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西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘公告
因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)開(kāi)展2018年第二批特崗教職工公開(kāi)招聘工作,計(jì)劃招聘19人,其中高教崗7人、科研崗2人、管理崗3人、組織員7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)熱愛(ài)教師職業(yè),具有教書(shū)育人的奉獻(xiàn)精神;
(三)服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng);
(四)具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較好的溝通協(xié)調(diào)、科學(xué)研究和組織管理能力;
(五)為人師表,身心健康;
(六)碩士應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35歲(1983年8月1日后出生),有高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)40歲,特別急需的專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬;
(七)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他條件,詳見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》;
(八)有下列情形之一的人員,不接受應(yīng)聘。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職,或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用(聘任)合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者受處分未滿(mǎn)影響期限的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年9月3日18時(shí)。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zzrs.swfu.edu.cn/zp),并按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不能進(jìn)行崗位更改,不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名;
2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人電子照片、附個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷,單個(gè)文件大小不超過(guò)200K,信息不全者按照審查不合格處理;
3.個(gè)人提供的應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容:
(1)在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》,并如實(shí)填寫(xiě);
(2)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究成果、身份證掃描件等;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件;
(4)往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(5)留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件及教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;
(6)有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件;
(7)待業(yè)人員需提供離職證明、失業(yè)證等相關(guān)證明。
(四)資格審查
由學(xué)校各招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審人員方可進(jìn)入下一階段考核。如有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
通過(guò)初審人員名單將于2018年9月12日至9月14日在西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)公告中進(jìn)行公示,網(wǎng)址:http://zzrs.swfu.edu.cn/zp。
三、考試
(一)筆試
碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員必須參加筆試,招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不低于1:3的方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,方可開(kāi)考。
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí),筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員;具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)的人員,可直接進(jìn)入面試且不計(jì)入面試比例人數(shù)。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的,可按筆試成績(jī)順序增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力和實(shí)際操作能力等,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(三)考試時(shí)間及注意事項(xiàng)
筆試和面試時(shí)間由各招聘單位通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如有疑問(wèn)請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位,聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
四、考察及確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿(mǎn)分為100分,其中具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員,面試成績(jī)即為綜合成績(jī))按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員,若綜合成績(jī)相同,選取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾焱ㄟ^(guò)者報(bào)學(xué)校審定后確定為擬聘用人員。
五、體檢
擬聘用人員到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如體檢不合格者,不予聘用,并按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)為擬聘用人員。
六、公示及聘用
擬聘用人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
(一)本次招聘人員為非事業(yè)編制人員,其工資待遇按《西南林業(yè)大學(xué)特崗人員待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行,與同崗位同級(jí)別編內(nèi)人員享受同等待遇,首次聘期為三年,聘期考核合格可續(xù)聘。本次招聘的特崗人員試用期為六個(gè)月,試用期工資待遇為正式聘用后工資待遇的80%。
(二)對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗工作人員,學(xué)校根據(jù)情況及人才需求優(yōu)先考慮解決編制。
(三)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
(四)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。
(五)在政策允許的情況下,享受與在編人員同等的職稱(chēng)評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)權(quán)利。
八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
考生須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應(yīng)聘人員須遵守招聘紀(jì)律,如有違反紀(jì)律、徇私舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格。
校紀(jì)委辦公室(監(jiān)察室)對(duì)此次招聘工作實(shí)施監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0871-63863035。
九、應(yīng)聘咨詢(xún)
招聘相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún),請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位或人事處,人事處聯(lián)系電話(huà):0871-63864655、63863180、63864255。
附件:西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃
西南林業(yè)大學(xué)人事處
2018年7月31日
(責(zé)任編輯:)