縣2018年學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員職位一覽表.xls

2.附件2：雷山縣2018年學前教育階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員報名表.doc

雷山縣誠信勞務派遣有限公司

2018年8月4日

（責任編輯：）

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